總務(wù)是一個企業(yè)中很重要的一個崗位,由于一個公司的所有職位太多,所以很多人都不知道總務(wù)的干什么的,下面我們就去看一下總務(wù)崗位職責,可供參考,歡迎瀏覽。

1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,及時收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;

2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實施細則,并嚴格執(zhí)行;

3、對組織體系提出改進方案,經(jīng)批準后及時調(diào)整機構(gòu)設(shè)置和崗位職責;

4、組織實施內(nèi)外部招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選;

5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓(xùn);

6、組織績效管理工作,對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;

8、代表集團與員工簽訂各種勞動合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,并負責及時解決

9、組織人事統(tǒng)計、人事調(diào)動、晉升與離職等管理工作;

10、負責各類會議的召集,記錄,負責會議精神的落實與跟蹤;

11、負責本部門員工隊伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核評價本部門人員;

12、負責公司部門人員的考勤管理工作;

13、負責車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。

14、負責協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。

篇2:集團公司財務(wù)部總務(wù)崗位職責

集團公司財務(wù)部總務(wù)崗位職責

1、咨詢集團各部門(商場)所需物品價格,在保質(zhì)、實效、價格合理前提下,采購各類物品;

2、審核各部門(商場)的自購物品價;

3、協(xié)同各商場物業(yè)主管購買所需物品(保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等);

4、購買辦公用品及員工勞保;

5、負責監(jiān)督、檢查各商場及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作(營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等);

6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查;

7、負責半年公布各部門(商場)常用品的采購和制作價格、地點、聯(lián)系方式;

8、負責公司重要文書檔案資料的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:總務(wù)處后勤財務(wù)人員崗位職責

學(xué)校總務(wù)處后勤財務(wù)人員崗位職責

1.掌握有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)政策法規(guī),按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》辦理會計事務(wù)和會計核算;

2.負責學(xué)校經(jīng)費款項收支等日常財務(wù)工作,做好現(xiàn)金、銀行存款管理;

3.認真做好原始憑證的審核,根據(jù)發(fā)生業(yè)務(wù)的性質(zhì),按照國家預(yù)算支出分類和不同的管理規(guī)定安排開支;抵制各種違反財務(wù)制度的行為,做到收有憑,支有據(jù)。

4.按時提交財務(wù)報表,協(xié)助總務(wù)主任編制財務(wù)預(yù)算,及時提供經(jīng)費使用過程的數(shù)據(jù),按會計核算規(guī)定,檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)狀況,提出建議,做好財務(wù)參謀;

5.及時、正確地做好工資福利等發(fā)放工作和代收代管款項結(jié)算工作;

6.貫徹執(zhí)行學(xué)校財、物管理制度,負責學(xué)校賬務(wù)管理,指導(dǎo)并幫助財產(chǎn)管理員建立固定資產(chǎn)實物賬,期末做好賬賬核對、賬物核對,確保賬賬相符、賬實相符;

7.協(xié)助總務(wù)主任和財產(chǎn)管理員管理和清查學(xué)校財產(chǎn),定期與財產(chǎn)管理員核對固定資產(chǎn)賬目;協(xié)助總務(wù)主任做好食堂管理;

8.負責各種財務(wù)數(shù)據(jù)報表填報和提供財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好財務(wù)檔案管理、資金安全與財務(wù)保密工作;

9.完成學(xué)校交辦的其他工作。