本文系一則公司總務(wù)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全總務(wù)人員參考。

1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,及時(shí)收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為重大人事決策提供信息和建議;

2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則,并嚴(yán)格執(zhí)行;

3、對(duì)組織體系提出改進(jìn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé);

4、組織實(shí)施內(nèi)外部招聘工作,并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選;

5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn);

6、組織績(jī)效管理工作,對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

7、組織薪酬福利管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案;

8、代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動(dòng)合同,處理各種與合同相關(guān)的事宜,受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;

9、組織人事統(tǒng)計(jì)、人事調(diào)動(dòng)、晉升與離職等管理工作;

10、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的召集,記錄,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤;

11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)本部門人員;

12、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作;

13、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

15、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。

16、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績(jī)效考核的創(chuàng)新和完善。

篇2:集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

1、咨詢集團(tuán)各部門(商場(chǎng))所需物品價(jià)格,在保質(zhì)、實(shí)效、價(jià)格合理前提下,采購各類物品;

2、審核各部門(商場(chǎng))的自購物品價(jià);

3、協(xié)同各商場(chǎng)物業(yè)主管購買所需物品(保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等);

4、購買辦公用品及員工勞保;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場(chǎng)及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等);

6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查;

7、負(fù)責(zé)半年公布各部門(商場(chǎng))常用品的采購和制作價(jià)格、地點(diǎn)、聯(lián)系方式;

8、負(fù)責(zé)公司重要文書檔案資料的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:總務(wù)處后勤財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

學(xué)校總務(wù)處后勤財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.掌握有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》辦理會(huì)計(jì)事務(wù)和會(huì)計(jì)核算;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費(fèi)款項(xiàng)收支等日常財(cái)務(wù)工作,做好現(xiàn)金、銀行存款管理;

3.認(rèn)真做好原始憑證的審核,根據(jù)發(fā)生業(yè)務(wù)的性質(zhì),按照國(guó)家預(yù)算支出分類和不同的管理規(guī)定安排開支;抵制各種違反財(cái)務(wù)制度的行為,做到收有憑,支有據(jù)。

4.按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助總務(wù)主任編制財(cái)務(wù)預(yù)算,及時(shí)提供經(jīng)費(fèi)使用過程的數(shù)據(jù),按會(huì)計(jì)核算規(guī)定,檢查分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況,提出建議,做好財(cái)務(wù)參謀;

5.及時(shí)、正確地做好工資福利等發(fā)放工作和代收代管款項(xiàng)結(jié)算工作;

6.貫徹執(zhí)行學(xué)校財(cái)、物管理制度,負(fù)責(zé)學(xué)校賬務(wù)管理,指導(dǎo)并幫助財(cái)產(chǎn)管理員建立固定資產(chǎn)實(shí)物賬,期末做好賬賬核對(duì)、賬物核對(duì),確保賬賬相符、賬實(shí)相符;

7.協(xié)助總務(wù)主任和財(cái)產(chǎn)管理員管理和清查學(xué)校財(cái)產(chǎn),定期與財(cái)產(chǎn)管理員核對(duì)固定資產(chǎn)賬目;協(xié)助總務(wù)主任做好食堂管理;

8.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)和提供財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好財(cái)務(wù)檔案管理、資金安全與財(cái)務(wù)保密工作;

9.完成學(xué)校交辦的其他工作。