首頁(yè) > 職責(zé)大全 > 崗位職責(zé)定義

崗位職責(zé)定義

2024-07-13 閱讀 9290

在工作崗位上,人們經(jīng)常說(shuō)起崗位職責(zé),那么到底什么是崗位職責(zé),其崗位職責(zé)的定義是什么呢下面我們就來(lái)看一下的概括,希望能為你解難,歡迎瀏覽。

一、崗位職責(zé)的含義:

1、崗位:是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的。由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級(jí)內(nèi)容組成。

2、職責(zé):是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一。由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。

二、怎樣確定崗位及職責(zé):

1、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱(chēng)及其數(shù)量。

2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍。

3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率。

4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格。

5、確定各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系;

6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實(shí)現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。

三、實(shí)行崗位職責(zé)管理的作用和意義。

1、可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3、提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4、是組織考核的依據(jù);

5、提高工作效率和工作質(zhì)量意思;

6、規(guī)范操作行為;

7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

四、制定崗位職責(zé)的原則

首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來(lái)自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺(jué)自愿的產(chǎn)生,從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo),并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實(shí)施、實(shí)施后的評(píng)定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓?shí)徫粏T工認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問(wèn)題,并由自己著手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現(xiàn)能力和人生價(jià)值的舞臺(tái)。在這個(gè)崗位上各階段工作的執(zhí)行,應(yīng)該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)造力,靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,以求工作成果的績(jī)效實(shí)現(xiàn)最大化。因此,企業(yè)應(yīng)激勵(lì)各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外,也應(yīng)主動(dòng)參加自我決策和對(duì)工作完成狀況的自我評(píng)價(jià)。

其次,企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容,以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(zhǎng)期從事單一型工作而被埋沒(méi)了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容,可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能,也會(huì)收到激勵(lì)員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。

第三,在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對(duì)在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后,可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過(guò)工作崗位轉(zhuǎn)換,豐富了企業(yè)員工整體的知識(shí)領(lǐng)域和操作技能,同時(shí)也營(yíng)造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

篇2:單證員職責(zé)定義

什么是單證員一般是指在對(duì)外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中,買(mǎi)賣(mài)雙方憑借在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書(shū)來(lái)處理貨物的交點(diǎn)擊此處添加圖片說(shuō)明付、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢、結(jié)匯等工作的人員,下面是具體的單證員定義,歡迎閱讀。

單證員是`指在對(duì)外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中,買(mǎi)賣(mài)雙方憑借在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書(shū)來(lái)處理貨物的交付、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢、結(jié)匯等工作的人員。

隨著外貿(mào)行業(yè)持證上崗制度實(shí)施力度的逐步加強(qiáng),外貿(mào)從業(yè)資格證書(shū)正受到越來(lái)越多用人單位與求職者的認(rèn)可,市場(chǎng)上對(duì)外貿(mào)人才的要求也越來(lái)越高。首先表現(xiàn)在對(duì)傳統(tǒng)外貿(mào)崗位從業(yè)技能要求的提高:不僅要能掌握最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)需持有國(guó)家頒發(fā)的資格證書(shū)。

單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單與歸檔等—系列業(yè)務(wù)活動(dòng),它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程,具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)與要求高等特點(diǎn)。

相關(guān)職位搜索有:跟單員業(yè)務(wù)跟單

篇3:網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員職責(zé)定義

什么是網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員相信很多人都不是很了解網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員的具體定義,以下由[制度職責(zé)大全]為大家提供詳細(xì)的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員的定義,供參考。

【定義】

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員是指以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的途徑進(jìn)行各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售的服務(wù)人員。

【拓展】

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售包括內(nèi)容較多,主要是指以網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各類(lèi)實(shí)物的銷(xiāo)售,比如在貿(mào)易網(wǎng)站上發(fā)布供求信息,用QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)通訊工具與客戶溝通促成生意。

還有一種是網(wǎng)絡(luò)虛擬產(chǎn)品銷(xiāo)售,比如賣(mài)域名、郵箱、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)廣告(百度競(jìng)價(jià)、GOOGLE推廣)等,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的特性及區(qū)域性,銷(xiāo)售起來(lái)都是用電話的方式進(jìn)行開(kāi)拓和維系,也就是電話銷(xiāo)售。

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和電話銷(xiāo)售的本質(zhì)區(qū)別是,網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)銷(xiāo)售產(chǎn)品,含有較廣的覆蓋面。隨著個(gè)人計(jì)算機(jī)的推廣和普及,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始慢慢重視網(wǎng)絡(luò)渠道的銷(xiāo)售。

不過(guò)目前用人單位招的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售大部分是指用電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,當(dāng)然,要銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品就一定會(huì)接觸網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,因?yàn)橐恍┕揪褪恰敖獭逼髽I(yè)怎么做網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的。

至于網(wǎng)站的推廣形式那就非常多了,有搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、博客營(yíng)銷(xiāo)、郵件營(yíng)銷(xiāo)、論壇營(yíng)銷(xiāo)等等,要根據(jù)不同網(wǎng)站有針對(duì)性的進(jìn)行推廣。