安全生產方針

安全第一,預防為主,綜合治理。加強安全基礎工作,提高安全管理能力;強化制度的執行及監督檢查,提高遵章守紀的自覺性;開展安全、生產技術培訓,提高員工的行為安全;落實各部門安全工作及職責,提高全員安全參與意識及安全意識。

安全原則

堅持以人為本的原則

堅持預防為主的原則

堅持齊抓共管的原則

堅持管教結合的原則

堅持與時俱進的原則

五個到位管理思想

安全措施到位

就是要保證措施的編制、審批和貫徹執行等全程到位,同時注意相應的條件變化,在實施過程中結合實際不斷完善,保證措施的科學性、系統性、針對性和可操作性。

現場管理到位

就是及時發現和消除事故隱患,確保各項安全措施和安全責任制執行到位、落到實處。

監督檢查到位

就是要求我們要創新安全監督檢查方式方法,堅持隱患排查整改,保證各類監督檢查效果。

責任追究到位

就是要求嚴格落實安全生產責任制,對發生的事故和存在的嚴重隱患嚴格進行責任追究,保證各項制度落到實處,切實提高安全執行力。

安全文化到位

塑造本質安全人,打造本質安全崗,構建本質安全型現代化企業。

安全目標

杜絕“三違”,消除隱患,實現人、機、環境、制度、系統安全化,實現安全生產無事故。

安全理念

安全核心理念

生命至上安全為天

安全價值理念

生命只有一次安全高于一切

安全責任理念

安全是第一責任職工是第一牽掛

安全道德理念

不傷害自己不傷害別人不被別人傷害保護別人不受傷害

安全行為理念

一舉一動嚴守規程

安全決策理念

安全具有壓倒一切的優先權

安全質量標準化要求

四項要求

安全實用整潔效益

五個結合

外地經驗與集團實際相結合

整體規劃與分步實施相結合

全面推進與重點突出相結合

資金投入與精細管理相結合

完善機制與技術突破相結合

安全誓言

做本質安全人,上本質安全崗,為了家庭幸福,珍愛生命,絕不違章!

安全作業

上標準崗干標準活

在崗一分鐘安全六十秒

安全管理

人人盡責事事達標

由事后處理向事前防范轉變

由靜態考核向動態達標轉變

由硬性約束向自主管理轉變

安全文化建設模式

塑造本質安全人打造本質安全崗

本質安全就是運用先進的管理理念和科學的管理模式,通過追求生產流程中人、機(物)、制度、系統等諸要素的安全可靠和諧統一,使各種危害因素始終處于受控狀態,最終實現思想無懈怠,管理無漏洞,設備無隱患,系統無死角,質量零缺陷,安全零事故。其中,人的本質安全是本質安全的核心和關鍵。

本質安全人是想安全、會安全、能安全的人。想安全就是具有強烈的自主安全思想、自我保安意識;會安全就是具有駕馭安全的豐富經驗和熟練技能;能安全就

是創造的生產環境能夠有效地保證安全。

本質安全崗是指崗位無隱患,操作無失誤,流程無障礙。崗位無隱患就是通過超前預想、預警、預防,及時消除崗位隱患;操作無失誤就是嚴格上標準崗、干標準活,按標準和程序嚴格操作;流程無障礙就是要全面提高安全執行力,嚴格管理,精細管理。

安全宣傳教育“八法”

1、媒體宣傳

充分利用企業傳媒網絡,如廣播、有線電視、報刊等各種媒體,開辟安全宣傳教育專欄專題,宣傳安全知識,傳播安全法規,選樹安全先進典型,反映安全動態,營造安全氛圍,做好安全宣傳工作。

2、主題宣傳

要結合安全生產實際,定期主辦安全主題教育活動。

3、重點日宣傳

指在一定的時間內,特別是重要節假日前后等,容易發生事故的特殊時期,組織開展較大規模的有針對性的安全宣傳教育活動。

4、典型教育

通過安全生產正反兩方面典型人物和事例,對職工進行安全宣傳教育。讓職工學習先進典型,汲取反面教訓,強化安全意識。

5、案例教育

指用各種各樣的事故案例對職工進行安全思想教育。重點是以本單位重傷或死亡事故為案例,對事故經過原因、處理結果及給家庭帶來的不幸,給企業和國家造成的損失等進行點評。還要對事故發生的原因進行詳細分析,講清事故背后隱藏著的社會、家庭及職工生理、心理等方面深層次的原因,有針對性地提出預防措施。

6、“三違”幫教

“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)是事故的源頭,安全生產的大敵。對“三違”,人員進行幫教,要動員方方面面的力量,多部門參與,采取各種各樣的方法進行幫教。幫教要幫心,除按規定進行處罰和辦班培訓外,要注重感情教育。要深入細致調查“三違”人員當時的生理、心理、家庭、社會等因素,進行幫教。還要通過其家屬開展親情教育,同時幫助他們解決一些實際問題。

7、身心調適

指要熟悉和掌握職工家庭、社會關系和思想、工作、生活情況變化,運用心理學、行為科學,根據每個職工身心狀況,針對性地做好一人一事的身心調適工作。特別要注重新、老、弱、病職工,休假復工職工,性格急躁和經歷了大喜大悲的職工情況,發現苗頭,及時做好工作,幫助他們排憂解難,理順情緒,調適其身心到正常狀態投入工作。

8、安全學習日活動

每周要保證至少一次固定時間,組織職工召開安全學習、生活會。學習安全法規和安全知識、安全生產技術、及上下鏈環以及整個鏈條。安全是一個閉合的鏈條,每一個鏈環都是活體主宰的崗位,安全的系數是由各個崗位鏈環的閉合程度決定的。

職工準則

“三勤”:勤動腦、勤匯報、勤溝通

“三細”:心細、安排工作細、抓工程質量細

“三到位”:布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位

“三不少”:班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少

“三必談”:發現情緒不正常的人必談、對受到批評的人必談、每月必須召開一次談心會

“三提高”:提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰斗力

安全工作十大原理

1.安全木桶原理

一個木桶盛水的多少,取決于最短的木條或質地最差的木條。安全工作的好壞,事故的發生,不是取決于大多數人,而是取決于數量最少的“三違”人物、薄弱人物、操作技能不熟等事故苗子。每個員工都是安全這個木桶中的一根木條,千萬不能做最短、最差的那一根。

2.安全鏈條原理

大工業生產的連續工藝把管理者和作業者組合成協作勞動的群體,即環環相扣的鏈條。任何一個鏈環的斷裂,都會危及上下鏈環以及整個鏈條。安全是一個閉合的鏈條,每一個鏈環都是人主宰的崗位。安全的系數是由各個崗位鏈環的閉合程度決定的,千萬不要去做那個不合格的鏈環。

3.安全堤壩原理

安全的堤壩是由眾多因素構成的。任何細小局部的隱患,都會危及整個堤壩。千里之堤,潰于蟻穴。嚴重的“三違”、隱患,是顛覆性、破壞性很強的毀堤行為。防患于未然,決不能讓堤壩決口,一旦決口,要堅決堵漏,亡羊補牢。不然,勢猛迅急,很難補救。

4.球體斜坡原理

安全工作如同推球上坡。眾人協力,推力越大,球體上升越高。稍有懈怠松勁,球就下滑。安全工作上的任何放松、撞運氣,隨其下滑,甚至放任自流,球體必然急速滾下,砸傷壓壞的首先是推球的人,因為他們正是安全生產的實施者和責任者。

5.傷疤效應

好了傷疤忘了疼是普遍現象。傷亡事故的鮮血和生命,對于承受者本人來說,或死或傷,大多已經失去了接受教訓的資格。有資格也很有必要接受教訓的人,卻不撞南墻不回頭,不臨深淵心不驚,眼看傷疤不知疼。這一點需要每個人好好反省。

6.漏斗接地效應

安全宣傳教育,是一個艱苦細致地滲透過程。安全理念變成員工的自覺意識,安全規章轉化為員工的行為習慣,需要長期不懈地、千方百計地疏導教育、養成訓練。如果以為每個員工都是開口待哺的容器,漏斗灌入即可,那就走進了教育誤區。員工如同大地,漏斗接地要滲透而非流淌,就要打開盡可能多的融入通道。

7.蝴蝶效應

蝴蝶翅膀偶爾的一次震動,就有可能引起一場龍卷風。安全工作的每一步努力,都為安全的必然性創造條件;而每一次“三違”和每一處隱患,都為可能發生的事故埋下必然的禍根。安全的希望在于重視任何微小的問題,隱患。

8.安全周期率

安全工作的力度大小、安全狀況的優劣好壞,不是直線運動,而是波動曲折的。安全狀況的波動與安全工作力度的波動呈反向運動;安全狀況平穩的時候,正是驕傲自滿、松懈麻痹的時候;安全出現問題之后,往往開始發憤扭轉局面。居安思危,是難能可貴的危機意識;警鐘常鳴,是拉長安全周期的法寶。

9.多米諾骨牌理論

多米諾骨牌理論,也稱骨牌理論。該理論認為,一種可防止的傷亡事故的發生,是一系列事件順序發生的結果。事故發生的順序是:社會環境和管理缺陷—人為過失—不安全行為和不安全狀態—事故。它的基本含義是,認為事故的發生,就好像是一連串垂直放置的骨牌,前一個倒下,引起后面的一個個倒下。當最后一個倒下便是危害結果發生。從骨牌順序中移走某一個中間骨牌。例如,盡一切可能消除人的不安全行為和不安全心態,則傷害就不會發生。

10.冰山理論(海因里奇安全法則)

根據“冰山理論”,任何安全問題都好比一座漂浮的冰山,而安全事件(如違章、事故等)都是冰山浮于水面上的20%的部分,真正產生影響的本質是沉沒在水中的80%的大部分,即安全事故背后的東西。“海因里希安全法則”也告訴人們:造成死亡與嚴重傷害事故、未遂事件、不安全行為,形成一個像冰山一樣的三角形,一個嚴重的事故暴露出來,必定有成千上萬的不安全行為掩蓋其后,就像浮在水面的冰山只是冰山整體的一部分。每330個無損害意外,造成29個輕度意外,每29個輕度意外,造成一個重度意外。

上班確認“三個問”

一問本人思想狀況(情緒是否穩定)

二問身體狀況(是否健康、有無帶病工作現象

三問對當班任務、作業規程是否明確、掌握

員工應急預案“五個會”

會處理初期事故

會執行預案內容

會使用防護用品

會隔離危險物質

會組織疏散逃生

生產作業“十嚴禁”

1、嚴禁違章操作和指揮。

2、嚴禁拆除不用安全裝置。

3、嚴禁酒后作業。

4、嚴禁赤腳、光背、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿肥大有飄帶的服裝。

5、嚴禁發辮露出帽外。

6、嚴禁任意拆裝電氣設備線路。

7、嚴禁追跑打鬧和串崗。

8、嚴禁將消防器材、設施挪作它用。

9、嚴禁在轉動危險部位穿脫服裝。

10、嚴禁隨地潑水湯、丟棄果皮雜物。

動火作業“六禁止”

1、沒有辦理動火證,任何情況下都嚴格禁止動火。

2、不與生產系統隔絕,嚴格禁止動火。

3、不進行清洗、置換合格,嚴格禁止動火。

4、不把周圍易燃物消除,嚴格禁止動火。

5、不按時作動火分析,嚴格禁止動火。

6、沒有消防措施,禁止動火

工人上班“十個想”

班前會上想一想,親人叮囑記心上;

崗位更衣想一想,防護用品全帶上;

坐車之前想一想,停穩上下莫慌忙;

工作之前想一想,標準作業莫違章;

發現隱患想一想,及時處理不隱藏;

工作當中想一想,認真負責保質量;

任務完成想一想,千萬不能早脫崗;

交班時候想一想,相互交接要周詳;

下班回家想一想,安全換來幸福長;

常勸工友想一想,安全第一永不忘。

職工工作行為“六規范”

一規范標準:依照標準操作,科學規范有序;學習創新改革,優化提升工藝。

二規范安全:主動辨識危害,消滅事故根源;推行oshms管理,實現安全生產。

三規范時效:按時上崗工作,嚴細勤儉節約;合理利用工時,效益優先把握。

四規范清潔:清除雜物垃圾,整治美化場地;注重個人儀表,裝束合適得體。

五規范整理:設備定位放置,物料碼放整齊;工具擺放有序,場所布局合理。

六規范素養:遵守職業道德,語言行為文明;誠信敬業盡責,提高業務水平。

消防安全四個能力

1、檢查消除火災隱患能力

查用火用電,禁違章操作;查通道出口,禁堵塞封閉;查設施器材,禁損壞挪用;查重點部位,禁失控漏管。

2、撲救初起火災能力

發現火災后,起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量;火災確認后,單位3分鐘內形成第二滅火力量。

3、組織疏散逃生能力

熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。

4、消防宣傳教育能力

有消防宣傳人員,有消防宣傳標識,有全員培訓機制,掌握消防安全常識

五落實五到位

領導機構人員落實、責任體系監管職責落實、安全管理制度落實、安全保障和預警防范措施落實、安全宣傳教育落實。

做到單位主要負責人認識到位、安全生產責任主體履職到位、日常管理與階段性監督檢查到位、隱患排查及整改到位、危險源監控到位。

生產廠區十四個不準

1.加強明火治理,廠區內不準吸煙。

2.生產區內,不準未成年人進入

3.上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。

4.在班前、班上不準喝酒。

5不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

6.不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位。

7.安全裝置不齊全的設備不準使用。

8.不是自己分管的設備、工具不準動用。

9.檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。

10.停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟用。

11.未辦高處作業證,不系安全帶、腳手架、跳板不牢,不準登高作業。

12.石棉瓦上不固定好跳板,不準作業。

13.未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用。

14.未取得安全作業證的職工,不準獨立作業;非凡工種職工,未經取證,不準作業。

篇2:噴漆線安全操作手冊

一、范圍

本規程規定了A01廠房噴噴室的安全操作要求。

本規程僅適應于從事A01廠房噴漆室整套設備的操作人員。

二、主要危險有害因素

重點預防清洗室的打磨粉塵及稀料以及油漆的中火災。噴漆室的稀料以及油漆的中火災。

三、崗位職責

3.1遵守公司質量安全管理相關制度,發生質量安全問題及時按流程上報處理。

3.2遵守公司現場管理制度,保持工作環境衛生與整潔。

3.3依據安全操作規程進行操作,防止生產安全事故發生。

3.4按照生產計劃的要求,正確地操作噴漆設備。

3.5學習并掌握本工種技術等級所要求應具備的操作技能。

四、噴漆前的安全操作要求

1、在噴漆房工作場地和預防煙火。在噴漆房工作場地和庫房嚴禁煙火。操作者應熟悉滅火器材的位置和使用方法。

2、要保持噴漆房工作環境的衛生與通風,操作時必須戴防毒口罩或通風面具。

3、在噴漆房油漆作業場所5米以內,不準進行電焊、切割等明火作業。

4、需油漆、噴漆的工件,應放置穩固,擺放整齊。

5、帶電設備和配電箱周圍一米以內,不準噴漆作業。嚴禁在運轉的設備上刷漆或噴漆。

6、打光除毛刺時,要戴口罩和防護眼鏡。手提式砂輪必須有防護罩,操作者要戴膠皮手套。

7、調配含有鉛粉或溶劑揮發濃度較大的油漆時,應戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

8、調合漆、膩子、硝基漆、乙烯劑等化學配料應與汽油易燃易爆物品分開存放,密封保存。

9、溶劑和油漆在車間的儲備量不許超過三天的用量,并且要放在陰涼的地方。

10、汽油、有機化學配料及易燃物品,只能領取當班的用量。用不完時,下班前退回庫房,統一保管。

五、噴漆房安全操作流程

噴漆簡單流程:

手動開啟:按“總開源開”——打開電源開關——選擇手動——夏/冬選擇——選擇頂/端送風——清洗送風——清洗排風——清洗照明——噴漆送風——噴漆排風1#——噴漆排風2#——熱水泵(夏天)——冷水泵(夏天)——冷卻塔(夏天)——冷水機組(夏天)——電加熱1、2、3、4(冬天)——加濕泵(冬天)——噴漆照明

手動關閉:夏天先關冷水機組,五分鐘后便可全部關閉(關閉電源開關)。冬天先關電加熱,然后便可全部關閉(關閉電源開關)。

自動啟動:按“總開源開”——打開電源開關——選擇自動——夏/冬選擇——選擇頂/端送風——按“自動啟停”

自動關閉:按“自動啟停”,自動全停后關閉電源。

烘干簡單流程:

手動開啟:按“總開源開”——打開電源開關——選擇手動——設定溫度——循環風機1#——循環風機2#——加熱1、2——廢氣燃燒

手動關閉:先送廢氣燃燒和電加熱,五分鐘后再關風機(關閉電源開關)

自動啟動:按“總開源開”——打開電源開關——選擇自動——按“自動啟停”

自動關閉:按“自動啟停”,自動全停后關閉電源。

六、注意事項

1)在加熱斷開后五分鐘以后再斷風機,以免加熱箱因溫度末散開使加熱箱燒壞。

2)在加濕水箱無水時不能打開加濕。(每年冬季首次使用時需檢查)

3)在冷卻塔里沒有水時不能打開熱水泵。如冷卻塔無水時加水,請斷開熱水泵斷路器,按熱水泵按鈕,冷卻水塔便會自動加水。

4)冷凍水使用前空調水箱內無水不可打開。(每年夏季首次使用時需檢查)

七、緊急情況下的現場處置

1、發生緊急情況時、按下[緊急停止]按鈕、系統控制柜將停止所有設備的運轉。“緊急停止”按鈕僅供在有可能發生傷害人身安全和其它安全裝置失效時使用。頻繁使用此功能按鈕,有可能使設備發生故障及縮短設備的使用壽命。

2、在設備運行中如清洗室或噴漆室的可燃氣體發生報警,請停止作業(打磨或噴漆),請保持送風和排風,讓危險氣體排出室內。

3、當發生火災時,請立刻關閉電源(控制柜的急停按鈕),停止設備。然后使用現場的滅火器滅火,并立即報火警,同時報告生產單位領導。

4、若出現人員受傷情況,生產單位安排將人員送附近工傷定點醫院進行救治,并通知質量安全部。生產單位組織人員對現場進行拍照取證。

八、使用中安全注意事項

1、嚴禁在設備內吸煙和使用明火。

2、設備內不得存放易燃易爆物。

3、設備工作時,必須有人監控,工作完畢后所有開關必須復位到停機位置。

4、發生緊急情況時、按下[緊急停止]按鈕、系統控制柜將停止所有設備的運轉。“緊急停止”按鈕僅供在有可能發生傷害人身安全和其它安全裝置失效時使用。頻繁使用此功能按鈕,有可能使設備發生故障及縮短設備的使用壽命。

5、不要用手觸摸烘干室送、回風等高溫風管。位置在烘干室平臺上面。

6、在打開控制柜門前,請先切斷電源(有電工操作證有人員方可打開)。因為在有電壓的情況下,有可能發生電擊、燒傷甚至死亡等事故。

九、保養及維護

1、在維修及保養作業時,請先斷開總電源開關、并在控制柜上掛上“注意:在維修中勿送電”的牌子以示大家注意。

2、如需要在一邊轉動風機、電機,一邊進行檢查的情況下,請特別注意要安排數人參加,一個在控制柜旁監視、至少兩人在風機及電機處作業。

3、當設備壓差開關報警時,表示當組的過濾袋或過濾棉需更換。

4、烘干室加熱系統在工作時請不要打開其檢修門,以防燙傷。

5、每年需對加熱箱內的加熱管接頭進行檢查看螺絲是還有松動,如有松動請擰緊。

5、請每六個月對風機進行檢查看其是皮帶是否松開或脫落請恢復,如有損壞請及時更換。

篇3:員工手冊安全制度

員工手冊之安全制度

第一條安全規則

1.1禁止在倉庫、賣場及其他工作場所吸煙。

1.2禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前,以免阻塞。

1.3未經保安部門允許,不得將非公司人員帶入辦公室或倉庫。

1.4所有員工必須保證自己及同事的安全,對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告;嚴重的應報告部門主管。

1.5員工必須熟悉本工作區內滅火裝置的位置以及應急設備的使用方法。

1.6員工在進行危險性工作或在危險地區工作,應佩帶公司提供的防護服、防護工具。

1.7員工應遵守工具的安全操作說明;非工作執掌范圍,不得擅自使用機器設備或機動車(叉車)。

1.8公司禁止員工移動或拆除設備上的安全標識,禁止改裝現有設備。

1.9員工在各自的崗位區域內應積極參與處理意外事故,并服從統一調度。

1.10員工有義務將任何安全事故上報。

第二條火情處理

2.1當火警發生時,應采取如下措施:

保持鎮靜,不要驚慌失措;

按動最近之火警報警器并通知值班人員和安全部門主管;

通知總機,說出火警發生的地點及火勢大小;

呼喚最近的同事援助;

在安全的情況下,利用最近的滅火器材盡力將火撲滅;

切勿用水或泡沫滅火機撲滅因漏電而引起的火情;

把火警現場所有的門窗關閉,并關閉所有的電器開關;

2.2如火勢蔓延,應及時采取如下疏散措施:

疏散區按照防火區隔進行劃分,由專人負責其所在區域的疏散工作;

聽到廣播后應立即組織撤離火警現場;

撤離火警現場時,切勿搭乘電梯,必須從消防梯疏散;

2.3員工應參加火警演習,熟記火警訊號、火警通道、出入位置及滅火器具使用方法。

第三條意外緊急事故

3.1在緊急或意外情況下注意:

保持鎮靜,立即通知上級領導和保安部門;

協助維護現場;

與同事鼎力合作,務使公司業務保持正常進行;

3.2如果員工在公司內受傷或發生事故,應當注意:

在場的員工應立即通知部門主管或值班經理;

協助救護傷病者;

自覺維護現場秩序;

3.3如有人被關在電梯內,員工應立即電話通知安全部門和維修部門,由其操作電梯緊急程序。

第四條及時匯報

4.1為了保障安全操作,員工應當向部門主管或安全部門匯報所有不安全的實際操作或事故隱患。

4.2員工如果在公司內發現任何可疑人員,應當立即向保安人員匯報,以便將其驅逐出商場。

收銀制度