不僅生產(chǎn)出效應(yīng),保證安全也生財(cái)。

千日防危不出險(xiǎn),一朝大意事故來(lái)。

莫道違章是小事,事故教訓(xùn)血斑斑。

重視安全碩果來(lái),忽視安全遭禍害。

鏟除雜草要趁小,整改隱患要趕早。

雜草叢生莊稼少,險(xiǎn)象環(huán)生事故多。

語(yǔ)言類刻比蜜甜,幸福莫忘安全員。

安全工作時(shí)時(shí)想,勝過(guò)領(lǐng)導(dǎo)天天講。

上崗安全忘一旁,好比身后有只狼。

違章作業(yè)根挖掉,安全工作才可靠。

停電驗(yàn)電掛地線,認(rèn)真監(jiān)護(hù)保安全。

作業(yè)之中忌嬉鬧,分散精力事故冒。

小病不治成大疾,隱患不除出事故。

安全措施要做細(xì),疏忽大意出問(wèn)題。

倒閘操作四對(duì)照,運(yùn)行人員要記牢。

頭腦不能存僥幸,行動(dòng)不能隨意性。

叫你遵章為你好,不該反感發(fā)牢騷。

安全連著千萬(wàn)家,職工家屬也要抓。

安全帽若一邊扔,頭部上面打補(bǔ)丁。

除凈暗礁好行船,事故防患于未然。

安全不是口頭禪,時(shí)時(shí)事事記心間。

遵章守法細(xì)操作,落實(shí)就在每一天。

安全生產(chǎn)要牢記,事故教訓(xùn)要吸取。

警鐘長(zhǎng)鳴記心里,杜絕違章與違紀(jì)。

篇2:煤礦區(qū)隊(duì)安全文化小組職責(zé)

2012年9月15日我隊(duì)由永興公司義安項(xiàng)目部轉(zhuǎn)為洛陽(yáng)義安礦業(yè)有限公司綜采預(yù)備隊(duì),我隊(duì)構(gòu)建自己的安全文化主題為:

“安全大為天,自主保平安,敲幫和問(wèn)頂,班班不放松,百年要大記,質(zhì)量是第一,身邊無(wú)事故,全家得幸福”。

圍繞此主題,向外拓展、延伸,對(duì)職工進(jìn)行安全文化宣貫教育。

我隊(duì)成立了安全文化宣貫小組:

組長(zhǎng):姬培甫

副組長(zhǎng):陳追海張發(fā)元張宏武

組員:王紅旗李磊張進(jìn)紅孟寶奇姬長(zhǎng)江

安全文化宣貫小組主要職責(zé)是,每月對(duì)職工進(jìn)行安全文化的宣貫,從生產(chǎn)實(shí)際或者案例分析,給職工講解安全的重要性和生產(chǎn)中怎樣做才能保證自身和他人安全。

煤礦是一個(gè)特殊的高危險(xiǎn)行業(yè),其安全工作也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注,最重視,投入精力最大的工作,可以說(shuō)是年年抓、月月談、日日管的一項(xiàng)非常下力氣的工作。但是,重特大事故、零星事故仍時(shí)有發(fā)生。究其原因是安全文化還沒有真正融于職工心、眼、口、手、行。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),就要抓好安全文化建設(shè),搞好安全文化宣傳教育工作,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)融于”,他是安全工作的重要組成部分。

抓好安全文化建設(shè),搞好安全文化宣傳教育是強(qiáng)力營(yíng)造濃厚的安全氛圍,建立職工安全知識(shí)學(xué)習(xí)陣地,牢固樹立思想防線的重要途徑。我們都知道:人,物,環(huán)境是發(fā)生事故的根本原因。人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)是發(fā)生時(shí)故的最直接因素,其中人的不安全行為是最重要的原因。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的事故都是由于人的失誤造成的。抓好煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的關(guān)鍵就是要管好人,教化人,激勵(lì)人。讓員工在潛移默化中形成強(qiáng)烈的安全意識(shí),掌握必備的安全技能知識(shí),具有相當(dāng)程度的安全預(yù)制能力,判斷水平,應(yīng)急方法,達(dá)到“要我安全”到“我要安全”及“我會(huì)安全”的根本轉(zhuǎn)變。從某種意義上說(shuō),安全文化教育在安全生產(chǎn)中具有重要的基礎(chǔ)性地位。抓好了安全文化的宣傳教育工作就是把黨的“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到了實(shí)處,就是在構(gòu)筑一道廣泛而堅(jiān)固的安全生產(chǎn)防線。他是一門新的科學(xué),有著內(nèi)在的規(guī)律。我們要遵守好這個(gè)規(guī)律,掌握好這一規(guī)律,運(yùn)用好這一規(guī)律,以解決在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問(wèn)題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要想有正確的安全行動(dòng),就必須要有正確的安全思想動(dòng)機(jī),就要有正確的安全意識(shí)。人們熟知安全的重要性,并不等于就形成真正意義的安全意識(shí)。那什么是安全意識(shí)呢安全意識(shí)是一個(gè)高水平的心理活動(dòng):指人運(yùn)用感覺,知覺,思維,記憶等心理活動(dòng),對(duì)自己所處的安全狀態(tài)安全環(huán)境中的人,事,物變化的覺知。安全文化宣傳教育可以提高人正確的安全意識(shí),形成安全第一的理念。正確的安全意識(shí)和理念直接作用和影響著生產(chǎn)的具體過(guò)程和結(jié)果。這便是安全文化宣傳教育的內(nèi)在規(guī)律與外在作用的結(jié)合。

安全文化宣傳教育工作是一門新的藝術(shù)。藝術(shù)就要掌握方式和方法,就要如春風(fēng)化雨,給人以如啖如詒的精神享受。安全文化宣傳教育要嚴(yán)格圍繞安全管理,思想認(rèn)識(shí),行為管理,技術(shù)培訓(xùn),影響帶動(dòng),人物激勵(lì)等各個(gè)方面入手,做到豐富多彩,方法創(chuàng)新。要將安全文化融于職工心,就要把煤礦企業(yè)提煉的安全文化理念進(jìn)行廣泛持久的宣傳教育,使其深入人心,促成全體職工對(duì)安全和安全文化有高度的認(rèn)識(shí),全面的理解和認(rèn)同。要將安全文化融于職工眼,就要處處有醒目的安全文化標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、警語(yǔ)和安全報(bào)警標(biāo)志。要將安全文化融于職工口,就要使安全文化理念朗朗上口,安全文化人人講,安全教育、培訓(xùn)、宣傳常規(guī)化。要將安全文化融于職工手,就要使干部職工都要樹立安全事故都是可以預(yù)防的,安全是可以控制的,安全是在控制的意識(shí),做到《安全文化手冊(cè)》人人有,操作規(guī)程握在手;安全事故應(yīng)急預(yù)案握在手,能隨時(shí)啟動(dòng)。要將安全文化融于行,就要領(lǐng)導(dǎo)先行、率先垂范,全員參與安全文化建設(shè),體現(xiàn)出安全文化理念的各項(xiàng)管理制度、規(guī)范、規(guī)程得以執(zhí)行,人人講安全的話,人人做安全的事,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)先進(jìn)人物的帶動(dòng),輻射與激勵(lì);事故案例的警示與教訓(xùn);安全監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化。讓員工觀就有果,感就有受。

安全文化宣傳教育是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程。煤炭企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中要認(rèn)真實(shí)踐安全文化,闡釋安全文化,傳播安全文化,喚起員工對(duì)安全健康的渴望,從根本上提高員工的安全意識(shí),提高安全覺悟,在保證安全生產(chǎn)中有著重要的靈魂作用。在安全文化宣傳教育中要結(jié)合工作實(shí)際常抓不懈,按照“統(tǒng)一規(guī)劃,分布實(shí)施,重點(diǎn)突出,講求實(shí)效”的方法,精心培育,積極探索,創(chuàng)造穩(wěn)定的安全文化教育新環(huán)境。

綜采預(yù)備隊(duì)

2013年12月21日