【文號】建教(1997)83號【頒布日期】

【實施日期】

各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳),山東省、江蘇省建管局,各計劃單列市建委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,中建總公司,國務(wù)院有關(guān)部門:

現(xiàn)將《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本暫行規(guī)定。

第二條建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

第三條本暫行規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)從事工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條建設(shè)部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作。國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負責(zé)所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作,還應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)所在地建設(shè)行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育管理工作。

第二章培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容

第五條建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(一)企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于30學(xué)時;

(二)企業(yè)專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間不得少于40學(xué)時;

(三)企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于20學(xué)時;

(四)企業(yè)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時;

(五)企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間,不得少于15學(xué)時;

(六)企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時間不得少于20學(xué)時。

第六條建筑業(yè)企業(yè)新進場的工人,必須接受公司、項目(或工區(qū)、工程處、施工隊,下同)、班線的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。

(二)項目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。

(三)班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。

第三章安全培訓(xùn)教育的實施與管理

第七條實行安全培訓(xùn)教育登記制度。建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第八條縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門制訂本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計劃,應(yīng)當(dāng)報建設(shè)部建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負責(zé)組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。

第九條有條件的大中型建筑業(yè)企業(yè),經(jīng)企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)所屬的建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)審核確認后,可以對本企業(yè)的職工進行安全培訓(xùn)工作,并接受企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)工作,由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)組織。

建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作,由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)組織。

第十條實行總分包的工程項目,總包單位要負責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。

第十一條從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(二)有五年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗或者從事建筑安全教學(xué)、法規(guī)等方面工作五年以上的人員;

(三)經(jīng)建筑安全師資培訓(xùn)合格,并獲得培訓(xùn)資格證書。

第十二條建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)部主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

第十三條建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費,從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。

第四章附則

第十四條本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

篇2:員工招用培訓(xùn)教育制度

員工招用與培訓(xùn)教育制度

第1條公司招用員工實行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第2條公司招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘的原則,不招用不符合錄用條件的員工。

第3條員工應(yīng)聘公司職位時,一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲(必須年滿16周歲),身體健康,現(xiàn)實表現(xiàn)良好。

第4條員工應(yīng)聘公司職位時,必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關(guān)系,必須如實正確填寫入職《登記表》,不得填寫任何虛假內(nèi)容。

第5條員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件,不得借用或偽造證件欺騙公司。

公司錄用員工,不收取員工的押金(物),不扣留員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

第6條公司十分重視員工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求,實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

第7條公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費用的支付和員工違約時培訓(xùn)費用的賠償問題由勞動合同另行約定。試用期內(nèi)解除勞動合同和合同期滿終止勞動合同,員工不用支付培訓(xùn)費用;員工無過錯而由公司解除勞動合同的,員工不用支付培訓(xùn)費用。

第8條勞動合同對培訓(xùn)費用的支付沒有約定時,如果試用期滿在合同期內(nèi),員工提出解除勞動合同,則公司有權(quán)要求員工支付培訓(xùn)費用,具體支付辦法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒有約定服務(wù)期的,按勞動合同期等分出資金額,以員工已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付。

第9條公司對新錄用的員工實行試用期制度,根據(jù)勞動合同期限的長短,試用期為15天至6個月:合同期限不滿6個月的,試用期15天;合同期限滿6個月不滿一年的,試用期30天;合同期限滿一年不滿兩年的,試用期60天;合同期限滿兩年以上的,試用期3至6個月。

試用期包括在勞動合同期限中,并算作本公司的工作年限。

檔案管理制度

篇3:公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

1、嚴格執(zhí)行國家、總公司有關(guān)安全生產(chǎn)教育制度,在施工全過程中利用宣傳、交底、班前活動、安全制度牌等手段不斷提高職工的

安全意識和技術(shù)水平。

2、新入場職工接受公司、工地、班組分別組織的實施三級安全教育,總共不少于24學(xué)時。并把教育卡號做為現(xiàn)場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明,未經(jīng)考核合格的職工不可參加作業(yè)。對全體管理人員每年進行一次安全教育,每次不少于8學(xué)時。安全教育內(nèi)容要求執(zhí)行國家和總公司相關(guān)規(guī)定。

3、工人變換工種或采用新技術(shù)、新工藝、新材料需進行職工安全教育,教育時間不得少于4學(xué)時。

4、特種作業(yè)人員按“北京市特種作業(yè)人員勞動管理辦法”除必須持證上崗,現(xiàn)場建立特種作業(yè)人員檔案,其安全教育除進場三級安全教育外,還須與總包方簽定特種作業(yè)人員崗位責(zé)任書,利用崗位責(zé)任書對此類人員進行專門的安全教育。

5、要求勞務(wù)隊負責(zé)每天的班前安全活動制度,通過班前安全交底和班前安全講話對職工進行崗前安全教育。

6、生活區(qū)要有安全標語,勞務(wù)隊利用黨建工作搞好后勤工作,關(guān)心職工生活,做好職工思想教育,從思想上重視自我安全防護。

7、未經(jīng)安全教育或經(jīng)教育考核不合格職工,不得安排參加施工,否則按公司獎懲制度予以處罰。