為及時、全面反映我鄉(xiāng)各項工作的進展情況,深入挖掘、總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新成效,充分調(diào)動各科室工作人員采寫信息的主動性和積極性,進一步加強信息報送工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,特制定鄉(xiāng)信息和調(diào)研工作考核辦法。

一、考核對象

考核對象為鄉(xiāng)機關(guān)信息員。

二、目標任務(wù)

圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,堅持正面宣傳為主的方針,及時報送我鄉(xiāng)工作動態(tài)、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績,針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,加強研究、積極探索,報送材料做到有時效、有內(nèi)容、有質(zhì)量。

每名信息員每月上報信息不少于2條。

三、考核管理

(一)擬稿。對所報送的信息要有做到主題鮮明、觀點正確、文字精練、數(shù)字準確,確保信息質(zhì)量。

(二)編輯。鄉(xiāng)黨政辦對各信息員采寫的信息進行加工編輯,報“兩辦”、市級有關(guān)部門、有關(guān)媒體。

(三)審核。對重要信息經(jīng)分管領(lǐng)導初審后,由主要領(lǐng)導審簽后上報。

信息和調(diào)研工作由黨政辦統(tǒng)一組織管理,負責對各科室信息員報送的信息進行編輯、上報、統(tǒng)計,按月通報信息報送和采用情況,并把報送的信息送領(lǐng)導班子成員及各科室傳閱,按年度匯總年終一次性獎勵。

四、考核標準

按采用的層級分檔次進行獎勵,同一篇信息被不同單位采用的,按最高標準(不重復)獎勵。

(一)被國家級刊物采用的,調(diào)研文章每篇獎勵1000元,信息每篇獎勵400元。

(二)被省級刊物或黨政部門采用的,調(diào)研文章每篇獎勵800元,信息每篇獎勵200元。

(三)被市級刊物或黨政部門采用的,調(diào)研文章每篇獎勵500元,總結(jié)類信息每篇獎勵100元,工作動態(tài)每篇獎勵50元。

(四)被市級刊物或市委辦、政府辦采用的,調(diào)研文章每篇獎勵300元,信息總結(jié)類每篇獎勵30元,工作動態(tài)每篇獎勵20元;被其他市級部門采用的,調(diào)研文章每篇獎勵200元,總結(jié)類信息每篇獎勵20元,工作動態(tài)每篇獎勵10元。

年終對信息員進行統(tǒng)一考核,信息報送任務(wù)未完成的,年終不納入獎勵范圍。鄉(xiāng)機關(guān)其他人員報送信息并采用的,按照本獎勵辦法進行獎勵。

五、相關(guān)要求

(一)堅持黨的基本路線,堅持實事求是的原則,及時、準確、全面、客觀的反映有關(guān)情況。遇有重大突發(fā)性事件要及時報送,不得漏報、瞞報、遲報,否則追究信息員、科室負責人責任。

(二)各科室信息員要加強分析、綜合能力,多思考總結(jié)工作中的特色亮點做法,多開發(fā)典型經(jīng)驗類信息,突出工作的特色。

六、鄉(xiāng)信息員名單

篇2:正副處級調(diào)研員安全生產(chǎn)責任制

正、副處級調(diào)研員在礦長領(lǐng)導下,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則,履行安全生產(chǎn)管理職責,履行安全生產(chǎn)管理職責,履行安全生產(chǎn)管理職責,安全生產(chǎn)職責如下:

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)協(xié)助礦長做好煤礦安全生產(chǎn)規(guī)劃工作,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

(三)針對煤礦采、掘、機、運、通、地測防治水等系統(tǒng)存在的問題提出整改措施,并負責監(jiān)督整改結(jié)果。

(四)密切關(guān)注上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,及時提示煤礦認真執(zhí)行,負責監(jiān)督實施。

(五)適當深入井下工作現(xiàn)場,對存在的安全隱患落實到相關(guān)隊組及時整改。

(六)履行國家法律、法規(guī)和各級政府部門賦予的其他職責。

篇3:企業(yè)市場調(diào)研主管崗職責

公司市場調(diào)研主管的崗職責

直接上司:市場部經(jīng)理

主要工作:制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。

崗位職責:(具體工作)

(1)制定市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目;

(2)建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持;

(3)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃;

(4)組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研;

(5)制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議;

(6)收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

職位要求:

◆熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;

◆熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件;

◆熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務(wù);

◆熟練操作辦公軟件;

◆有敏銳的市場眼光;

◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神;

◆積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);

◆溝通協(xié)調(diào)能力強;

◆工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風踏實嚴謹。