工會經(jīng)費支出范圍有哪些管理辦法呢?下面就和小編一起來看看吧。

一、工會經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn):

(一)職工活動支出:

1、職工教育費;

2、文體活動費;

3、宣傳活動費;

4、其他活動支出;

(二)維權(quán)支出:

1、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費;

2、勞動保護費;

3、法律援助費;

4、困難職工幫扶費;

5、送溫暖費;

6、其他維權(quán)支出;

(三)業(yè)務(wù)支出:

1、培訓(xùn)費;

2、會議費;

3、外事費。

二、開支范圍:

經(jīng)費開支范圍是指工會經(jīng)費開支的界限,規(guī)定哪些費用由工會經(jīng)費開支。

根據(jù)工會工作的任務(wù)和活動內(nèi)容,以及有關(guān)政策規(guī)定,管理辦法規(guī)定了九項經(jīng)費開支范圍:

①、會員活動費。

用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。

如組織會員活動日經(jīng)費、郊游活動費、聯(lián)歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

②、職工活動費。

用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

③、工會業(yè)務(wù)費。

用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。

如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

④、事業(yè)支出。

用于工會所屬為職工服務(wù)的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費用以及對獨立核算附屬事業(yè)單位的補助支出。

⑤、其他支出。

用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用。

⑥、上解經(jīng)費支出。

按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費。

⑦、工會行政經(jīng)費方面。

縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。

⑧、專項資金使用方面。

縣級以上工會機關(guān),根據(jù)主管工會核定的專項預(yù)算,用撥入專項資金,從事專項工程、專項設(shè)備購置和專項維修而發(fā)生的實際支出

⑨、補助下級工會支出。

縣級以上工會為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的補助款項。

篇2:酒店經(jīng)費支出管理制度（4）

酒店經(jīng)費支出管理制度(四)

1、對于發(fā)給員工的工資、津貼、補貼、福利補助等,必須根據(jù)實有人數(shù)和實發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費支出,不得以編制定額、預(yù)算計劃數(shù)字列支;

2、購入酒店辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫存材料核算。

3、撥給的補助費、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實際撥補數(shù),以批準(zhǔn)的預(yù)算和銀行支付憑證列為經(jīng)費支出。

4、撥給所屬部門的經(jīng)費,應(yīng)按批準(zhǔn)的報銷數(shù)列為經(jīng)費開支。

5、撥給的各項補助款和無償慈善投資,應(yīng)依據(jù)受補助和受支援單位開來的收據(jù)準(zhǔn)列為經(jīng)費支出;

6、員工福利費按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算提存,直接列為經(jīng)費支出,并同時將提存從經(jīng)費存款戶轉(zhuǎn)入其他存款戶,以后開支時,在其他存款中支付。

7、購入的固定資產(chǎn),經(jīng)驗收后列為經(jīng)費支出,同時記入固定資產(chǎn)和固定資金科目。

8、其他各項費用,均以實際報銷的數(shù)字列為經(jīng)費支出。