不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法可以嗎?下面是小編整理的有關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法,歡迎閱讀參考。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法1

****公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

為了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

第一條工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

(一)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。

要獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單獨(dú)核算。

(二)堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開(kāi)支、決算嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(三)堅(jiān)持為員工服務(wù)原則和“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展員工教育和文化活動(dòng)方面。

(四)堅(jiān)持預(yù)決算管理原則。

一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,年底決算,并按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

(五)堅(jiān)持節(jié)約原則。

要少花錢(qián),多辦事,辦好事,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

(六)堅(jiān)持民主管理原則。

定期公布賬目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

第二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

(一)會(huì)費(fèi)收入。

凡我公司工會(huì)會(huì)員,均須依法繳納會(huì)費(fèi)。

(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入。

按公司員工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。

公司工會(huì)按照國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定上解上級(jí)工會(huì)。

(三)上級(jí)補(bǔ)助收入。

(四)行政補(bǔ)助收入。

(五)事業(yè)收入。

(六)其他收入。

工會(huì)組織獲得的捐贈(zèng)及其他各種收入(銀行利息收入等)。

第三條工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限

工會(huì)日常開(kāi)支由工會(huì)主席一支筆審批。

重大開(kāi)支(10000元—20000元)工會(huì)主席簽字后報(bào)主管工會(huì)的黨委領(lǐng)導(dǎo)審批后方可列支;20000元以上經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體決定并報(bào)請(qǐng)主管工會(huì)的黨委領(lǐng)導(dǎo)審批后方可列支。

第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為員工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

公司工會(huì)按照上級(jí)規(guī)定,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。

留成經(jīng)費(fèi)支出包括:

(一)職工活動(dòng)支出。

指工會(huì)為會(huì)員及其他員工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。

基層工會(huì)應(yīng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。

(二)維權(quán)支出。

指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展員工勞動(dòng)保護(hù)、向員工群眾提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)等、對(duì)困難員工幫扶、向員工送溫暖等發(fā)生的支出及參與本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

(三)業(yè)務(wù)支出。

指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和協(xié)作等活動(dòng);召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議;建家活動(dòng)、辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

(四)其他支出。

指工會(huì)以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開(kāi)支。

如使用會(huì)費(fèi)對(duì)會(huì)員的特殊困難補(bǔ)助、由工會(huì)組織的員工集體福利等方面的支出。

第五條財(cái)務(wù)紀(jì)律

(一)必須正確貫徹黨和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的方針和政策。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持為員工服務(wù)、為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)。

(二)必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)制定的制度和規(guī)定。

工會(huì)財(cái)務(wù)每年由經(jīng)費(fèi)審查

委員會(huì)進(jìn)行審查,并接受由局工會(huì)組織的審計(jì)。

(三)實(shí)行工會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi),每年在工會(huì)工作會(huì)議上向工會(huì)委員會(huì)公布賬目,并向工會(huì)代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。

(四)工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須按照《工會(huì)法》和《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》,等法律法規(guī),做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

第六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督審查

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查工作。

審查的主要內(nèi)容為:預(yù)、決算編制是否合理;經(jīng)費(fèi)使用是否妥當(dāng);是否堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度;有沒(méi)有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的情況;是否按規(guī)定報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況等。

第七條本辦法自公布之日起施行。

第八條本辦法由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法2

從法律依據(jù)上來(lái)講,工會(huì)沒(méi)有權(quán)利強(qiáng)制你公司繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),是沒(méi)有法律依據(jù)的,即使要繳納這個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)工作人員也要先去你公司召開(kāi)職工代表大會(huì),經(jīng)職工表決,過(guò)半贊成成立工會(huì)才可以。

當(dāng)然,也不能杜絕個(gè)別地方亂收費(fèi)現(xiàn)象。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法3

國(guó)家為了保障工會(huì)工作和職工群眾文化教育體育活動(dòng)的順利進(jìn)行,在一九五0年六月頒布的《工會(huì)法》中,規(guī)定凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的行政方面,應(yīng)按月向工會(huì)組織撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

十年浩劫中,工會(huì)組織遭到破壞,撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定中止執(zhí)行。

工會(huì)“九大”以后,一九七八年十二月二十二日財(cái)政部與中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)出聯(lián)合通知,恢復(fù)執(zhí)行撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定。

據(jù)各地反映,恢復(fù)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)以來(lái),大多數(shù)單位能夠按規(guī)定撥交,但也有少數(shù)單位雖經(jīng)多次催繳仍不按規(guī)定撥交。

個(gè)別企、事業(yè)單位的主管部門(mén)對(duì)所屬單位撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)不加督促,甚至進(jìn)行阻撓。

由于不少地方的工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收得不好,影響了職工群眾正常活動(dòng)及工會(huì)工作的恢復(fù)和發(fā)展。

為了使國(guó)家的規(guī)定得到切實(shí)執(zhí)行,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)按期如數(shù)撥交,提出以下意見(jiàn)和辦法,并已報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

(一)所有已建立工會(huì)組織的單位,都必須嚴(yán)格按《工會(huì)法》的規(guī)定和財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)一九七八年十二月二十二日聯(lián)合通知的規(guī)定,向工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

上級(jí)主管部門(mén)要負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行督促檢查。

(二)對(duì)逾期不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,工會(huì)組織應(yīng)向其講明撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意義和規(guī)定,并及時(shí)催收追繳。

經(jīng)屢次催收無(wú)效的,由縣或城市的區(qū)工會(huì)(產(chǎn)業(yè)工會(huì)管理經(jīng)費(fèi)的,由基層的上一級(jí)工會(huì))以文件正式通知繳款單位的開(kāi)戶銀行,由銀行從單位的存款中扣交,并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。

(三)至于在國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)期,國(guó)家正式?jīng)Q定關(guān)閉并已停止生產(chǎn)的企業(yè),除負(fù)擔(dān)基層工會(huì)的必要開(kāi)支外,可免撥工會(huì)經(jīng)費(fèi);國(guó)家確定的停產(chǎn)企業(yè),確有實(shí)際困難,暫時(shí)撥不出經(jīng)費(fèi)的,應(yīng)向上一級(jí)工會(huì)說(shuō)明理由,征得同意后,可在一定期限內(nèi)停交工會(huì)經(jīng)費(fèi),停交期間基層工會(huì)的必要開(kāi)支由企業(yè)行政解決。

篇2:學(xué)院基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

技術(shù)學(xué)院基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

為規(guī)范和加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理,充分發(fā)揮基層工會(huì)為職工服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則

1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì),應(yīng)單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

3、預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。基層工會(huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

6、勤儉節(jié)約原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢(qián)多辦事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入包括:

1、會(huì)費(fèi)收入。指工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)。

2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。指建立工會(huì)組織的單位依照規(guī)定向基層工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)拔基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

3、上級(jí)補(bǔ)助收入。指基層工會(huì)收到上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。

4、行政補(bǔ)助收入。指所在單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。

5、事業(yè)收入。指工會(huì)附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

6、投資收益。指基層工會(huì)對(duì)外投資發(fā)生的損益,如購(gòu)買(mǎi)國(guó)債或企業(yè)債券取得的收益。

7、其他收入。指基層工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如銀行存款利息、接受捐贈(zèng)收入等。

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專(zhuān)職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和其他有關(guān)文件精神,應(yīng)當(dāng)由各級(jí)財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用,不得由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。基層工會(huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。留成經(jīng)費(fèi)支出包括:

1、職工活動(dòng)支出。指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。基層工會(huì)應(yīng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。

職工教育方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修;文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì);各類(lèi)活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)等。

宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的技能競(jìng)賽等其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。

2、維權(quán)支出。指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)等、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

3、業(yè)務(wù)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議;開(kāi)展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專(zhuān)題調(diào)研;經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

4、資本性支出。指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

5、事業(yè)支出。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

6、其他支出。指工會(huì)以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開(kāi)支:

如用會(huì)費(fèi)對(duì)會(huì)員的特殊困難補(bǔ)助、由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用,不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開(kāi)支集體研究決定。

篇3:市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)則

市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)議事規(guī)則

為了健全市總經(jīng)審會(huì)會(huì)議制度,提高會(huì)議質(zhì)量,更好地履行全委會(huì)職責(zé),特制定本規(guī)則。

第一章會(huì)議的內(nèi)容

第一條審議《經(jīng)審工作報(bào)告(草稿)》。

第二條審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況。

第三條依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,對(duì)下級(jí)工會(huì)開(kāi)展經(jīng)審工作的情況進(jìn)行考核、評(píng)比,確定考核結(jié)果。

第四條對(duì)在經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中做出成績(jī)的單位和個(gè)人做出表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定。

第五條審查市總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整及追加追減事項(xiàng)。

第六條討論有關(guān)經(jīng)審工作的其他重要事項(xiàng),做出決定。

第二章會(huì)議的舉行

第七條市總經(jīng)審辦根據(jù)上述會(huì)議內(nèi)容需要提出會(huì)議的日期等建議,經(jīng)過(guò)經(jīng)審會(huì)主任同意后做好會(huì)議的籌備工作并發(fā)出會(huì)議通知。

第八條經(jīng)審會(huì)全委會(huì)議由經(jīng)審會(huì)主任主持或由主任委托副主任主持召開(kāi)。

第九條經(jīng)審會(huì)全委會(huì)議須有2/3以上委員參加方能召開(kāi)。委員因特殊情況不能出席會(huì)議,須在會(huì)前向經(jīng)審會(huì)主任請(qǐng)假。

第十條根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要,可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席全委會(huì)議。

第三章議題的表決和決定

第十一條參加會(huì)議的委員要對(duì)會(huì)議議題進(jìn)行充分的討論,表達(dá)自己的意見(jiàn)。經(jīng)審會(huì)主任對(duì)大家的意見(jiàn)進(jìn)行歸納總結(jié)后做出會(huì)議決定。也可以采取舉手或無(wú)記名投票的方式對(duì)議題進(jìn)行表決,根據(jù)表決結(jié)果做出會(huì)議決定。

第十二條市總經(jīng)審辦的工作人員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄作為檔案資料保存。

第十三條本規(guī)則從下發(fā)之日起施行。