酒店財(cái)務(wù)分析是酒店財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要方法,每到經(jīng)營(yíng)期末,通過(guò)編制一系列財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)當(dāng)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,對(duì)成果的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。

酒店除定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表(年報(bào))報(bào)送外,還要編制一系列內(nèi)部指標(biāo)分析表。由于報(bào)送國(guó)家機(jī)關(guān)報(bào)表,無(wú)論國(guó)有或其它形式的企業(yè)都做技術(shù)處理。故還重新編報(bào)幾張報(bào)表?，F(xiàn)就酒店內(nèi)部編報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表逐一作分析。報(bào)表分析方法一般有以下幾種:

一、對(duì)比分析:是將同一財(cái)務(wù)指標(biāo)在不同時(shí)期的執(zhí)行結(jié)果比較,從而分析差異進(jìn)行比較。一般有絕對(duì)數(shù)比較及相對(duì)數(shù)比較兩種方法。

二、因素分析:一項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)往往受多種因素影響,可將他分解成各個(gè)購(gòu)成因素,然后從數(shù)量上分析每個(gè)因素的影響程度,給下一步工作指明方向。

資產(chǎn)負(fù)債表是反映一定時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的靜態(tài)狀況。根據(jù)報(bào)表上項(xiàng)目可分析以下幾種比率,反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況:

1、流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債×100%該指標(biāo)衡量企業(yè)償還流動(dòng)負(fù)債的能力,一般以2:1為宜。

2、速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債×100%該指標(biāo)衡量企業(yè)隨時(shí)可變現(xiàn)的資產(chǎn)償還短期負(fù)債的能力,一般以1:1為宜。

3、資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總數(shù)÷資產(chǎn)總數(shù)×100%該指標(biāo)衡量企業(yè)的負(fù)債水平。說(shuō)明企業(yè)償還債務(wù)的總能力,該指標(biāo)一般在50%為宜。

4、已獲利息倍數(shù)=息前凈利÷利息該指標(biāo)以支付利息方面說(shuō)明企業(yè)的償還能力,該指標(biāo)值越大越好。

利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表是反映企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果及利潤(rùn)分配情況,一般分析以下幾種指標(biāo):

①利潤(rùn)率=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)÷營(yíng)業(yè)收入×100%該指標(biāo)以衡量企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的利潤(rùn)的水平,它是衡量企業(yè)當(dāng)期的銷售水平、控制成本費(fèi)用能力的尺度。酒店經(jīng)營(yíng)決策者一般在加強(qiáng)擴(kuò)大銷售收入,又切實(shí)控制成本費(fèi)用,以增大營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率,根據(jù)行業(yè)水平一般在30%為宜,否則過(guò)高會(huì)影響酒店的銷售額。

②凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)÷【(期初總資產(chǎn)-期初總負(fù)債)+(期末總資產(chǎn)-期末總負(fù)債)】×100%該指標(biāo)反映企業(yè)運(yùn)用自有資產(chǎn)所獲取的利潤(rùn)能力,是投資者最看中的一個(gè)指標(biāo)。

根據(jù)以上兩表,還可分析企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力幾企業(yè)發(fā)展能力,其指標(biāo)如下:

①存貨周轉(zhuǎn)率=成本÷(存貨期初余額+期末余額)×100%該指標(biāo)衡量企業(yè)在一定時(shí)期存貨周轉(zhuǎn)速度,說(shuō)明企業(yè)是否存貨過(guò)多,占用資金過(guò)多,擴(kuò)大資金成本,此指標(biāo)對(duì)日常采購(gòu)起監(jiān)督作用。

②應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率=應(yīng)收帳款凈額÷應(yīng)收帳款平均余額×100%該指標(biāo)衡量企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)收帳款的周轉(zhuǎn)速度。

③客房出租率=每天出租之和÷(實(shí)有房數(shù)×計(jì)算期天數(shù))×100%該指標(biāo)衡量企業(yè)住宿設(shè)施的出租使用情況,說(shuō)明企業(yè)營(yíng)業(yè)狀況。

④毛利率=(營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本)÷營(yíng)業(yè)收入×100%該指標(biāo)是衡量餐飲等加工部門的成本控制情況的指標(biāo),在酒店經(jīng)營(yíng)中,該指針起十分重要作用。在成本控制篇已論述。

以上幾種指針以外,酒店還就一些內(nèi)部管理報(bào)作分析具體如下:

1、會(huì)計(jì)主要指標(biāo)對(duì)數(shù)表

經(jīng)營(yíng)單位客房餐飲ktv本部

本年去年對(duì)比本年去年對(duì)比本年去年對(duì)比本年去年對(duì)比

項(xiàng)目本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)本月累計(jì)

營(yíng)業(yè)收入

營(yíng)業(yè)成本

毛利

毛利率

營(yíng)業(yè)費(fèi)用

管理費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用

營(yíng)業(yè)外收入

營(yíng)業(yè)外支出

報(bào)表利潤(rùn)

通過(guò)以上報(bào)表,一般了解當(dāng)月水平與去年同期比較,查找銷量及及各種指標(biāo)的原因。

2、酒店費(fèi)用的明細(xì)對(duì)照表

單位客房餐飲KTV本部

項(xiàng)目

工資

水電費(fèi)

燃料費(fèi)

物料消耗

福利費(fèi)

工會(huì)費(fèi)

廣告費(fèi)

修理費(fèi)

折舊費(fèi)

低值易耗品攤銷

職工教育經(jīng)費(fèi)

差旅費(fèi)

業(yè)務(wù)費(fèi)

清潔衛(wèi)生費(fèi)

保險(xiǎn)費(fèi)

盤虧損毀

財(cái)產(chǎn)損失

勞動(dòng)保險(xiǎn)

營(yíng)業(yè)費(fèi)用合計(jì)

管理費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用

費(fèi)用合計(jì)

篇2:公司財(cái)務(wù)分析師職位說(shuō)明書

公司財(cái)務(wù)分析師職位說(shuō)明書

職位名稱:財(cái)務(wù)分析師職位代碼所屬部門:財(cái)務(wù)部

職系職等職級(jí)直屬上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo),向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。

工作內(nèi)容:

%分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;

%預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

%分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

%預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;

%參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析,配合制定投資和融資方案;

%撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;

%協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

◆擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,有豐富資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

◆具備較強(qiáng)資金管理及募集理論知識(shí)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

◆精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié),熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作;

◆熟悉先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng);

◆熟悉企業(yè)并購(gòu)、重組、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等投資銀行業(yè)務(wù);

◆熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

態(tài)度:

◆優(yōu)秀、全面的個(gè)人素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神;

◆語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力和組織理解能力強(qiáng)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

篇3:財(cái)務(wù)分析員崗位說(shuō)明書

財(cái)務(wù)分析員主要是做財(cái)務(wù)分析,提供建議與追蹤改善。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)

1、收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù),按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;

2、根據(jù)財(cái)務(wù)分析主管的工作安排,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

3、協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議;

4、定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;

5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)分析員崗位要求

1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),或接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn);

2、有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,能熟練使用各種辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用;

5、具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析員關(guān)鍵技能

專業(yè)能力電子表格數(shù)據(jù)庫(kù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)

個(gè)人能力分析能力認(rèn)真仔細(xì)耐心

財(cái)務(wù)分析員升職空間

財(cái)務(wù)分析員→財(cái)務(wù)經(jīng)理/預(yù)算經(jīng)理/資金經(jīng)理/審計(jì)經(jīng)理

財(cái)務(wù)分析員薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生$3000.00

1年經(jīng)驗(yàn)$3100.00

2年經(jīng)驗(yàn)$4500.00

3年經(jīng)驗(yàn)$3700.00

財(cái)務(wù)分析員工作內(nèi)容

1、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)管理工作;

2、分析財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目數(shù)據(jù)異動(dòng)情況;

3、建立項(xiàng)目管理的財(cái)務(wù)分析模型;

4、協(xié)助報(bào)表體系erp工作;

5、參與預(yù)算編制、跟蹤、更新;

6、完成公司相關(guān)部門的財(cái)務(wù)分析支持崗位要求。