公司黨委常委會議事規則

第一條總則

為落實黨的民主集中制原則,規范和監督領導集體的決策行為,提高決策的科學性,實現公司黨委集體領導的制度化、規范化、科學化,保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定在本公司的貫徹落實,根據《中國共產章程程》和管理局黨委的有關規定,特制定本規則。

第二條議事原則

1、堅持以科學理論為指導的原則。以*理論和*“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實黨的基本路線、基本方針,堅持維護中央的權威,自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。

2、堅持解放思想、實事求是的原則。運用馬列主義的基本立場、觀點和方法,觀察、分析和決策問題,努力把中央和上級的指示精神同公司實際相結合,創造性地開展工作。

3、堅持黨的民主集中制的原則。實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網結合,重大問題的決策、重大項目的投資、重大資金支出使用,在充分醞釀、協商和討論的基礎上,按照少數服從多數的原則作出決定。

4、堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。凡屬全局性、政策性的大事,凡屬干部的推薦、任免和獎懲,由常委會集體研究決定。常委同志要積極參與集體領導,維護黨委的集中統一,并根據集體的決定和分工認真履行自己的職責,遇事不推、不靠,勇于負責。常委之間要互相通氣、互相信任、互相支持、互相理解、互相補充,不斷增強“一班人”的團結。

5、堅持在憲法和法律范圍內活動的原則。公司黨委常委會討論問題、作出決策,都要符合憲法和法律的要求,自覺依法辦事。

6、堅持全心全意為人民服務的原則。研究問題,制定決策要切實從人民群眾的利益出發,全心全意依靠工人階級。凡涉及群眾利益的重大問題,都要深入基層,深入群眾,在廣泛聽取群眾意見的基礎上,形成統一的認識,做出科學的決策。

第三條議事內容

公司黨委常委會議主要議定涉及全公司發展的重大生產經營決策和政策措施,黨的建設和干部問題,黨風廉政建設,精神文明建設、思想政治工作、職工隊伍穩定、企業文化建設、基層建設、社會治安綜合治理和計劃生育等重大問題。主要內容有:

1、研究貫徹執行中央、上級指示精神的實施意見和實施中的重大問題,部署和總結一個時期的工作。

2、審議通過公司黨委常委會向上級組織的重要請示和報告。

3、審議通過公司黨委常委會的重要決議、討論通過公司黨委負責同志涉及全公司政策性和原則性較強的重要講話稿。

4、討論研究公司改革和發展中的重大問題,包括兩個文明建設的年度計劃、中期和長期發展規劃,重大項目的投資、重大資金的使用以及公司改革、發展工本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網作中重大政策、措施的調整和制定。研究確定一個時期公司改革的指導原則、方針政策、總體方案和實施步驟。

5、研究公司黨的建設中的重大問題,對一個時期公司黨的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等作出部署,討論決定相關的總結表彰、獎懲和組織處理、紀律處分等事宜。

6、研究公司機構的設置及變動。

7、討論、決定公司黨委管理干部的任免、獎懲和責任追究,研究決定公司所屬單位、部門領導班子和負責人的配備與調整,確定向上級機關推薦的重要干部。

8、研究紀律檢查工作中的重大問題,審議通過對違紀干部的處理決定,就一個時期全公司的紀檢工作作出部署。

9、研究公司兩個文明建設、思想政治工作、基層建設和企業文化建設中的重大問題,就全公司一個時期的理論學習、思想教育、宣傳工作、基層建設、企業文化建設、學習型組織建設、人力資源工作作出部署,討論決定兩個文明建設總結表彰和獎懲等事宜。

10、研究公司穩定工作中的重大問題,就穩定工作中的重大事項作出決定或決議。

11、研究油區工農共建、社會治安綜合治理工作中的重大問題,對一個時期的綜合治理工作作出部署。

12、研究工會、共青團、人武、統戰、老年工作、計劃生育中的重大問題,就有關工作進行部署。

13、對三級黨委和有關部門提請議定的重大問題,作出決策或提出指導意見。

14、研究處理公司重大突發事件,并及時向上級報告情況。

15、研究需常委會討論決定的其他重大事項。

第四條議事程序

公司黨委常委會議必須有三分之二以上的常委到會方能舉行。常委同志無特殊情況不準請假;常委同志參加的其他會議、活動如與常委會議有沖突,應服從常委會議。

黨委常委會議討論決定問題,按下述程序進行:

1、確定議題。提交常委會議討論的議題,會前必須做好充分準備,常委同志如有提交上會研究的事項,應寫出簡明扼要的匯報稿,提前一至兩天送公司黨委辦公室。公司黨委書記、副書記也可根據需要指定有關部門向常委會議匯報工作,有關責任部本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網門將匯報稿要提前2天報黨委辦公室,由黨委辦公室按程序送黨委書記或分管常委審查閱批。黨委辦公室負責對提交常委會討論的議題進行審核,根據輕重緩急提出初步安排意見,報公司黨委書記(或主持工作的黨委副書記)審定后,列入常委會議程。會議議題一般應提前通知常委同志。有些議題材料應根據需要和可能,盡量于會前印發常委同志審閱并準備意見。

2、準備材料。會議主持人和與會人員都應分別做好有關準備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報提綱、發言要點、工作計劃草案、決議決定草案。

3、提前通知。會議通知(會議涉及有關資料)由黨委辦公室在會前1天將開會時間、地點、議程書面送達應到會人員。確實無法書面送達的,應設法用電話或其它形式通知。

4、充分討論。會議先由分管領導或有關部門介紹上會材料,然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時,主要負責人不應首先表明自己的觀點,須聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態度。因故未到會黨委成員的意見,可用書面形式在會上表達。

[1][2]下一頁

公司黨委常委會議事規則5、逐項表決。會議由主持人視討論情況,決定可否進入表決程序。意見比較一致時,可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會黨委成員的書面意見)的人數接近時,可暫緩表決,留待下次會議討論。如經多次交換意見,仍不能作出決定的,應將爭議情況向上級組織報告,請示裁決。表決可根據討論事項的不同內容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個事項,應逐項表決。討論決定干部任免事項,到會成員應明確發表同意、不同意、保留意見或緩議等意見,以常委會應到會成員過半數通過形成決定,并對逐個人進行表決。如果原擬人選被否決,應按有關程序重新提報人選,下次常委會議再議,不在本次會議上臨時動議,決定其他人選。

6、作出決策。常委常委會決策必須嚴格執行少數服從多數的原則,以贊成票超過應到會黨委常委的半數為通過。有關干部任免的決定,需要復議的,應當經黨委常委超過半數成員同意方可進行。

7、公布結果。表決后,會議主持人應當場宣布表決結果。

8、會議記錄。黨委常委會要有專人記錄,詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議的議題、每個委員發言的主要觀點和明確意見。屬于表決的,須注明表決方式,并記錄同意、不同意和棄權的票數,暫緩表決的意見。會議記錄要有專人保管,并按有關規定存檔。查閱原始黨委常委會議記錄,須經黨委書記批準。

9、會議主持。黨委常委會議由書記主持。書記外出期間,黨委一般不召開會議決定重大事項,遇緊急情況必須召開時,臨時主持黨委工作的副書記應設法與書記取得聯系,溝通情況后再召開。對未能出席會議的委員,會后由書記或副書記向其轉達會議議事情況及討論結果。

第五條議事紀律

1、黨委常委會與會人員必須嚴格遵守黨的組織紀律,在議事中必須講黨性,顧大局,實事求是,公道正派。嚴禁違反議事程序決定重大問題,違規作出的重大決定無效,并要追究有關人員的責任。

2、黨委常委成員因故不能到會時,應提前向會議主持人請假,并對會議議題以書面形式表明意見。

3、黨委常委成員必須嚴格執行回避制度。凡涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。

4、黨委常委會議所列議題、討論表決情況、個人發言及其它保密事項要嚴格保密,未經授權,任何與會人員不得擅自向外泄漏。如有泄密造成影響的,要追究其責任,直至紀律處分。

5、遇重大突發事件和緊急情況,黨委常委成員達不到規定人數無法召開黨委會議研究及表決的,經黨委書記同意后可臨機處置,事后應及時向黨委常委會匯報。

6、黨委常委會議決定的事項,各成員必須堅決執行,按照職責分工積極抓好貫徹落實,并將落實情況及時向黨委常委會匯報,接受公司黨委監督。

第六條附則

1、本制度由公司黨委辦公室負責解釋。

2、本制度自2005年月日起實施。

上一頁[1][2]

檔案管理制度

篇2:市總工會經費審查委員會議事規則

市總工會經費審查委員會議事規則

為了健全市總經審會會議制度,提高會議質量,更好地履行全委會職責,特制定本規則。

第一章會議的內容

第一條審議《經審工作報告(草稿)》。

第二條審查本級工會經費預算及預算執行情況。

第三條依照有關標準和辦法,對下級工會開展經審工作的情況進行考核、評比,確定考核結果。

第四條對在經審工作規范化建設中做出成績的單位和個人做出表彰獎勵決定。

第五條審查市總本級工會經費預算調整及追加追減事項。

第六條討論有關經審工作的其他重要事項,做出決定。

第二章會議的舉行

第七條市總經審辦根據上述會議內容需要提出會議的日期等建議,經過經審會主任同意后做好會議的籌備工作并發出會議通知。

第八條經審會全委會議由經審會主任主持或由主任委托副主任主持召開。

第九條經審會全委會議須有2/3以上委員參加方能召開。委員因特殊情況不能出席會議,須在會前向經審會主任請假。

第十條根據會議內容需要,可邀請有關人員列席全委會議。

第三章議題的表決和決定

第十一條參加會議的委員要對會議議題進行充分的討論,表達自己的意見。經審會主任對大家的意見進行歸納總結后做出會議決定。也可以采取舉手或無記名投票的方式對議題進行表決,根據表決結果做出會議決定。

第十二條市總經審辦的工作人員負責做好會議記錄。會議記錄作為檔案資料保存。

第十三條本規則從下發之日起施行。

篇3:監事會議事規則范本

監事會議事規則

第一條宗旨

為進一步規范本公司監事會的議事方式和表決程序,促使監事和監事會有效地履行監督職責,完善公司法人治理結構,根據《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》和《上海證券交易所股票上市規則》等有關規定,制訂本規則。

第二條監事會職權

根據《公司章程》規定,監事會行使下列職權:

(一)應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;

(二)檢查公司財務;

(三)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(四)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

(五)提議召開臨時股東大會,在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會;

(六)向股東大會提出提案;

(七)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

(八)發現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業機構協助其工作,費用由公司承擔。

第三條監事會定期會議和臨時會議

監事會會議分為定期會議和臨時會議。

監事會定期會議應當每六個月召開一次。出現下列情況之一的,監事會應當在十日內召開臨時會議:

(一)兩名以上監事提議召開時;

(二)股東大會、董事會會議通過了違反法律、法規、規章、監管部門的各種規定和要求、公司章程、公司股東大會決議和其他有關規定的決議時;

(三)董事和高級管理人員的不當行為可能給公司造成重大損害或者在市場中造成惡劣影響時;

(四)公司、董事、監事、高級管理人員被股東提起訴訟時;

(五)公司、董事、監事、高級管理人員受到證券監管部門處罰或者被上海證券交易所公開譴責時;

(六)證券監管部門要求召開時;

(七)本《公司章程》規定的其他情形。

第四條定期會議的提案

在發出召開監事會定期會議的通知之前,應當向全體監事征*議提案,在征集提案和征求意見時,應當說明監事會重在對公司規范運作和董事、高級管理人員職務行為的監督而非公司經營管理的決策。

第五條臨時會議的提議程序

監事提議召開監事會臨時會議的,應當通過董事會秘書或者直接向監事會主席提交經提議監事簽字的書面提議。書面提議中應當載明下列事項:

(一)提議監事的姓名;

(二)提議理由或者提議所基于的客觀事由;

(三)提議會議召開的時間或者時限、地點和方式;

(四)明確和具體的提案;

(五)提議監事的聯系方式和提議日期等。

在董事會秘書或者監事會主席收到監事的書面提議后三日內,應當發出召開監事會臨時會議的通知。

怠于發出會議通知的,提議監事應當及時向監管部門報告。

第六條會議的召集和主持

監事會會議由監事會主席召集和主持;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持。

第七條會議通知

召開監事會定期會議和臨時會議,監事會辦公室應當分別提前十日和二日將蓋有監事會印章的書面會議通知,通過直接送達、傳真、電子郵件或者其他方式,提交全體監事。非直接送達的,還應當通過電話進行確認并做相應記錄。

情況緊急,需要盡快召開監事會臨時會議的,可以隨時通過口頭或者電話等方式發出會議通知,但召集人應當在會議上作出說明。

第八條會議通知的內容

書面會議通知應當至少包括以下內容:

(一)舉行會議的日期、地點和會議期限;

(二)事由及議題;

(三)發出通知的日期。

口頭會議通知至少應包括上述第(一)、(二)項內容,以及情況緊急需要盡快召開監事會臨時會議的說明。

第九條會議召開方式

監事會會議應當以現場方式召開。

緊急情況下,監事會會議可以通訊方式進行表決,但監事會召集人(會議主持人)應當向與會監事說明具體的緊急情況。在通訊表決時,監事應當將其對審議事項的書面意見和投票意向在簽字確認后傳真至公司。

第十條會議的召開

監事會會議應當有過半數的監事出席方可舉行。相關監事拒不出席或者怠于出席會議導致無法滿足會議召開的最低人數要求的,其他監事應當及時向監管部門報告。

監事會會議應當由監事本人出席。監事因故不能出席的,可以書面委托其他監事代為出席。委托書應當載明代理人的姓名,代理事項,權限和有效期,并由委托人簽名和蓋章。代為出席會議的監事應當在授權范圍內行使監事的權利。

董事會秘書和證券事務代表應當列席監事會會議。

第十一條會議審議程序

會議主持人應當提請與會監事對各項提案發表明確的意見。

會議主持人應當根據監事的提議,要求董事、高級管理人員、公司其他員工或者相關中介機構業務人員到會接受質詢。

第十二條監事會決議

監事會會議的表決實行一人一票,以記名和書面等方式進行。

監事的表決意向分為同意、反對和棄權。與會監事應當從上述意向中選擇其一,未做選擇或者同時選擇兩個以上意向的,會議主持人應當要求該監事重新選擇,拒不選擇的,視為棄權;中途離開會場不回而未做選擇的,視為棄權。

監事會形成決議應當全體監事過半數同意。

第十三條會議錄音

召開監事會會議,可以視需要進行全程錄音。

第十四條會議記錄

工作人員應當對現場會議做好記錄。會議記錄應當包括以下內容:

(一)會議屆次和召開的時間、地點、方式;

(二)會議通知的發出情況;

(三)會議召集人和主持人;

(四)會議出席情況;

(五)會議審議的提案、每位監事對有關事項的發言要點和主要意見、對提案的表決意向;

(六)每項提案的表決方式和表決結果(說明具體的同意、反對、棄權票數);

(七)與會監事認為應當記載的其他事項。

對于通訊方式召開的監事會會議,應當參照上述規定,整理會議記錄。

第十五條監事簽字

與會監事應當對會議記錄進行簽字確認。監事對會議記錄有不同意見的,可以在簽字時作出書面說明。必要時,應當及時向監管部門報告,也可以發表公開聲明。

監事既不按前款規定進行簽字確認,又不對其不同意見作出書面說明或者向監管部門報告、發表公開聲明的,視為完全同意會議記錄的內容。

第十六條決議公告

監事會決議公告事宜,由董事會秘書根據《上海證券交易所股票上市規則》的有關規定辦理。

第十七條決議的執行

監事應當督促有關人員落實監事會決議。監事會主席應當在以后的監事會會議上通報已經形成的決議的執行情況。

第十八條會議檔案的保存

監事會會議檔案,包括會議通知和會議材料、會議簽到簿、會議錄音資料、表決票、經與會監事簽字確認的會議記錄、決議公告等,由監事會主席指定專人負責保管。

監事會會議資料的保存期限為十年以上。

第十九條附則

本規則未盡事宜,按照國家相關法律法規及《公司章程》的規定執行。

在本規則中,“以上”包括本數。

本規則由監事會制訂報股東大會批準后生效,若因國家相關法律、法規、規章、制度對本規則涉及的相關內容進行修改,則授權公司監事會相應地對本規則進行修改。

本規則由監事會解釋。