會(huì)計(jì)員帳款回收考核辦法第一條為激勵(lì)各分公司會(huì)計(jì)人員,努力協(xié)助業(yè)務(wù)代表催收帳款,以加速帳款回收,

并借以評(píng)核其帳款作業(yè)績(jī)效,特制定本辦法。

第二條分公司會(huì)計(jì)人員應(yīng)依應(yīng)收帳款管理辦法的規(guī)定,切實(shí)執(zhí)行帳款作業(yè),俾使該

分公司每月的應(yīng)收帳款比率保持在200%以下,且無(wú)逾期帳款的記錄。并應(yīng)逐日或每周提

供

分公司主管有關(guān)各業(yè)務(wù)代表未收款情況的資料,以確保各筆帳款的安全。

第三條凡各分公司達(dá)成月份業(yè)績(jī)目標(biāo),而其當(dāng)月底的應(yīng)收帳款比率(月底應(yīng)收帳款余

額/當(dāng)月份的銷貨凈額)在200%以下者,該分公司會(huì)計(jì)員應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)如下:

(一)月底應(yīng)收帳款比率125%以下者,獎(jiǎng)金500元。

(二)月底應(yīng)收帳款比率150%以下者,獎(jiǎng)金300元。

(三)月底應(yīng)收帳款比率175%以下者,獎(jiǎng)金200元。

第四條分公司會(huì)計(jì)員因努力協(xié)助催收應(yīng)收帳款,而使該單位應(yīng)收帳款比率連續(xù)3個(gè)

月維持200%以下者,一律另予嘉獎(jiǎng)一次。反之,若因帳款控制不佳,致帳款比率連續(xù)兩個(gè)

月超過(guò)250%以上者,則應(yīng)予申誡一次的連帶處分。

第五條凡合乎前兩條規(guī)定的分公司,當(dāng)月底止或第三個(gè)月底止的逾期帳在5筆以上,

或其逾期帳款總額在人民幣50000元以上者,該分公司會(huì)計(jì)人員不予獎(jiǎng)勵(lì)。但逾期帳經(jīng)事

先以書面呈報(bào)副總經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)者,應(yīng)不列入計(jì)算。

第六條凡收回的票據(jù),票期逾應(yīng)收票據(jù)管理辦法的票面金額視為未收款。

篇2:農(nóng)業(yè)合作社會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制

農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)保管合作社《財(cái)務(wù)專用章》,按規(guī)定使用印章;對(duì)不按規(guī)定使用合作社《財(cái)務(wù)專用章》而造成的損失,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)按《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。

三、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書和盈余分配表,按月定期提供會(huì)計(jì)信息。

四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔,并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。

五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì),盤查合作社物資、貨幣資金等,確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)"五相符"。

六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行成本核算及合作社的其他財(cái)務(wù)工作。

七、負(fù)責(zé)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶,準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,對(duì)不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬,有權(quán)反映財(cái)務(wù)上存在的問題。

九、為本社民主理財(cái)小組對(duì)賬目的審計(jì)提供便利,并負(fù)責(zé)解答提出的問題。

十、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開的要求,做好本社財(cái)務(wù)公開,及時(shí)填寫公開內(nèi)容。

篇3:后勤飲食服務(wù)中心會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。

二、熟悉飲食中心各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的數(shù)據(jù)資料和有關(guān)財(cái)務(wù)信息。促進(jìn)中心工作的順利進(jìn)展。

三、精通財(cái)務(wù)軟件各個(gè)模塊的使用及維護(hù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的各種功能,使會(huì)計(jì)工作達(dá)到規(guī)范、快捷、準(zhǔn)確的要求。

四、熟悉微機(jī)售飯系統(tǒng)管理,掌握必要的操作技術(shù),經(jīng)常核對(duì)售飯系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù),做到賬賬相符,保證其正確性及銜接性。

五、認(rèn)真執(zhí)行中心簽訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書、合同、協(xié)議書等文件,保證中心各項(xiàng)資金的安全,完整。

六、嚴(yán)格按照《飲食中心財(cái)務(wù)管理規(guī)定》要求審核每一張單據(jù),做好制單、記帳工作。堅(jiān)決杜絕違反財(cái)務(wù)規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生。

七、.認(rèn)真審核各餐廳物資報(bào)表,掌握每月經(jīng)營(yíng)情況,定期到各餐廳進(jìn)行庫(kù)存物資盤點(diǎn),以保證賬實(shí)相符。每月核對(duì)物資報(bào)表與總賬相關(guān)科目余額,保證賬表相符。

八、審核出納報(bào)送的“現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表“、“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,及時(shí)與出納核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金余額及銀行存款余額。每月對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行一次核查,保證賬實(shí)相符。

九、每月根據(jù)中心管理規(guī)定,計(jì)算全中心人員工資、勞酬及加班費(fèi)等。

十、認(rèn)真結(jié)帳,月底編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營(yíng)核算表”、“管理費(fèi)用明細(xì)表”,報(bào)送中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)審閱、監(jiān)督。

十一、裝訂、保管記賬憑證,按時(shí)間順序排列存放,以便核查。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心