簡介:數據運營是指數據的所有者通過對于數據的分析挖掘,把隱藏在海量數據中的信息作為商品,以合規化的形式發布出去,供數據的消費者使用。

數據運營職位描述(模板一)

崗位職責:

1、通過數據監控、數據報表、數據分析等方法,幫助管理內容運營鏈條的各類關鍵數據,驅動業務優化迭代,完成目標;

2、能夠理解內容、產品、用戶和場景,通過數據分析洞察業務關聯;

3、根據各類數據結果,并根據業務需求,提出運營或產品解決方案,推動業務落地;

4、完成內容運營數據獲取、數據報表、數據分析、數據建模等各類數據產品;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、對數據敏感并有很強的洞察能力,快速從繁雜數據中發現問題;

2、極強的業務學習能力,能夠把數據和業務緊密聯系;

3、優秀的協調和溝通能力,能夠推動數據和運營方案實施;

4、2年以上數據運營或數據分析經驗,掌握Hive或SQL,熟悉tableau,精通E*cel;

5、有互聯網從業、參與過內容運營項目的經驗優先。

數據運營職位描述(模板二)

崗位職責:

1、在上級領導的指導下,按照既定工作流程,執行業務對接、數據核算等常規性工作;

2、與公司內各部門有效溝通,確保業務開展過程中發生的突發性問題得到快速解決;

3、分析人力資源部門等相關數據,并以此為根據提出建議;

4、組織個人維度業務數據和其他日常需要

任職要求:

1、本科以上學歷,數學、統計學、財務等相關專業,1年以上數據分析經驗;

2、熟練掌握各種辦公軟件,E*cel和PPT技能優異者為佳;

3、具有優秀的邏輯思維和溝通協調能力,分析和解決問題能力;

4、工作態度認真踏實,處理問題關注細節,能承受一定的工作壓力。

數據運營職位描述(模板三)

崗位職責:

1、對運營數據進行監控分析,根據數據情況快速有效的定位問題并提出解決方案;

2、分析用戶來源、行為路徑、轉化率等運營核心數據,給各職能部門提供數據反饋和建議;

3、通過各類數據分析發現業務趨勢,并反饋至各業務部門進行落地;

4、對運營數據進行挖掘和分析,對流程優化、產品改進等工作予以數據支持;

5、管理和改進項目的數據分析模塊,建立數據流轉規則及異常預警機制。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,統計、數學、計算機、信息技術等理科專業背景者優先;

2、三年及以上數據分析工作經驗;

3、良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果,具備獨立編寫數據分析報告的能力;

4、具備較強的溝通能力,邏輯思維能力,團隊協作能力,為人耐心細致,責任心強。

數據運營職位描述(模板四)

崗位職責:

1、基于業務流程建立監控指標,并不停迭代相關指標幫助業務的發展,建立數據字典;

2、日常服務質量數據建模、分析;

3、畫像數據指標體系的建立,對日常業務發展的指導分析;

4、基于數據分析成果,為業務部門和策略部門提供分析和業務優化建議;

5、基于業務數據的分析結果,跟進相關產品的落地,迭代優化過程。

任職要求:

1、熟練的E*cel操作技能、HiveSql的邏輯取數能力;

2、掌握數據分析的基本原理與有效的數據分析方法,包括但不限于數據挖掘算法(邏輯回歸,隨機決策樹,知識圖譜等);

3、數據分析經驗一年以上,有相關的研究項目及應用結果;

4、數字敏感度強、善于運用圖表有效表達分析觀點,分析問題邏輯清晰,思路開闊,做事精益求精,有責任心。

數據運營職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司業務、運營、產品類數據的監控、分析以及基于數據分析提出業務策略建議;

2、基于各業務場景,對業務流程進行分析,包括流量、用戶行為、銷售狀況等,為產品運營決策提供數據支持;

3、基于數據分析用戶行為數據,建立用戶畫像,持續完善用戶識別數據體系;

4、負責前端數據監測代碼部署設計,管理并優化監測策略,確保數據監測的成效;

5、參與公司數據倉庫建設,提供數據體系規劃建議,為數據決策發展提供相關支持。

任職要求:

1、一年以上媒體網站、電商網站、網絡營銷數據分析崗位相關工作經歷,有電商平臺工作經歷優先考慮;

2、熟練使用各種辦公軟件,如PPT、E*CEL等,能獨立撰寫數據分析報告;

3、精通至少一種數據分析/挖掘軟件操作,如E*cel、SAS、SPSS等;

4、對數據驅動業務有深入理解,對數據與業務方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力;

5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

篇2:運營安全部人員安全工作職責

一,運營安全部經理(副經理)

二,監控管理崗位:

1,認真學習消防、安全專業知識,掌握消防、安全之監控技術,及時發現不安全因素,并立即報告

2,熟練掌握各類監控設備、報警系統、廣播系統、聯動系統的性能及操作方法,嚴禁違章操作及非專業人員操作

3,監控屏幕情況要隨時報告,發現異常立即定點錄像,并做好記錄及時上報。

4,愛護各種設備、器材,注意了解設備設施的運作情況,有問題要及時報告,并通知工程部派員修理,保證正常運作

5,一旦發現警情立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好詳盡記錄,本班問題本班解決

6,嚴格執行交接班制度,工作記錄要詳細、準確,并做好交接班簽名

7,當值期間要做到“四不準”:不準吸煙、瞌睡、吃零食,不準閱看與工作無關的資料,不準將無關人員帶到監控室,不準擅自調用電腦內與工作無關的資料

8,接聽電話或使用對講機時,要使用禮貌、專業的用語,不準講與工作無關的時間,不準撥打私人電話

9,嚴格執行保密制度,做好保密工作

三,安全員崗位:

1,認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策、法令和公司的安全生產的規章制度

2,協助部門經理建立安全生產保證體系。安全防護保證體系、機械安全保證提攜,參與編制重點工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施

3,肩負管理和檢查監督兩個職能,宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定,協助領導做好安全生產管理工作

4,參加調查處理各項安全事故,完成對各類事故的分析、匯總、統計及上報工作,并提出技術方面的改進措施

5,認真填寫安全資料,建立管理臺賬,及時檢查班組安全技術交底和安全活動記錄,驗收安全設施及機械安全裝置

6,總結推廣安全生產先進經驗,按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見

7,認真完成領導交辦的各項臨時性工作

四,票據稽核及內勤崗位:

1,認真貫徹落實國家有關票據的各項政策、法令和公司相關規章制度,負責對各類票據、憑證按照票據法、支付結算辦法以及有關憑證填寫的規范要求進行審核,確保審核通過票據、憑證的合規、正確和完整

2,負責登記造冊,印發、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料

3,負責本部門員工的考勤工作并做月度考勤統計表

4,負責向本部門員工傳達公司的文件、通知,組織、記錄部門會議,協助經理起草各種文件通知

5,負責部門的后勤物品的領取、發放、登記工作,做好后勤保障

6,負責部門辦公室的日常接待及事務性工作

五,收費站崗位:

班長:1,負責收費管理工作,并處理日常事務,如有重大情況向部門經理匯報,

2,負責收費站每日巡檢工作,排查安全隱患,按上級規定和程序處置突發事件

3,堅持亭外執勤,維護收費秩序,確保車道安全暢通,堅持文明優質服務,正確處理好特情車輛,做到有禮有節

4,定期召開班務會,認真組織學習,搞好班務

5,認真完成領導交辦的其他任務

收費員:1,認真貫徹執行國家,省、市有關收費政策和高管處有關規定,嚴格執行“應收不漏、應免不收”

2,嚴格執行票據、卡的管理規定,入口做到一車一卡一桿,出口做到一車一票一卡,特情操作報監控室批準后執行

3,愛護收費亭設施,維護正常秩序,嚴格遵守收費工作流程和規范,配合做好收費亭安全工作

疏導員:1,,配合班長進行日常巡檢工作,處置突發事件

2,因雨,雪,霧等惡劣天氣或其他重大情況封路分流或封閉站口時,應及時到收費廣場指導收費和疏導工作,確保收費車道一級收費廣場的暢通有序

3,完成領導交辦的其他工作

篇3:工程運營等管理部負責人安全生產職責

(1)保證國家安全生產法規和公司規章制度在本部門貫徹執行,把安全生產工作列入議事日程,做到“五同時”;

(2)組織制定、實施本部門安全生產管理規定,安全技術操作規程和安全技術措施計劃,進行不定期檢查;

(3)組織對新進人員、轉崗人員(包括實習、代培人員)進行部門安全教育和管網所、儲配站等班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想,安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵、并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次班級安全活動日,及時處理員工提出的正確意見;

(4)組織部門安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、管線及其附屬設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態,并教育職工回強維護,正確使用;

(5)及時上報本部門生產運營中發生的安全事故,注意保護現場;

(6)建立部門安全管理網絡,配備兼職安全技術人員,充分發揮班組安全管理員的作用;