簡介:工程經理主要負責計劃、指導和協調建筑、工程相關的活動以及相關領域的研究和開發。

工程經理職位描述(模板一)

崗位職責:

1、在項目總經理和工程總監的領導下,認真執行公司質量方針、目標和項目質量計劃中的各項目標和指標,負責項目工程的質檢工作;

2、認真履行對工程產品及施工全過程的質量監督、檢驗、評定和記錄工作。及時向項目部領導匯報項目工程的質量狀況,提出質量改進的建議和措施;

3、及時收集和報簽各項工程的開工報告及質檢資料;

4、對各項在建工程進行嚴格檢查、監督,嚴格按照施工規范和施工要求督促、指導施工,及時指出和解決施工中存在的問題;

5、配合駐地監理工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測,確保下道工序的施工,與監理聯系辦理有關檢驗簽證工作。

6、負責工程部的內部管理工作。

任職要求:

1、35歲以下,專科及以上學歷,工程管理或相關專業;

2、5年以上房地產項目工程管理經驗,有完整項目工程管理經歷;

3、正向、積極,專業能力強,能獨立主持部門工作,富有團隊精神,具有較強的溝通協調能力和現場管理能力,能適應高強度的工作。

工程經理職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責組織編制、審核各項目公司工程進度計劃、項目質量目標計劃、安全文明目標,指導各項目予以分解;

2、負責實施對各項目公司項目進度、質量、安全文明和現場施工管理的監督管理,組織對項目公司工程的定期檢查和專項檢查;

3、定時召開地產本部各項目工程例會、協調會等工程管理會議,及時傳遞與工程管理有關的信息資料、報表、報告等,確保相關的信息資料能夠在公司內部、各項目公司及時溝通;

3、參與各項目施工圖會審和設計交底;

4、協助項目公司及時解決工程技術、施工等方面的重大和疑難問題;

5、組織、監督地產本部各項目竣工驗收,并對竣工后的技術資料整理進行最終把關;

6、參與地產本部工程施工單位、監理單位的選擇和評價;

7、協助編制地產本部招標文件的技術部分,參與施工招標、監理招標、材料設備采購招標等工程類招標工作;

8、負責工程施工標準合同、監理標準合同的編制、評審,并參與地產本部授權范圍內合同的談判、簽訂。

任職要求:

1、大學專科以上學歷,工民建專業、建筑專業或有關工程管理類專業;

2、有五年以上房地產開發公司工程部經理或大型施工單位項目經理任職經歷,工程師及以上職稱;

3、有較好的職業道德與敬業精神,溝通能力強;

4、有較強的文字能力及語言能力;

5、辦事有較強的計劃性,敢于承擔責任;

6、有綜合協調處理施工總承包、各分包施工單位、監理公司等與工程建設相關單位之間各項問題的能力。

工程經理職位描述(模板三)

崗位職責:

1、與城市相關部門協同進行項目一級計劃審核,總包進度款審核,項目資金計劃審核和項目總包(土建精裝)招標入圍單位審核;

2、組織并審核項目制定的工程管理策劃,審批施工單位提供的施工管理規劃方案;

3、配合項目策劃、方案優化、做好面積預測工作,為項目用好用足容積率指標提供技術支持;

4、負責工程質量、進度、安全管理,技術方案及權責范圍內的簽證管理;

5、組織四新技術(新材料、新工藝、新設備、新技術)的推廣應用。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理等相關專業;

2、8年以上技術管理工作經驗,獨立負責過項目現場管理,有大型房產公司或大型施工單位技術負責人管理工作經驗優先;

3、要求對工程地質方面知識精通;

4、了解BIM知識,并知道如何在地產管理中運用;

5、熟悉四新技術在地產中的運用,項目啟動前做好前期深化指導及施工界面管理交底;

6、吃苦耐勞、工作積極主動、有優秀的敬業精神及團隊合作精神、有較強的工作執行能力及協調溝通能力。

工程經理職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責項目工程的全面管理,確保工程進度及工程質量;

2、參與對總包、施工及監理單位的管理,確保工程施工達到設計要求并符合流程規范;

3、參與工程施工過程中與政府各相關部門、設計院、施工單位及公司各部門的綜合協調;

4、協調建筑、精裝、水電、景觀等相關專業人員共同解決現場存在的問題;

5、參與施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現場簽證及工程備案等;

6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行驗收;

7、負責下屬工程師的培訓及管理考核。

任職要求:

1、土木工程、工民建等相關專業大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優先;

2、八年以上房地產開發企業相關工作經歷,有商業地產項目工程管理經驗;

3、具有較強的工程技術背景,對建筑、精裝、水電、景觀等相關專業均有一定認識,具備項目綜合管理能力;

4、熟悉國家及地方相關政策規范,熟悉房地產開發流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規范及市政配套建設等工作;

5、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力;

6、具有較強的甲方思維和管理能力,善于統籌和推動。

工程經理職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制;

2、負責開工前期的各項準備工作。負責建筑工程施工許可階段所有手續的辦理和外部關系的協調,審核施工單位申報的施工組織設計;

3、全面負責項目的工程質量、形象進度、施工安全、文明生產、成本把控、材料供應等管理工作。

4、負責本項目單位階段性驗收及竣工驗收,負責施工過程中各種設計變更、技術聯系單、工程洽商的審核把關,負責突發事件及重大質量事故問題的處理;

5、參與施工項目的工程、設備、材料的考察、招、議標工作及技術談判;

6、遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令,在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

任職要求:

1、40歲以下,全日制大學本科及以上學歷,工民建相關專業;

2、8年以上房地產企業施工管理經驗,精通工程管理和施工管理知識及相關法律、法規;

3、熟悉質量管理體系知識、質量控制專業知識以及文明、安全管理知識;

4、具有卓越的解決問題能力、計劃組織、溝通協調和事件管理能力,具有成本意識、質量意識。

篇2:公司工程部經理崗位說明書

集團公司工程部經理崗位說明書(七)

崗位名稱:工程部經理

崗位編號:KL-**-01

所在部門:工程部

崗位定員:1人

直接上級:總經理

職系:管理職系

直接下級:工程部主管、綜合維修工

工資等級:

崗位分析日期:

崗位概述:

熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,負責組織公司工程施工、監理管理;負責公司的設備管理工作,保證公司各種設備、設施的正常運作。

每日例行工作:

1.每天安排員工的工作調配,監督下屬的工作進度。

2.每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的設施,發現問題及進解決處理,編制一份設備運作及工程維修、保養狀況表提交總經理。

工作職責:

職責表述:根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。

工作任務

組織并實施制定設備更新、改造工程的年、季、月度的周期計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。

審查編制設備維修保養、維修,房屋修繕等計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

組織與協調各部門落實設備設施管理和維修保養制度及督導、技術培訓工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現

職責表述:并對所有工程項目的進度、質量負責。

工作任務:

負責公司各種土木工程建設規劃

指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量

協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題

組織相關部門驗收工程項目,組織項目建設的總結

及時向總經理上報有關工程工作情況。

職責表述:加強工程項目、設備設施的成本核算和費用控制

工作任務:

組織擬定并完成公司工程、用能供應的預算管理,

能源,降低能耗,提高經濟效益。

對工程進行預算管理、實施、設備實施的成本控制。

負責組織編制并審核工程項目預算以及材料、設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理

研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題。

職責表述:做好各項安全管理工作。

工作任務:

負責組織對施工安全進行管理,并對所有工程建設的安全負責。

負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。

負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行,管理工作,使之處于良好狀態。

負責公司的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節能目的

職責表述:負責工程部的工作流程、規章制度的建立及實施。

工作任務

建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。

制訂公司能源消耗計劃、節能措施,用能制度和技改規劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統計分析工作,抓好能源節約的考核與獎懲工作。

建立健全工程的各項規章制度

職責表述:全面負責工程部的各項事務

工作任務

負責部門內部的人員的績效考核并按照獎懲制度實施獎懲。

定期給下屬員工進行各相關知識培訓

負責工程維修業務的組織、指導和管理工作

負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴

對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理

審定下屬的工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。

完成上級交待的其他任務。

權力:

對下屬員工的工作有監督、檢查和考核權

對工程人員錄用的建議權

有對直接下級人員調配、獎懲的建議權

對所屬下級的工作爭議有裁決權

本部門預算內的費用使用權

行使本部門職責范圍內規定的和公司領導授予的其他權限

工作協作關系:

內協關系

總公司及下屬子公司的各部門

外協關系

**集團、**酒店、各裝修施工單位等

任職資格:

心理素質

有強烈的事業心與責任感,具有感召力和凝聚力;具有較強的自學能力和適應性、創新力和開拓精神;具有改革和創新能力;工作作風正派,思維敏捷;具有較高的工作效率、工作質量;具有處理突發事件的能力;很強的組織能力、表達能力和溝通能力.

自然條件

年齡在30-50歲,身體健康

教育背景

大學專科及以上,土木工程及相關專業畢業

培訓經歷

工程機電一體化培訓

工作經驗

5年以上工程部工作經驗,

基本知識

具備建筑、機械、電氣、能源控制等知識

技能技巧

熟悉電氣、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規,熟悉成本管理、工程預算,懂工程項目招標、核算的基本程序。

其它:

工具設備

計算機、一般辦公設備(電話、Internet/Intranet網絡)、及通訊設備

工作環境

總公司工程部辦公室

工作時間

所需記錄文檔

公司各項裝修圖紙、配電室管理制度、機房管理制度等各項規章制度、流程表。

篇3:工程（基建）副總經理安全職責

1對工程(基建)及公司的土建系統的安全工作負責。

2組織制定、修訂和審批工程(基建、土建)部門的安全規章制度,安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3負責落實工程(土建)設計施工驗收中的安全措施,貫徹執行“三同時”審查。出現問題造成事故的,負責組織分析判定原因和確定責任。

4負責審查項目承包單位、施工單位的資質。簽訂施工承包合同時必須包括安全責任條款,負責對外來施工隊伍的安全教育工作。

5組織工程基建事故的調查、上報,組織工程(基建)公司內土建系統的安全大檢查,落實工程(基建)土建系統重大事故隱患的整改。

6按照安全職責,制定年度安全工作計劃,逐條落實到工作安排中。