簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。

市場總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面獨立拓展業務,收集客戶信息,參與制定客戶保理服務方案協助客戶經理進行保理商業機會的開發,配合進行客戶調研、方案設計及合作談判;

2、對保理業務運作流程相關單證、文件的有效性把關;具體負責公司對外放款資金、用款合同的審核;

3、具體負責墊資項目作業流程的設計,及時更新交易文件,優化細化操作流程;

4、具體負責保理業務的監控、統計分析和報告;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷(經濟類、金融類、貿易類、管理類);

2、3年以上銀行保理、商業保理、融資租賃等類金融機構相關工作經驗,有保理業務、應收賬款融資、貿易融資、供應鏈管理、物流等相關工作經驗者優先;

3有良好的金融資源、社會關系和業務開拓能力,能準確把握客戶的需求,并爭取有利條件;能夠清晰了解競爭對手的產品、策略,并為客戶分析比較,實現業務突破;

4、有銀行融資渠道者佳;

5、具有較強的工作責任心、敬業精神、良好的團隊合作精神和組織協調能力。

市場總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發展戰略方向及市場調研來制定團隊的業務開展計劃,確保業務指標有效地完成,達到團隊所制定的業績要求;

2、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;(負責服務于VIP客戶及高凈值客戶資源的拓展,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務)

3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會,建立并保持長期良好的合作關系;

定期對客戶進行回訪及客戶跟蹤服務,增強與客戶的粘性;

4、不斷加強對金融方面的知識學習并熟悉公司發行的每款產品知識及特點,提高自已的專業性及職業素養;

5、負責團隊管理建設,實行優勝略汰制。制定、執行完善性可持續性運營方案。

任職要求:

1、大專以上學歷,經濟、金融、營銷及管理等相關專業,有AFP、CFP等金融相關證書優先;

2、多年(3年以上)銷售管理經驗,有證券、P2P、期貨、銀行經驗者優先,有財富管理咨詢或客戶服務經驗優先;

3、把握高凈值客戶資源,具備為高凈值人士配置資產的能力,銀行私行工作經驗優先;

4、帶團隊/帶單入職;

5、誠信合規,認同公司文化。

市場總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

2、制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;

4、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;

5、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

6、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。

任職要求:

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上品牌工作經驗,3年以上品牌管理工作經驗;

3、具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗;

4、具備專業的市場理論知識,具備品牌運作成功經驗;

5、具備優秀的溝通協調能力。

市場總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、確定市場戰密和費徹進路決縮執行的計劃,組織分析、市場營銷方案,完成企業的市場工作;

2、組織編制年度營銷費用、內部利潤指標等計劃;

3、負責企業市場營銷戰略計劃的制定與執行,以及對執行過程進行控制,做好協調工作;

4、對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化;

5、協調各職能管理部門,對部門的招聘、培訓、激勵,合理使用人才;

6、對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作,以及把握行業政策與形勢;

7、負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

8、負責企業市場營銷思想與理念的定位和指導工作;

9、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、假期等;

11、負責公司公關及危機公關的處理。

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、廣告或經濟相關類專業畢業,年齡在30~40歲;

2、至少8年以上品牌推廣方面工作經驗,5年總監及相當崗位工作經驗;

3、熟悉企業市場推廣、策劃相關工作流程,對品牌的建設、宣傳有獨到的見解;

4、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態和市場方向;具備密切的媒體合作關系,及企業高層客戶資源,具備優良的協調、溝通、公關能力;

5、方案溝通、講解能力強;有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神和積極主動意識;

6、金融企業市場推廣相關工作經驗者優先。

市場總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、結合公司的市場定位和發展戰略,完成市場調研與分析,介入營銷戰略的制定,參與塑造企業及產品形象、渠道管理等;

2、帶領市場團隊深入研究客戶需求,協同各分支機構完成各類活動與推廣方案;

3、負責公司市場條線化管理,對市場相關職責員工進行考核與培訓,制定條線獎罰機制;

4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用,并監督計劃執行情況,控制預算的支出;

5、拓展總部及各分子機構商務渠道,資源整合,并根據實際情況完成營銷活動指引與異業聯盟;

6、對市場和競爭對手進行分析,提出合理化建議,和業務端成員保持良好溝通;

7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系,制定制度規范;

8、負責市場部的人員分工及工作指標,進行指導、提升、考核、管理和監督;

9、完成上級領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、第一學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業:市場營銷等相關專業;

3、工作經驗:7年以上市場營銷或相關行業工作經驗,其中3年以上大型企業(集團公司)市場類相關工作經驗,有系列或條線市場活動推廣成功案例,具有豐富的商務拓展能力;

4、能力素質:對市場推廣品牌營銷有深刻的認識,有敏銳的市場洞察力;

5、其他要求:對市場工作富有激情,有團隊精神,能接受出差,能適應工作壓力。

篇2:市場總監O2O職位描述

市場總監(O2O)職位描述

職責:

1、負責品牌的整體包裝與宣傳

2、負責產品的線上線下推廣

3、公關與商業合作

4、規劃、執行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優秀的創意與執行能力,很強的溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:酒店市場營銷總監崗位職責素質要求

酒店市場營銷總監崗位職責及素質要求

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理

崗位職責

1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。

4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

5.指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行。

6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養銷售人員的高度責任感。

9.審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規定要求接待好VIP客人。

10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質要求

基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經驗:8年以上旅*業工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優先。