簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面主持采購部工作的開展,依據公司發展戰略制定配套的采購戰略并組織實施;

2、指導完善各項采購管理制度,指導制定采購、供應商管理及價格政策,確保各項采購任務完成;

3、監督并參與業務洽談,督查合同的執行和落實情況,有效實現成本管控;

4、協調內部人員工作安排,保持采購部與相關部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、35-42歲,全日制本科及以上學歷,材料科學與工程、財務等相關專業;

2、8年以上大型制造企業采購管理經驗,具有內外部采購經驗,精通供應鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業知識,包括采購管理、流程管控、資源開發以及團隊管理的知識及能力;

4、具較強的戰略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。

采購總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;

2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

4、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;

5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、30-40歲,大專及以上學歷;

2、八年以上大型制造行業供應鏈管理,擁有豐富的計劃管理、成本控制、采購管理等方面的經驗,熟悉SAP系統,了解家具行業者優先;

3、具備供應鏈戰略規劃能力,團隊領導力強,事業心強。

采購總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面主持采購部工作的開展,依據公司發展戰略制定配套的采購戰略并組織實施;

2、指導完善各項采購管理制度,指導制定采購、供應商管理及價格政策,確保各項采購任務完成;

3、監督并參與業務洽談,督查合同的執行和落實情況,有效實現成本管控;

4、協調內部人員工作安排,保持采購部與相關部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、30-38歲,全日制本科及以上學歷,材料科學與工程、財務等相關專業;

2、8年以上大型制造企業采購管理經驗,具有內外部采購經驗,精通供應鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業知識,包括采購管理、流程管控、資源開發以及團隊管理的知識及能力;

4、具較強的戰略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。

采購總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、供貨保障:負責產品年度產能規劃與供應商布局規劃,組織產能補充與供應商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風險控制;

2、流程梳理:檢討現有流程實操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本優化:指導和協助成本控制模塊完成年度采購降成本工作的推進;

4、新品開發:規劃產品品類的采購渠道,協助設計部完成新產品的開發工作;

5、品質管理:配合品質部做好供應商品質整改及提升工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,供應鏈管理、采購管理等相關專業畢業;

2、5年及以上家居行業采購管理相關工作經驗;

3、具備較強的的團隊管理及經營分析能力、具備良好的敬業精神與職業道德。

采購總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、全面負責家居生活館產品的采購工作,制定產品采購戰略;

3、編制供應商開發計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負責供應商選擇、商務談判等工作;

5、建設和維護供應商管理體系;

6、規劃采購預算,控制采購成本,建立采購部門管理制度。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

2、行業5年以上采購管理工作經驗,有家具、家居用品、飾品類采購經驗的優先考慮;

3、熟悉國內家居行業的主流品牌和主流產品,對家居產品有較全面的認識,對產品有獨到眼光;

4、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于溝通。

篇2:采購總監崗位工作職責

職責一:采購總監崗位職責

1、主持采購全面工作,統籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成。

2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量。

3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

職責二:采購總監崗位職責

1、在區域經理的領導與授權下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監的職權。

2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

3、在遵循公司總體經營策略下,領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。

4、給予采購人員相應的培訓。

5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

職責三:采購總監崗位職責

1.采購總監負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經理,進過總經理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

2.采購總監要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應的供應渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數。

3.采購總監工作職責要指導并監督屬下開展業務,不斷地提高他們的業務能力,保證達到公司正常的采購量。

4.采購總監負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應。

5.采購總監工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對公司的商品采購和質量負有領導的責任;

6.要負責監督并參與公司大批量的商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行程度和落實情況。

7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態。

8.采購總監工作職責要認真的監督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。

9.要監督采購人員有否在采購業務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業務。

篇3:采購總監崗位工作職責

簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監職位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司整體戰略與市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系;

2、對平臺全品類商品的銷售、毛利、動銷率負責,制定公司的商品采購策略、品類規劃、采購計劃并確保各項計劃的分解、實施及考核;

3、根據平臺運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購規劃、合理的選品策略,并負責推進實施;善于利用行業信息及新方式確保品類供應,并降低成本;

4、定期編制、執行分析和動態管理采購的預算和費用;

5、制定商品部相關規章制度,工作規范和工作計劃,并監督檢查執行情況,改善公司采購系統。

任職要求:

1、本科以上學歷,采購類、國際貿易等相關專業,精通英語,五年以上的中大型電商平臺采購部門管理經驗;

2、熟悉B2B,B2C電商平臺采購運營流程;有相關輕奢電商平臺采購負責經歷優先;對跨境電商有一定認識;

3、擁有成熟的國內外供應商資源,包括但不限于輕奢、美妝、服飾等品類;精通采購原理及成本控制,具備專業選品機制的能力,優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、創業精神佳,合作意識強,勇于承擔責任,有大局觀。

采購總監職位描述(模板二)

崗位職責:

1、完善集團采購體系,完善集團總部及子公司采購流程;

2、完善采購規范和采購策略,建立采購活動和采購結果監督體系;

3、負責供應商開發與管理工作,落實供應商質量管理、評級評審及進出機制;

4、結合業務,制定采購策略,設定采購工作計劃,為業務提供有力支持;

5、制定采購相關培訓計劃,組織業務知識培訓,提升部門業務能力;

6、參與執行重大采購項目。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,工商管理類、經濟類相關專業優先;

2、8年以上服務類采購經驗,3年以上采購管理工作經驗;具有豐富的市場品牌、媒介投放、服務類采購經驗者優先;

3、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,團隊協作能力強;

4、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,數據分析能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業道德素質,責任心強,抗壓能力強、有創新力、善于溝通。

采購總監職位描述(模板三)

崗位職責:

1、熟悉非生產性采購特點,負責采購策略的制訂及實施;

2、進行行政服務類采購,包括但不限于辦公環境、外區行政服務等采購項目;

3、負責供應商的考察、開發、管理及績效評估;熟悉行業市場資源;建立品類優勢資源池;具有一定的供應商資源,尤其是國內一流的供應商;

4、負責采購項目運作及商務管理,包括價格管理、商務談判、合同簽訂及執行過程中的問題和風險管理;落實采購成本控制目標,關注效果目標達成;

5、收集、分析市場及行業相關信息,邏輯分析能力好,為采購決策提供依據;

6、負責品類SOP梳理和年度采購策略制定。

任職要求:

1、本科或以上學歷,行政管理類、經濟或其他相關專業,有IT/互聯網行業,大型集團采購工作背景者優先;

2、5年以上采購工作經驗,對采購理念和采購過程管理具有清晰的認知和深刻的理解;熟悉采購運作及管理,具有獨立管理重大采購項目的經驗,能夠獨擋一面,具有較深的采購專業知識和技能;

3、具備良好的組織協調和溝通能力、學習能力和團隊合作精神強,具有敬業、吃苦精神,具備較強的分析問題和解決問題的能力;

4、具備較強的總結和匯報能力,較強的執行力,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力。

采購總監職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責原材料供應商開發,深入挖掘產業鏈上游資源;組織實施供應商的評審和引進,選擇合格供應商;

2、優化采購制度、流程、標準,保證原料的日常采購及跟進;

3、制定公司新物料開發/切換等相關流程、標準,與研發、設計、銷售、運營等部門協同完成新產品開發或者活動相關項目;

4、協調計劃和倉儲管理部門管理庫存,處理缺貨和淤貨情況;

5、供應鏈成本核算;

6、發起項目來實現成本優化。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年及以上相關行業采購工作經驗;

2、掌握采購供應管理的專業知識,成品知識,食品安全知識,質量管理知識及相關法律法規;

3、具有較突出的口頭和書面表達能力、談判能力、領導能力,有責任心和;

4、具備數據處理和分析能力,產業鏈鉆研精神。

采購總監職位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與日常采購談判,并協助負責人完成采購項目的審批工作,推進采購流程的完成;

2、在執行采購流程的過程中,不斷改善優化采購流程,提高采購效率,提高服務滿意度;

3、定期進行市場調研,開發新供應商,并定期完成相關供應商的評估工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,采購或商務專業相關專業優先;五年互聯網和金融相關行業工作經驗;

2、IT、行政、市場采購或商務經驗,了解采購流程,熟知間接物料采購工作所涉獵的市場;

3、細致認真,有責任心,及很強的職業操守。