1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷創(chuàng)新,提高管理水平。

2.負(fù)責(zé)供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理,車輛管理、環(huán)境保護等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

3.經(jīng)常深人科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,報據(jù)人力、物力和財力,制訂工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結(jié)經(jīng)驗。

4.做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作,嚴(yán)格控制工程造價和所屬各項經(jīng)費開支。

5.認(rèn)真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作,加強檢

篇2:分公司總務(wù)科正副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

分公司總務(wù)科正(副)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1)不斷改善、合理安排職工的住宿,特別是倒三班作業(yè)人員的住宿環(huán)境。因住宿條件、環(huán)境因素引發(fā)的事故應(yīng)負(fù)責(zé)任。

2)不斷改善職工的生活條件,因生活問題引發(fā)的事故應(yīng)負(fù)責(zé)任。

3)在生活區(qū)內(nèi),因公共設(shè)施不符合安全要求,發(fā)生的不安全問題,應(yīng)負(fù)責(zé)任。

4)及時供應(yīng)安全教育所需的文具、紙張等其它用品。

5)保證按規(guī)定發(fā)放職工的勞保用品,對因勞保問題發(fā)生的安全事故負(fù)責(zé)任。

6)在計劃安排房屋修理中要有安全措施,否則不準(zhǔn)施工,因危房、漏房及建筑物發(fā)生事故,總務(wù)科應(yīng)負(fù)責(zé)任。

篇3:總務(wù)二科科長崗位職責(zé)范本

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真管理和教育所屬員工,牢固樹立為醫(yī)療一線服務(wù)的思想,不斷創(chuàng)新,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

2.堅持原則、遵守制度,嚴(yán)把采購物資價格和質(zhì)量關(guān)。

3.經(jīng)常深入科室班組征求意見,了解物資材料需求情況,凡急需物資一定從速優(yōu)先解決,常規(guī)物資保障供應(yīng)。

4.加強食堂管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法,做到經(jīng)常督促,定期檢查,嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

5.搞好滅鼠、滅幢、滅姆工作,積極開展愛國衛(wèi)生運動,搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。

6.負(fù)責(zé)院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護工作,做到環(huán)境美化、亮化、凈化。

7.嚴(yán)格管理,認(rèn)真審核各項經(jīng)費,厲行節(jié)約,做好節(jié)支工作。

8.堅守崗位,抓好全科職工政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全科人員的綜合素質(zhì)。