1.根據(jù)公司要求制訂ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作。

3.維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行IS09000體系的審核,針對(duì)各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤。

4.制定修改相/iV:的質(zhì)量程序,完成對(duì)質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測(cè)試。

篇2:質(zhì)量認(rèn)證辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

質(zhì)量認(rèn)證辦公室在管理者代表和總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,是監(jiān)督質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系在本礦有效運(yùn)行和企業(yè)創(chuàng)新、精細(xì)化管理的主管部門,必須認(rèn)真執(zhí)行貫徹國家、集團(tuán)公司及我礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、方針、政策。一、崗位職責(zé)第1條負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)、程序文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督體系覆蓋單位貫徹執(zhí)行。第2條不斷強(qiáng)化我礦職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行管理,促進(jìn)礦井的安全管理工作。第3條負(fù)責(zé)考核各職能部門、專業(yè)公司管理體系運(yùn)行情況。第4條負(fù)責(zé)按照管理體系的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督各單位各類制度的執(zhí)行情況。第5條負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位安全管理工作及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)是否遵循ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。第6條負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)源辨識(shí)情況、風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定、執(zhí)行情況。第7條負(fù)責(zé)抓好以人為本精細(xì)化管理工作,以此強(qiáng)化各單位安全生產(chǎn)管理。第8條負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證“三位一體”的整合管理工作。二、責(zé)任追究第9條管理體系手冊(cè)、程序文件不能根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際及時(shí)更新,質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)主要責(zé)任。第10條體系覆蓋單位不能嚴(yán)格按照《程序文件》開展各項(xiàng)工作,質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。第11條未能及時(shí)對(duì)各職能部門、專業(yè)公司管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行考核,使體系不能有效運(yùn)行,質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)主要責(zé)任。第12條各單位安全管理工作及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)未能遵循ISO9000標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。第13條未按要求進(jìn)行職業(yè)健康危害辨識(shí)或風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定、未進(jìn)行職業(yè)危害演練,影響安全生產(chǎn),質(zhì)量認(rèn)證辦公室負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。第14條以人為本精細(xì)化管理工作在各單位落實(shí)不到位,運(yùn)行效果不好,。第15條對(duì)上述負(fù)主要管理責(zé)任、主要責(zé)任的,除追究責(zé)任人的責(zé)任外,視情節(jié)給予單位一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

篇3:質(zhì)量認(rèn)證工程師崗位職責(zé)范本

1.根據(jù)公司要求制訂ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作。

3.維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行IS09000體系的審核,針對(duì)各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤。

4.制定修改相/iV:的質(zhì)量程序,完成對(duì)質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測(cè)試。