1.負責核算酒店工資基金的使用情況,每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工工傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確等。負責監督審查新員工的現金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

2.將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸入電腦,編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸人軟盤送交主管,并開具現金支票,經領導審閱后送交銀行,以保證工資的及時發放。

3.根據“工資匯總表”填制發放工資、結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據上級規定的提取比例,以工資總額為基數,正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證。

4.負責代扣員工房租、水電費(數據由綜合辦公室提供),核算個人所得稅及其他應扣款項。

5.配合人事培訓部做好人工費用的統計工作,提供獎金計算依據。

6.定期核對各部門實發獎金數,還應核對所發人數和發出金額是否一致,并妥善保管當年工資、獎金發放資料。

7.掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格按支付手續支出。

8.每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

9.每月負責整理、裝訂、發送財務報表及填制經濟活動資料手冊。認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。

10.打印工資轉賬數據、報表(一式兩份),一份送財務部,一份送人事培訓部存檔。

篇2:成本核算員安全生產職責

1、遵守勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策,嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。

2、按公司成本管理的要求,負責統計與核算機械單機成本;

3、負責編制單機成本報表、非計劃修理質量分析表、機械高值材料消耗報表等;

4、負責裝卸機械輔助生產費用、車間費用的分類、統計、核算工作;

5、負責編制輔助生產成本報表和機械成本總表;

6、負責編報機械維修考核指標完成情況;

7、負責登記機械變動情況;

8、按照要求,按時報送或提供各類報表;

9、負責本崗位責任范圍內安全、防火及衛生工作;

10、積極主動完成上級交辦的其它工作任務。

篇3:聚烯烴產品核算員安全生產職責

1認真學習和嚴格遵守各項規章制度,遵守勞動紀律,對本崗的安全負直接責任;

2熟練掌握本崗位的職業技能,每天保證數據統計安全無誤,為月末盤庫、核算做好準備;

3確保聚烯烴產品單據準確安全,按照規定擺放整齊,不亂丟亂放;

4確保入庫、出庫、庫存數據安全,每天及時向生產處報表,并且保證企業秘密不泄露;

5上崗按照規定著裝,積極參加各種安全活動,熟練正確使用各種各種防護器具和滅火器材;