高級研發(fā)管理人員崗位職責范本
1.要負責新產(chǎn)品的研究開發(fā)和本公司已有產(chǎn)品的改進。
2.領(lǐng)導公司研發(fā)隊伍高效、有序地完成研發(fā)項目。
3.及時了解、掌握國內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動態(tài),對產(chǎn)品和技術(shù)的引進開發(fā)提出可行性建議。
4.分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展態(tài)勢及對本行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的影響。
5.分析產(chǎn)品營銷策略,確認產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢。
6.產(chǎn)品企劃提案的審核及督導實施。
7.定期分析、評估渠道及政策,及時向上級經(jīng)理做出改進建議。
篇2:醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員:崗位說明書
崗位描述:
1、制定公司臨床試驗項目運營戰(zhàn)略、流程與計劃;
2、組織和監(jiān)督臨床開發(fā)部對運營計劃的執(zhí)行,實現(xiàn)公司臨床試驗的運營目標。
任職資格:
1、臨床醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,熟悉gcp規(guī)范;
2、在天然產(chǎn)物、分子病理、營養(yǎng)干預、功能食品等領(lǐng)域有豐富的理論和實際經(jīng)驗,能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作;
3、承擔過相關(guān)領(lǐng)域國家級研究課題、在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表過研究論文經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力,較高的書面表達能力,性格沉穩(wěn)、工作踏實、好學;
5、良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團隊合作精神。
篇3:研發(fā)管理人員崗位職責范本
1.領(lǐng)導科研中心確定育種目標及對試驗結(jié)果作出準確的評價,并開發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項目。
2.組織新品種科研開發(fā)、試驗示范等各項任務。
3.負責統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產(chǎn)的基礎技術(shù)研究。
4.負責科研基礎設施和工作環(huán)境的管理。
5.負責查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調(diào)解決。
6.編寫技術(shù)服務資料。
7.進行品種參試與報審。
8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。