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編輯部員工管理制度

2024-07-11 閱讀 2710

在雜志社、報(bào)社等地,一般都會(huì)設(shè)有編輯部。那么,作為管理者而言,如何做好編輯部員工管理工作如果你想掌握如何管理員工,可以參考以下這份編輯部員工管理制度

廣播站編輯部是我院黨務(wù)辦公室直接指導(dǎo)下的編輯工作小組,其主要任務(wù)是從事新聞實(shí)踐,即為校報(bào)寫(xiě)稿、組稿,完成我院網(wǎng)站最新動(dòng)態(tài)信息的更新、新聞的文字編組工作,及時(shí)對(duì)我院各類(lèi)稿件組稿、編輯并傳送至《江西中醫(yī)學(xué)院報(bào)》,按質(zhì)按量定期完成我院院報(bào)的具體工作:撰稿、編輯、排版、審校等。負(fù)責(zé)對(duì)廣播站播音部節(jié)目稿件的編輯、修改。為保證編輯部工作規(guī)范、科學(xué)、有序運(yùn)作,特制定本制度。

1、遵守學(xué)校行政管理制度,恪守工作紀(jì)律,把握正確的輿論導(dǎo)向,及時(shí)做好編輯工作。

2、利用校報(bào)作為課外實(shí)踐基地,促進(jìn)學(xué)習(xí),全面提高個(gè)人素質(zhì)。

3、熱愛(ài)廣播站,熱愛(ài)本職工作,時(shí)時(shí)處處為廣播站著想。

4、聽(tīng)從組織的安排,按時(shí)認(rèn)真地做好院刊及播音節(jié)目的文字編輯工作。

5、踴躍交稿、組稿,提高稿件質(zhì)量,稿件內(nèi)容特別是日期、數(shù)據(jù)要保證真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

6、及時(shí)將播音節(jié)目稿件送到播音員手中,播音結(jié)束后,稿件留在廣播室,不得私自帶走。若三次未按時(shí)編稿或輿論方向不正確,自覺(jué)接受處理。

7、工作內(nèi)容必須健康、積極,言行舉止要文明、禮貌,思想健康,態(tài)度端正,不得有任何影響廣播站形象的行為。

8、編輯部部員必須對(duì)自己的工作盡職盡責(zé),不得弄虛作假,徇私舞弊。

9、要有紀(jì)律觀(guān)念、時(shí)間觀(guān)念,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,例會(huì)超過(guò)三次(含三次)不到者,被視為自動(dòng)退出。

10、為維護(hù)編輯部形象,規(guī)范內(nèi)部事務(wù)管理,保證編輯部工作穩(wěn)妥有序,編輯部工作人員應(yīng)相互尊重,互相關(guān)心,團(tuán)結(jié)友愛(ài),本著分工不分家的原則,盡職盡責(zé)共同承擔(dān)起相關(guān)事務(wù)。

11、愛(ài)護(hù)廣播站公共財(cái)產(chǎn),不得擅自帶離,不得損害,用完后及時(shí)歸還。

12、本條例適用于所有編輯部成員。

篇2:編輯部副主任崗位工作職責(zé)

1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,并保障實(shí)施;把握網(wǎng)站整體風(fēng)格,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容調(diào)整、整合及創(chuàng)新,提高用戶(hù)粘性及行業(yè)影響力。

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容,不斷優(yōu)化網(wǎng)站各個(gè)模塊的質(zhì)量,對(duì)各個(gè)模塊的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行,達(dá)成編輯團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目標(biāo)。

4、定期召集選題會(huì),參與選題決策,編排選題計(jì)劃,指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù),派發(fā)組稿任務(wù),統(tǒng)籌可行稿件,組織例會(huì),整合編輯匯報(bào)的工作內(nèi)容。

5、全面主持本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同成長(zhǎng)。

6、根據(jù)工作規(guī)劃,有序安排計(jì)劃和流程,督促、檢查編輯工作的實(shí)施與落實(shí);協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動(dòng)聯(lián)系,提升網(wǎng)站品牌。

篇3:編輯部主編崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全面管理頻道內(nèi)容部的日常工作,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、確定網(wǎng)站頻道的定位,核心價(jià)值營(yíng)造、發(fā)展策略構(gòu)劃;

3、對(duì)網(wǎng)站頻道做方向性的把握,管理頻道欄目,確定網(wǎng)站頻道各個(gè)欄目的大體內(nèi)容;

4、帶領(lǐng)網(wǎng)站頻道團(tuán)隊(duì),對(duì)頻道欄目的內(nèi)容作整體調(diào)度和更新;

5、組建并管理頻道團(tuán)隊(duì),實(shí)施對(duì)頻道欄目部門(mén)人員的考核評(píng)估與培訓(xùn)工作;

6、了解市場(chǎng)需求,行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話(huà)題,配合其他部門(mén)推廣頻道欄目?jī)?nèi)容;

7、負(fù)責(zé)頻道欄目的內(nèi)容編輯工作,協(xié)調(diào)并加強(qiáng)內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通。