房地產開發公司副總經理職位說明書

崗位名稱:副總經理

崗位職責:

1、全面負責項目實施管理工作。

2、健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。

3、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。

4、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。

5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。

6、抓好現場管理和文明工地建設,樹立公司的晶牌形象,確定實現項目質量目標。

7、參與公司重大決策,協助總經理制定公司發展規劃和年度經營方針和目標。

8、負責項目立項和可行性分析。

9、組織項目的市場調研和考察工作,對項目進行市場定位和產品定位,塑造公司形象,代表公司開展對外公關活動。

10、制定下屬員工職務說明書,并對其工作進行定期考核。

11、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理,指導、督促項目各項手續的辦理。

12、檢查、監督下屬部門的工作計劃的執行落實情況,把好日常工作的質量關和效率關。

13、制定工作計劃,召開工作例會,監控工作流程,考核目標實施,審核財務報表,協調部門合作,評估工作績效,年終工作總結;

14、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議,在授權范圍內主持與管理公司日常工作;

15、在公司授權及崗位職責范圍內,全面主持項目開發管理工作;

16、董事長交辦的其他工作。

任職條件:

1、了解國家方針政策,必要的地產開發、財務、稅務和法律知識,善于在國家法律允許范圍內擴大經營項目,增強企業的經濟實力和競爭能力。

2、善于全面掌握企業經營管理中各個重要環節的基本情況,具有較強的整體控制和協調能力,

3、具有較強的領導用人才能,善于根據企業勞動人事政策,正確設

篇2:高速公路副總經理職務說明書

高速公路公司副總經理職務說明書

職務名稱:副總經理

所屬部門

定員人數

直接上級總經理

直接下級分管部門、單位

(一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關工作經驗。

(二)崗位專業知識:掌握行政管理學、經濟管理學,行政機關公文處理辦法,檔案學,信息論,熟悉本公司管理主要制度和業務管理知識及相關法律法規知識,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

(三)能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神,能正確理解總經理的工作指示、決定,結合實際提出實施方案;能組織分管部門、單位有條不紊的開展工作;口頭表達簡練明確,具有較好的微機操作能力、文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結經驗,實施管理等,推動本職工作不斷進步。

(四)身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。

工作職責:

(一)在總經理的領導下,按照行政分工,負責所分管的工作,并參與公司的組織工作;

(二)貫徹和執行國家的路線、方針、政策、法律、法規以及上級的決議、決定;

(三)嚴格執行經總經理批準的工作計劃,并組織制訂分管部門的工作計劃,參與制訂公司的工作計劃;

(四)指導分管部門開展工作,督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務;

(五)組織召開分管范圍內的工作會議,研究部署分管工作;

(六)協調處理分管工作中的重要計劃;

(七)確保質量、環境和職業健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。

(八)向總經理報告質量、環境和職業健康安全管理體系的業績和任何改進的需求。

(九)確保在全公司范圍內提高滿足顧客要求與法律法規要求的意識;

(十一)確保分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全方針和目標的貫徹落實;

(十二)控制和協調分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全活動的管理任務;

(十三)參與、組織編寫整合型管理體系文件;

(十四)負責協調、監督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。

篇3:G旅行社副總經理崗位職責說明書

旅行社副總經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:副總經理

班次:

直接上級:總經理

直接下級:國內計調部、海外計調部、導游部

工作時間:

工作職責:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各營業部的管理與協調

工作原則:事無巨細,權責分明

工作內容:

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

6、對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務;

7、負責對企業文化的建設工作。

8、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

9、總經理臨時授權的其他工作。

10、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。