崗位名稱:綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào):

直屬上級(jí):銷(xiāo)售公司經(jīng)理所屬部門(mén):綜合業(yè)務(wù)部

崗位設(shè)置目的:全面負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作

工作內(nèi)容:

1.根據(jù)公司的銷(xiāo)售工作目標(biāo)和實(shí)際狀況制定營(yíng)銷(xiāo)廣告宣傳計(jì)劃;

2.協(xié)同廣告代理公司制定整合營(yíng)銷(xiāo)方案、宣傳策劃及媒體選擇;

3.協(xié)同銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審整合營(yíng)銷(xiāo)方案和設(shè)計(jì)方案;

4.負(fù)責(zé)各類廣告發(fā)布費(fèi)用的前期審核工作;

5.協(xié)同廣告代理公司組織實(shí)施廣告制作和發(fā)布工作;

6.監(jiān)督廣告宣傳的實(shí)施效果與質(zhì)量及宣傳品的質(zhì)量驗(yàn)收;

7.負(fù)責(zé)各種折抵業(yè)務(wù)的審核及監(jiān)督辦理;

8.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作;

9.負(fù)責(zé)各小區(qū)需辦理產(chǎn)證客戶資料的搜集落實(shí)和報(bào)送工作;

10.為銷(xiāo)售部及公司其他部門(mén)提供相關(guān)服務(wù),做好日常工作的銜接與協(xié)調(diào);

11.負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公設(shè)施及辦公用品的組織管理工作;

12.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件中歸口要素的管理,同時(shí)對(duì)相關(guān)要素做好配合工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

權(quán)限與責(zé)任:

1.權(quán)限:

1)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)廣告宣傳計(jì)劃的擬訂權(quán);

2)對(duì)公司整合營(yíng)銷(xiāo)方案和設(shè)計(jì)方案的評(píng)審權(quán);

3)對(duì)公司各類廣告發(fā)布費(fèi)用及宣傳品制作費(fèi)用的前期審核權(quán);

4)對(duì)公司各類折抵業(yè)務(wù)的審核權(quán);

5)對(duì)下屬員工的考核權(quán);

6)對(duì)下屬員工任免的建議權(quán)。

2.責(zé)任:

1)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)廣告宣傳計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé);

2)對(duì)廣告設(shè)計(jì)方案合同要求及發(fā)布的準(zhǔn)確及時(shí)性負(fù)責(zé);

3)對(duì)宣傳品的質(zhì)量負(fù)責(zé);

4)對(duì)下屬員工工作的效率和結(jié)果負(fù)責(zé)。

所受上級(jí)的指導(dǎo):銷(xiāo)售公司經(jīng)理

同級(jí)溝通:財(cái)務(wù)部經(jīng)理,銷(xiāo)售分公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,預(yù)算部經(jīng)理,辦公室主任

所予下級(jí)的指導(dǎo):策劃員,合同審核員,面積核算員,綜合員

崗位資格要求:

教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)類,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn):從事房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作三年以上或從事房地產(chǎn)策劃一年以上

崗位技能要求:

專業(yè)知識(shí):房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),房地產(chǎn)銷(xiāo)售知識(shí),廣告策劃基礎(chǔ)知識(shí)

能力與技能:

"較強(qiáng)的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力;

"房地產(chǎn)銷(xiāo)售及策劃能力,分析判斷能力。

篇2:科技公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場(chǎng)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購(gòu)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標(biāo);

2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開(kāi)發(fā)新的資產(chǎn)收購(gòu)渠道;

3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

4)業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算;

5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;

篇3:AFS餐飲公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位描述

餐飲公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位描述

1、職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1.2直接上司:副總經(jīng)理

2、工作范圍

2.1負(fù)責(zé)部門(mén)全面的政治思想教育、行政領(lǐng)導(dǎo)、組織提高業(yè)務(wù)技能團(tuán)隊(duì)水平。(25分)

2.2負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓與展開(kāi),組織業(yè)務(wù)人員高質(zhì)量完成公司的年、季、月業(yè)務(wù)計(jì)劃。按月編制業(yè)務(wù)計(jì)劃和客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,穩(wěn)固現(xiàn)市場(chǎng),開(kāi)拓新市場(chǎng)。(20分)

2.3.負(fù)責(zé)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)條例,及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)指示精神。(15分)

2.4.認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)制度,政令暢通,認(rèn)真完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)好本部門(mén)的工作。(18分)

2.5.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保持內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息溝通,積極向上級(jí)匯報(bào)工作。(12分)

2.6.完成公司指定的其它工作。(10分)

3、職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識(shí);

4、職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門(mén)相關(guān)的管理體系文件。