調度專員工作崗位職責
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崗位名稱生產(chǎn)調度專員所屬部門生產(chǎn)部
直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級
任職資格
1.學歷、專業(yè)知識
大學專科及以上學歷,具備生產(chǎn)運作管理、計劃管理和成本管理等相關專業(yè)知識
2.工作經(jīng)驗
一年以上生產(chǎn)制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗
3.業(yè)務了解范圍
熟悉企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程,掌握一定的生產(chǎn)協(xié)調與生產(chǎn)調度方法,了解生產(chǎn)現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理相關知識
工作職責職責細分
1.生產(chǎn)要素調度
(1)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行人員、設備的調度配合,確保生產(chǎn)任務按時、按質完成
(2)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃核對物料的需求,負責所需物料的跟催工作
(3)協(xié)調、督促生產(chǎn)車間零部件、各工序產(chǎn)成品的流轉事宜
2.生產(chǎn)過程監(jiān)控(1)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃及生產(chǎn)任務單,監(jiān)督各車間的生產(chǎn)進度及任務完成情況,并對存在問題的車間提出預警
(2)對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,及時組織生產(chǎn)主管(制度職責大全生產(chǎn)主管)及車間人員召開臨時性或專題性現(xiàn)場調度會議,聽取有關方面的匯報
(3)根據(jù)現(xiàn)場調度會討論的結果,及時下達調度令,并監(jiān)督、檢查調度令的執(zhí)行情況
3.召開生產(chǎn)調度會議(1)定期或不定期組織相關部門及車間參加生產(chǎn)調度會,檢查上期調度會布置的調度任務完成情況,并對本期生產(chǎn)活動情況進行分析
(2)擬寫調度會紀要,及時下發(fā)至與會部門及相關車間,并跟蹤會議結果的執(zhí)行情況
4.生產(chǎn)分析(1)分析、研究日、周、旬、月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其他生產(chǎn)信息
(2)擬定月度生產(chǎn)分析報告,為下一階段的生產(chǎn)調度工作提供參考依據(jù)。
篇2:油品調運調度管理室物流承運開發(fā)管理專員職責說明書
油品調運分公司調度管理室物流承運開發(fā)管理專員職責說明書
4)物流承運開發(fā)管理專員
基本信息
崗位名稱:物流承運開發(fā)管理專員所在部門:調度管理室
匯報關系:
直接上級:調度管理室直接下級:/
崗位目的:
負責物流承運商/單車的開發(fā)、考核及管理工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、物流承運商/單車開發(fā)與選擇
"負責進行物流和配送市場分析工作,獲取當前或者潛在的供應商以及競爭環(huán)境的數(shù)據(jù)
"負責進行物流承運商合同的談判和議價,并提供專業(yè)方面的建議
"做好物流承運商的開發(fā)和選擇工作
"負責建立和維護與物流承運商的溝通體系
"負責進一步開發(fā)新的配送渠道
2、物流承運商/單車考核
"負責與調度管理室溝通交接承運車隊/單車在運輸過程中的數(shù)質量及安全的相關評價
"負責物流承運商/單車的績效考核工作,并根據(jù)考核結果對承運商/單車進行處理
"負責物流承運商的績效分析、評價和績效優(yōu)化系統(tǒng)的建立和執(zhí)行
3、物流商檔案管理
"負責公司物流商檔案的存檔工作
"負責公司物流商檔案的使用管理工作
"嚴格執(zhí)行保密制度,做好保密管理工作
4、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:
"2年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
"熟悉成品油市場和行情
"有較豐富的銷售管理、統(tǒng)計分析等知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力"較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
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簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權利。