為充分調動各供電所、班組及廣大用電職工的工作積極性,強化經營意識,分公司決定對各單位的工作業績進行全面的考核,以達到降損增收、規范營業行為、提高經濟效益的目的。

基本模式:

各所、班組及職工的收入與工作業績掛鉤,通過指標考核的形式,兌現個人收入。同時根據《承德供電公司崗位動態管理辦法》的規定,按照任務指標完成情況,實現崗位的動態管理。

一、線損責任制考核

(一)考核總體原則:

為了進一步細化線損管理,更好地落實線損管理責任制,對各供電所采取所包線路、人包變臺的管理辦法。

供電所的線損考核按照電壓等級分為:35KV、10KV、0.4KV。所包線路即將分公司運行管理范圍內的6條35KV、41條10KV公用線路按供電所進行劃分,以供電所、供電線路、臺區為單位進行線損承包。由用電科將線損考核指標以線路為單位對供電所下達;人包變即將公用線路劃分到所后,各供電所抄表員按用電科下達的低壓線損率進行承包(城關所由用電科將臺區直接下達到抄表員,其他所由供電所拿出分配方案并報用電科審批)。由抄表員負責承包范圍內各條線路公用變(綜變)下所有用戶的抄表工作。其線損率按用電科下達的低壓線損率進行考核。

對各供電所承包范圍內的線損考核實行按年承包,分月計算,每月進行獎罰兌現。

抄表員在抄表時必須保證按照分公司規定的抄表到位率進行抄表,要求居民照明用戶實抄率達到98%及以上,其他用戶100%,其抄表到位率由各供電所內兼職稽查員或用電檢查(稽查)大隊的專職稽查員負責進行檢查。

(二)線損獎罰考核辦法

所有抄表員對所屬供電所負責,各所對分公司負責。對完成承包考核線損指標的所及抄表員可按規定兌現位工資及各項獎金。對完不成承包考核線損指標的所及抄表員,將視其線路供電量的多少按以下辦法進行考核。

1、35KV線損的考核:實行只罰不獎,以考核指標為基礎,按照超出指標的多損失電量,以0.01元/KWH計算,考核兌現。

2、10KV線損的考核:

(1)高壓線損按月均購電量分為三個檔次,月均供電量在30萬千瓦時以下者為第一檔;30—70萬千瓦時為第二檔;70萬千瓦時以上者為第三檔。

(2)第一檔,線損每降低1個百分點獎責任人每人50元,每升高一個百分點扣責任人每人扣責任人每人60元;第二檔,線損每降低1個百分點獎責任人每人70元,每升高一個百分點扣責任人每人80元;第三檔,線損每降低1個百分點獎責任人每人100元,每升高一個百分點扣責任人每人120元。

3、線損實行月考核月兌現,所長40%,用電專責40%,其他人員20%。

4、低壓線損的考核:

(1)低壓線損按所考核,被考核人為供電所所長及營業站長(城關所為各片抄表員),村電工考核指標由各營業站分解、考核。

(2)各站總低壓線損不得超過指標值,每升降一個百分點扣或獎勵責任人100元,單臺超10%的臺區不得多于總臺數的5%,每多超一臺扣責任人50元。

5、計量外勤班長按分公司綜合線損每升降一個百分點獎罰25元。

6、用電檢查班李韶華承擔興隆、北水泉、孤山子、藍旗營供電所10KV線損的考核,李明偉承擔半壁山、城關、蘑菇峪、大杖子供電所10KV線損的考核,程浩承擔掛蘭峪、大水泉、六道河供電所10KV線損的考核,考核標準按各供電所10KV實際完成線損考核金額的10%進行獎懲。

7、調度室考核各變電站35KV各關口、10KV各關口表的功率因數,生產科考核35KV和10KV線路功率因數,考核標準為變電站0.95,35KV線路0.90,10KV線路0.90。考核金額按合格率的百分數計算,每降低一個百分點扣罰責任人20元。

(三)特殊情況的處理:

當線路和臺區線損率低于理論值較多時,除補發的普查電量或因線路運行方式等技術原因外,對承包人停發獎金,待查明原因后,視調查結果對承包人兌現獎懲。

對于線損率較高的線路或線損率較高的臺區,由用電科下達限期降損任務,由所長負責,采取一切手段,找出線損高的原因,將臺區線損降至合理水平。至期限未能完成的,加倍處罰。

長期低于線損正?？己朔秶木€路由分公司核實后視具體情況后再予以處理。

(四)電費回收責任制考核:

電費回收率做為一項重要經濟指標,直接關系到企業的經濟效益、職工的切身利益,為了全面完成電費回收任務,分公司決定加大考核獎懲力度,根據工作業績的不同,從收入上拉開距離,充分調動廣大收費人員的積極性,確保完成電費回收任務。

(一)考核總體原則:

以實現電費結零為目的,本著任務到人、責任到人、考核到人、獎勵到人的原則,強化電費回收及上繳。各供電所必須保證每月發行電費按期結零,保證電費回收率達到100%。對各供電所管轄范圍內的用戶(包括綜變低壓用戶、專變卡表用戶及其他用戶)電費回收工作實行分月計算,每月獎罰兌現。

供電所長在抓好班組站綜合管理的同時,要對收費人員的工作給予指導和幫助,協助他們完成分公司下達的電費回收指標。所長對完成電費回收指標負全責。

(二)電費回收考核辦法:

1、各供電所務于當月23日前將本所的農村低壓發行電費結零上繳。每遲繳一天扣該所50元。不能按規定日期如數上繳,按欠費總額扣該所。

2、各供電所轄區內的專變(廠礦)客戶電費務于當月31日前結清。未按規定日期結清電費的,扣該所欠費總額的30%。

3、各供電所轄區內的卡表客戶,因某些原因造成欠費,由該所負責催繳,次月5日前結清。未按規定日期結清電費的,扣該所欠費總額的20%。

4、對客戶累計欠電費的,按客戶累計欠費額50%扣該所。

三、配套指標考核(二級考核)

此考核為用電科經濟責任制二級考核,分4個專業班組,按照電費回收和線損率各項小指標為依據進行考核,其他方面按照各項管理辦法中規定完成的工作質量進行考核。

1、抄表率考核

抄表必須到位,不得估抄、代抄、漏抄,抄的表止數要求準確,必須完成抄表率。(動力戶抄表率完成100%,居民照明戶完成100%。)抄表不到位,每發現一次扣10元。抄表率每降低1個百分點扣20元。

2、營業差錯率考核

抄表人員及核算人員,抄表及核算中出現錯、漏現象,造成電量多計或少計;電費及各類加價費用多收或少收。(1)重大差錯:一次造成電量差錯在十萬千瓦時及以上金額在五萬元及以上者,扣500元。(2)二類差錯:一次造成電量差錯在五萬千瓦時及以上或金額差錯在兩萬元及以上者扣200元。(3)三類差錯:一次造成電量差錯在五萬千瓦時及以下金額差錯在兩萬元以下者扣100元。

3、用電直屬班組小指標:

(1)計量內勤

考核指標項目

指標

獎懲

大電力客戶和各級關口電能表調前合格率

100%

每降低一個百分點扣內勤負責人50元

(2)計量外勤

考核指標項目

指標

獎懲

電能計量裝置各項誤差合格率

100%

檢查發現一戶達不到要求扣外勤負責人50元

各級電壓母線電量不平衡率

±2%

每超過±1個百分點扣外勤責任人50元

電能計量裝置接線正確率

100%

每發現一起接線錯誤,依據責任及造成的后果扣100-500元。

(3)用電檢查

考核指標項目

指標

獎懲

用電稽查率

用電稽查月計劃

每小組未按規定時間完成稽查工作和稽查率達不到要求扣每組每人50元

用電檢查指標任務

40萬元

超額完成按超額部分的10%給予獎勵,完不成指標,按差額部分的5%扣罰

(4)客戶服務中心

考核指標項目

指標

獎懲

電費上繳率

日清月結

未及時上繳,每發現一次扣當事人100元;私自轉借,每發現一次扣當事人200元;發現第二次當事人下崗處理。

客戶滿意程度

100%

發生與客戶吵架一次扣當事人50元;有客戶投訴的扣當事人300元。

差錯率

0

每發現一起錯誤,依據責任類別分別為一類扣500元,二類扣200元,三類扣100元

篇2:安全生產責任制:人貨兩用電梯操作員

一、遵守國家法令,學習熟悉安全生產操作規程,執行上級安全規章制度和規范要求。

二、遵守執行電梯裝載貨物限量規定和人員限位標準,不準貨物超載和超員。

三、人貨兩用電梯操作員必須經專門培訓部門培訓合格后持證上崗。

四、拒絕貨物超載和人員超員,如勸阻無效,應停止開機,立即匯報上級處理。

五、上崗前進行試車,并作好試車記錄,發現隱患立即報告上級,派員整改維修,嚴禁帶病運轉,危及安全。

六、執行交接班制度,辦理交接班手續和有關事項,并作好記錄并簽好名。

篇3:施工臨時用電管理崗位責任制

(一)臨時用電負責人:

1、認真貫徹執行國家建筑施工現場臨時用電相關標準、規范。對電工及用電人員的操作行為負直接管理責任。

2、協助項目經理落實施工現場臨時用電安全管理崗位責任制及有關用電管理制度。

3、參與臨時用電施工組織設計的編制,并按審批后的方案組織實施。

4、負責做好現場施工工作人員的安全用電知識培訓和安全教育、安全技術交底工作。

5、自覺做好班前安全活動,及時消除隱患,制止違章、冒險作業。督促職工正確使用個人防護用品。

6、協助項目安全員做好對臨時用電工程的檢查和驗收工作。

7、負責組織電工對電器設備進行試驗、檢測和調試。定期對現場用電情況進行檢查評估,提出整改意見并按時進行復查。

8、負責建立現場臨時用電管理臺帳等有關安全用電技術檔案。

(二)電工安全生產責任制:

1、對所管項目的臨時用電的有效使用負主要責任。

2、努力學習國家安全用電方面的規范、標準、操作規程,熟練掌握安全用電的操作技能。積極參加專業技術培訓考核,做到持證上崗。

3、了解和掌握本工程的作業環境、平面布置、設備數量、型號和性能,嚴格按臨時施工用電組織設計(專項方案)施工。

4、臨時用電電線、電氣元件要有合格證,不合格材料嚴禁使用。

5、負責施工現場用電的日常管理、安全檢查巡視和檢測,發現異常情況及時采取有效措施,保證臨時用電處于良好狀態。

6、正確使用勞動保護用品。

7、檢修電氣設備必須切斷電源,派專人監護,電箱上鎖并掛“有人操作,嚴禁合閘”等警示牌。

8、嚴格遵守電工安全技術操作規程,制止違章指揮和違章作業。

(三)用電人員安全生產責任制:

1、努力學習安全用電規范、標準、專業知識,掌握安全操作技能,自覺遵守用電安全技術操作規程,在施工用電中負直接安全操作責任。

2、對電器用電設備經常進行定期、不定期的檢查,并做好巡查檢查記錄,發現不安全隱患應及時處理,重大或特發用電事件,迅速應急處理,及時報告主管技術負責人及項目部相關人員進行組織力量,緊急處理。

3、做好所用電器設備的檢查、維護、保養工作,保證電器設備正常運轉,處于良好狀態。

4、停止工作或離開作業場所,應切斷電源,鎖好電箱。

5、在檢修時,必須按用電技術操作規程執行。

6、正確使用個人的勞動防護用品。