電壓合格率指標管理辦法制度
一、為了進一步加強電壓無功管理,提高供電質量,增加公司綜合效益,特制定本辦法。
二、電壓合格率
1、電壓管理實行分級管理方式,生產計劃部為歸口管理部門,公司年度指標計劃中各分類考核單位為各分類電壓管理單位。
2、電壓合格率按月分類對相關責任單位考核,考核指標及責任單位按照公司年度指標計劃執行,各責任單位應將分類綜合指標按月層層分解到基層站所,并將分解結果報送生產計劃部、企管部。企管部根據每月統計數據對各級責任單位考核,每高于(或低于)考核指標0.01獎勵(或扣罰)責任單位2分。
3、每月月末為電網電壓監測采集數據例日(節假日順延),調通中心、農電服務部對采集到的電壓合格率數據做出電壓分析報告,經單位主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。。
4、每季首月3日前(節假日順延),各責任單位將當季電壓合格率分類匯總報表經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
5、對于抄表報送過程中誤報、漏報數據的,每臺次扣罰責任單位5分,對于弄虛作假捏造數字的,每臺次扣罰責任單位20元。
6、各責任單位在日常工作中應加強對電壓監測儀的運行維護,定期對設備進行巡視,保持表計的完好清潔,發現故障應及時處理,現場不能處理時應于2個工作日內拆回公司維修調換,對于因疏于管理造成表計損壞經認定為責任事故的,每次扣罰責任單位20分,造成表計丟失的由責任單位照價賠償。
7、電壓監測點位置的變更,由管理單位寫出書面申請,報生產計劃部核實批準后變更。未經批準擅自變更電壓監測點位置的,每次扣罰責任單位10分,變更工作未能在規定時間內完成的,每延遲一天扣罰責任單位5分。
8、企管部每月將會同生產計劃部對各單位電壓合格率完成情況進行檢查,并對檢查情況按照相關規定進行考核。
三、無功管理
1、無功管理實行分級管理方式,生產計劃部為歸口管理部門,各級設備運行維管單位即為相應級別無功管理責任單位。
2、功率因數按月分類對責任單位進行考核,考核指標及責任單位按照公司年度指標計劃執行。當完成指標等于考核指標時,獎勵責任單位2分,在此基礎上,每增加0.01獎勵責任單位0.5分;當完成指標小于考核指標時,每降低0.01扣罰責任單位1分。
3、電容器可用率對相關責任單位按年考核,考核指標及責任單位按照公司年度指標計劃執行,超過(或低于)指標獎勵(或扣罰)責任單位5分。
4、每月3日前(節假日順延),各責任單位將當月《電容器可用率報表》經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
5、各責任單位每年應針對無功管理中發現的薄弱環節,制定相應的措施計劃,積極落實整改,重點應加強配變和小動力客戶的無功就地平衡工作。
6、各責任單位應加強對變電站、線路以及配變臺區電容器的運行管理,根據電壓質量和負荷情況及時進行電容器的投切。
四、企管部、生產計劃部將通過調動自動化系統不定期檢查無功電壓運行管理情況,對于未及時對功率因數和電壓超標情況采取有效措施的站所,每發現一次扣罰相關站所10分。
五、每月3日前(節假日順延),各責任單位將當月各級功率因數報表,電壓無功分析報告,經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
六、每季首月3日前(節假日順延),各責任單位將當季調壓、力率、無功補償統計表,經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
七、每季首月3日前,各責任單位將上季電壓無功分析報告,經部門主管審核后以電子郵件方式報生產計劃部。
八、生產計劃部根據各部門報表、分析,編制月(季)匯總報表,編寫季度電壓無功綜合分析報告,在上級規定時間前及時向上級主管部門和公司領導報送報表分析,并監督落實分析報告中制定的整改措施。
九、各責任單位應保證報表報送的及時、準確,遲報1天罰款5分;誤報、漏報1處扣5分。
十、本辦法自2008年1月1日起執行。
幼兒園食品安全應急預案
篇2:電壓合格率指標管理辦法制度
一、為了進一步加強電壓無功管理,提高供電質量,增加公司綜合效益,特制定本辦法。
二、電壓合格率
1、電壓管理實行分級管理方式,生產計劃部為歸口管理部門,公司年度指標計劃中各分類考核單位為各分類電壓管理單位。
2、電壓合格率按月分類對相關責任單位考核,考核指標及責任單位按照公司年度指標計劃執行,各責任單位應將分類綜合指標按月層層分解到基層站所,并將分解結果報送生產計劃部、企管部。企管部根據每月統計數據對各級責任單位考核,每高于(或低于)考核指標0.01獎勵(或扣罰)責任單位2分。
3、每月月末為電網電壓監測采集數據例日(節假日順延),調通中心、農電服務部對采集到的電壓合格率數據做出電壓分析報告,經單位主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。。
4、每季首月3日前(節假日順延),各責任單位將當季電壓合格率分類匯總報表經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
5、對于抄表報送過程中誤報、漏報數據的,每臺次扣罰責任單位5分,對于弄虛作假捏造數字的,每臺次扣罰責任單位20元。
6、各責任單位在日常工作中應加強對電壓監測儀的運行維護,定期對設備進行巡視,保持表計的完好清潔,發現故障應及時處理,現場不能處理時應于2個工作日內拆回公司維修調換,對于因疏于管理造成表計損壞經認定為責任事故的,每次扣罰責任單位20分,造成表計丟失的由責任單位照價賠償。
7、電壓監測點位置的變更,由管理單位寫出書面申請,報生產計劃部核實批準后變更。未經批準擅自變更電壓監測點位置的,每次扣罰責任單位10分,變更工作未能在規定時間內完成的,每延遲一天扣罰責任單位5分。
8、企管部每月將會同生產計劃部對各單位電壓合格率完成情況進行檢查,并對檢查情況按照相關規定進行考核。
三、無功管理
1、無功管理實行分級管理方式,生產計劃部為歸口管理部門,各級設備運行維管單位即為相應級別無功管理責任單位。
2、功率因數按月分類對責任單位進行考核,考核指標及責任單位按照公司年度指標計劃執行。當完成指標等于考核指標時,獎勵責任單位2分,在此基礎上,每增加0.01獎勵責任單位0.5分;當完成指標小于考核指標時,每降低0.01扣罰責任單位1分。
3、電容器可用率對相關責任單位按年考核,考核指標及責任單位按照公司年度指標計劃執行,超過(或低于)指標獎勵(或扣罰)責任單位5分。
4、每月3日前(節假日順延),各責任單位將當月《電容器可用率報表》經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
5、各責任單位每年應針對無功管理中發現的薄弱環節,制定相應的措施計劃,積極落實整改,重點應加強配變和小動力客戶的無功就地平衡工作。
6、各責任單位應加強對變電站、線路以及配變臺區電容器的運行管理,根據電壓質量和負荷情況及時進行電容器的投切。
四、企管部、生產計劃部將通過調動自動化系統不定期檢查無功電壓運行管理情況,對于未及時對功率因數和電壓超標情況采取有效措施的站所,每發現一次扣罰相關站所10分。
五、每月3日前(節假日順延),各責任單位將當月各級功率因數報表,電壓無功分析報告,經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
六、每季首月3日前(節假日順延),各責任單位將當季調壓、力率、無功補償統計表,經部門主管審核簽字后分別以書面和電子郵件方式一并報生產計劃部。
七、每季首月3日前,各責任單位將上季電壓無功分析報告,經部門主管審核后以電子郵件方式報生產計劃部。
八、生產計劃部根據各部門報表、分析,編制月(季)匯總報表,編寫季度電壓無功綜合分析報告,在上級規定時間前及時向上級主管部門和公司領導報送報表分析,并監督落實分析報告中制定的整改措施。
九、各責任單位應保證報表報送的及時、準確,遲報1天罰款5分;誤報、漏報1處扣5分。
十、本辦法自2008年1月1日起執行。
幼兒園食品安全應急預案
篇3:工作票操作票合格率評價制度
第一條、工作票在執行中存在下列情況之一者也應統計為不合格票。
第二條、上述未盡事宜但是違反《電業安全工作規程》(發電廠和變電所電氣部分、電力線路部分、熱力和機械部分)關于保證安全的組織措施、技術措施有關條文的,均統計為不合格票。
1、工作任務欄、安全措施欄、時間欄、簽名欄出現涂改和勾劃現象,票面字跡潦草或票面其他部分涂改超兩處。
2、實際有雙重名稱但填寫時遺漏;電氣工作票中設備未填寫電壓等級或雙重名稱,熱力機械工作票中閥門未填寫雙重名稱;
3、工作票三種人漏簽名、代簽名、簽名復寫;票面上出現未經批準的工作票三種人。
4、工作負責人變動,工作班成員變動、工作票延期等未辦手續;
5、工作內容不具體,工作地點不明確。
6、劃封線不符合要求。
7、安全措施所用術語不符合電力系統規定。
8、安全措施不當或不完善,同現場實際不符。如:已裝設接地線無編號、接地點不明確;沒有按規定裝設遮欄和掛標示牌;工作地點保留帶電部分未指明;采用電動門、氣動門或液壓門作為隔絕措施時,未將其操作能源(如:電源、氣源、液源等)可靠地切斷等;
9、錯誤使用一、二種工作票或一、二級動火工作票。
10、第一天開工,工作許可人和工作負責人未按《電業安全工作規程》規定辦理許可手續;許可手續未辦妥檢修人員已開始工作;轉移工作地點工作負責人未向工作班成員交代有關安全事項;工作現場沒有工作票;工作現場沒有監護人;工作現場隨意變動安全措施。
11、提前開工或逾期不辦理終結手續。
12、辦理結束的工作票接地線(包括接地開關、接地刀閘)拆除未填寫;
13、工作票編號錯誤或漏編號。
14、工作票丟失和破損嚴重。
15、“已執行”、“未執行”、“作廢”章漏蓋、蓋章位置錯誤、用章錯
16、危險點分析未按實際進行填寫、未采取有效防范措施、未向全體工作成員交待、參加工作人員未全部簽名、交待危險時間早于開工時間。工作班人員與實際不符,且沒有在危險點分析欄簽名;
17、工作票不合格范圍同樣適用于動火工作票,同時要求動火工作票的動火具體部位、動火點、附圖必須清晰正確。
18、外包單位的工作票簽發人、工作負責人沒有在安監部門對其資格進行審查、確認后備案并公布的。
第三條、各部門每月3日前應統計出工作票合格率,報廠安監部門。廠安監部門應對各部門的工作票進行抽查,如抽查的合格率低于該部門上報的合格率,則應按抽查合格率考核。全廠工作票合格率應以運行部門為準,外包工程工作票工作終結后,委托部門應負責收回。
工作票合格率計算方法:
該月(年)已執行合格的票數
月(年)合格率=?×100%
?該月(年)執行的總票數
式中:該月執行的總票數=該月已執行合格票數+該月已執行的不合格票數
第四條、操作票在執行中存在下列情況之一者也應統計為不合格票:
第五條、下述條款未盡事宜但是違反《電業安全工作規程》(發電廠和變電所電氣部分、電力線路部分、熱力機械部分)關于倒閘操作有關條文及本辦法的操作,均統計為不合格票;
操作票丟失;操作票無統一編號或手書編號;操作任務不明確、錯誤或設備無電壓等級,無雙重名稱;操作項目中斷開、合上開關或刀閘無雙重名稱;操作項目遺漏、操作順序錯誤(包括順序號顛倒或涂改);操作術語錯誤;應裝(拆)接地線無編號或編碼,接地點不明確;裝接地線前(包括接地刀閘)沒有驗電或驗電沒有填寫,以及采用非《電業安全工作規程》(發電廠和電氣部分)規定的方法驗電(符合本辦法第四十五條(七)款規定者例外);操作項目不符合操作任務要求;不是操作一項做一個記號“√”(含一個項目打二個“√”或打“√”涂改);未經批準解鎖操作;字跡模糊或漏、錯字修改不符合規定;系統倒閘操作和并、解列操作、待令等沒有填寫完成時間;承上頁、接下頁不符合規定要求;未在操作票留下的第一空行蓋“以下空白”印章;各種簽名人員不符合《電業安全工作規程》(發電廠和電氣部分)規定或漏簽姓名;操作票執行完畢后,未蓋“已執行”印章;作廢的工作票未蓋“作廢”印章;沒有弄清操作目的、不經過模擬圖核對操作項目、操作不監護、不唱票、不復誦者。
第六條、各部門每月1日前應把上月的操作票(包括“作廢”操作票)收回由各部門進行評價。評價分為“合格”與“不合格”兩種。不合格操作票應簡要注明原因,檢查人應簽章,以示負責。
第七條、各部門每月1日前應統計出操作票合格率,報廠安監部門。廠安監部門應對各部門的操作票進行抽查,抽查數量不得低于20%,如抽查的合格率低于該部門上報的合格率,則應按抽查合格率考核。
操作票合格率的計算方法:
?該月(年)已執行合格的票數
月(年)合格率=×100%
該月(年)執行的總票數
式中:該月執行的總票數=該月已執行合格票數十該月已執行的不合格票數。
操作票以完成一個操作任務為一份票統計。