公司員工文明禮儀守則【1】

第一節總則

1.為了規范方大炭素新材料科技股份有限公司(以下簡稱公司)內部管理,樹立公司整體良好形象,體現員工健康向上的精神風貌和優秀的職業素養,特制定本守則。

2.文明禮儀守則是員工在公務活動和日常工作中必須遵守的行為準則。

3.本守則適用于公司全體員工。

第二節基本準則

4.總體要求:文明、敬業、高效、廉潔。

5.在政治上、思想上與黨中央保持一致,堅持貫徹黨的路線方針政策和方大集團、方大炭素公司的決策部署,自覺維護國家利益和企業利益。

6.學習企業文化、公司規章制度,嚴守公司秘密,維護公司形象。

認真學習專業知識,努力提高專業素養。

7.增強責任意識、大局意識和服務意識,發揚精細嚴謹、務實創新的工作作風,提高工作效率。

8.工作認真,待客熱情,說話和氣禮貌,謙虛謹慎,舉止穩重。

第三節儀容儀表

9.上班時間,員工須穿工作服,著裝端莊、得體、整潔、大方。

不得穿著褶皺、顏色不一、掉扣的服裝上崗,避免卷露衣袖、褲腿等不雅行為。

10.頭發梳理整齊,面部保持清潔。

男士不得留長發,留奇怪的發型;女士不可濃妝艷抹,可化淡妝,發型清爽、利落,不宜做夸張造型。

11.面帶笑容,保持良好心態,有利營造和諧、融洽的工作氣氛。

12.生產崗位員工,必須按本崗位要求穿戴工作服及勞保用品,不得佩戴首飾。

第四節形象禮儀

13.在工作和其他公務場所,應保持良好的形象禮儀。

(1)站姿挺拔、舒展。

雙手不可叉在腰間,不宜放入褲子口袋中,也不宜在胸前抱臂。

(2)坐姿文雅、端莊。

在重要公務場合要腰背挺直、不叉退、不蹺腿、不抖動。

入座和離座時動作要輕緩,不弄響座椅。

(3)行姿自然、穩健。

上身不左右搖擺,鞋子不發出明顯聲響。

第五節辦公禮儀

14.機關辦公室人員禮儀:

(1)工作時間禁止飲酒,酒后不得上崗。

(2)嚴格考勤制度和請銷假制度。

(3)上下班時,微笑著向同事問好和再見,平時相遇時點頭微笑示意。

(4)工作場所,同事間應以職務或名字相稱,避免使用“哥”“姐”或其它稱呼。

(5)積極高效地工作;從大局考慮,團結協作,為共同的工作目標努力,不得以部門為界限,互相推諉工作任務。

(6)同事之間談話時避免濫發言論、私自議論有關職務、薪資及人員方面的事務或評論同事和上級。

(7)工作時間不得擅離工作崗位。

如需暫時離開,應向同事打招呼,說明去向;如有急事需外出,則必須履行請假手續。

(8)辦公場所不大聲喧嘩,接打電話、討論問題、接待訪客以不影響他人正常辦公為前提。

(9)進入他人辦公室之前,要先敲門,得到允許以后方可進入,離開時,將門輕輕關上。

(10)經過通道、走廊時需放輕腳步,遇到同事客人要禮讓,不能搶行,不可邊走邊大聲說話。

(11)接待來訪、業務洽談要在會議室內或其它指定區域進行,并主動為客人準備茶水及飲料。

(12)在走廊或辦公區域內遇見陌生人,應主動詢問,并指引客人到所要拜訪的部門,不可無視無問;如該部門暫時無人,最好將來訪客人引領到會議室等待。

(13)注意保持整潔的辦公環境,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,不在非吸煙區吸煙。

(14)未經許可,不得隨意翻閱同事的工作夾、筆記本、電腦、抽屜或其它物品,更不要隨便拿走;注意資料保密事項,機要文件放在檔案柜,電腦必須設置密碼,桌面不要放涉及到部門的機密文件。

(15)工作時間不從事與工作無關的事項。

(16)愛護公物,倡導節能低碳,不浪費水電和辦公物品,下班時關閉電源和門窗。

15.生產單位人員禮儀:

(1)上崗前,需嚴格認真閱讀熟知相應崗位職責,嚴格遵守各項職責,履行好本職責任。

(2)嚴格按照操作規范進行作業,遵守公司安全生產相關規章制度。

(3)不得遲到、早退,無故曠工,有事需請假。

(4)遵守6S管理規定,保持生產現場、作業環境清潔,工器具及物品擺放整齊有序。

(5)禮貌對待到訪客戶及參觀客人,做到禮貌,熱情,樹立企業形象。

(6)工作期間嚴禁嬉戲打鬧,務必注意生產安全,避免意外傷害事故。

(7)在崗期間嚴禁吸煙、酗酒等影響正常生產作業的行為。

(8)倒班在夜間工作人員,需保持高度警惕,注意人身安全。

第六節交往禮儀

16.在內外交往中體現誠信、合作理念,遵循真誠尊重、寬容體諒,培育和諧人際關系。

17.辦公使用普通話,使用文明禮貌用語,不講粗話、臟話。

18.與人交往時應熱情、禮貌、親切、誠懇,認真傾聽,聲音大小適宜,語調平和,不隨意打斷他人或中途插話,不用手指指著人說話。

19.同事間互相尊重,互相配合,互相支持,互相關心,加強溝通。

不在背后議論同事的個人隱私。

20.上級要理解和支持下級工作,注意傾聽下級的意見和建議,對下級多體諒關心和欣賞鼓勵。

21.下級要尊重上級,服從上級領導,主動支持、配合上級工作,維護上級的威信和形象,不越權、不越位。

22.與外單位和政府機關交往要遵紀守法,不假公濟私,自覺維護企業形象。

第七節通信禮儀

23.開放式辦公室內不使用電話免提功能。

24.來電及時接聽。

接聽電話首先問好,仔細聆聽對方講話并及時作答。

重要事項應做好記錄,必要時重復內容請對方確認。

25.撥打電話一般應在對方工作時間。

通話時要態度禮貌、用語規范、語氣自然,內容敘述清晰準確、言簡意賅。

26.通話結束時,一般由長者、上級、女士或接聽方先掛電話。

27.編發手機短信要語言文明,不編發和轉發違法、不健康及不實消息,與人交談時不查看或編發短信。

28.發送傳真內容要嚴謹準確、語言精煉,首頁注明接受人部門、姓名、聯系方式及總頁數,事后及時確認。

29.接收傳真前應準確告知對方傳真號碼,確保傳真機運行正常,收到傳真后及時告知對方。

30.合理、規范使用信息資源,掌握計算機安全使用常識,妥善保管計算機及其附屬設備。

31.不登陸非法網站,不傳播不實信息,不在工作時間聊天、炒股、玩游戲。

32.定時查閱公務電子郵箱,公務郵件原則上應于當天回復。

發送重要郵件后應及時通知對方查收。

33.除指定的網絡發言人外,任何人不得以單位或部門名義在網上發布信息。

34.發現涉及集團及公司的不良網絡輿情應及時反饋給黨群部門。

第八節會議禮儀

35.嚴格控制會議規模和參加人數。

召開會議要主題鮮明、時間緊湊、高質高效。

36.參加會議按要求準時入場,依照會議安排入座。

37.遵守會場秩序,關閉手機或設置在靜音狀態,在會場不接打手機。

38.開會時認真專注,做好會議記錄,不交頭接耳,不做與會議無關的事情。

39.會議中有事必須離開時,不得影響他人。

會議結束退場時讓領導、客人先走。

第九節接待禮儀

40.接待來賓時,要了解客人的基本情況,妥善安排日程。

41.對來賓應以對方的行政職務、技術職務、學術頭銜、軍(警)銜、行業稱呼,或以“同志”、“先生”、“女士”等相稱。

42.介紹時要注意順序,做到態度誠懇、友善、莊重。

(1)介紹他人時應先把年輕者介紹給年長者,職位低的介紹給職位高的,男士介紹給女士。

(2)做他人介紹時,應起立并禮貌注視對方,介紹后握手或點頭致意。

(3)自我介紹時,應主動招呼,說出自己的單位、部門、職務及姓名。

也可一邊伸手跟對方握手,一邊做自我介紹。

(4)介紹過程中,介紹者與被介紹者應舉止大方、面帶微笑。

會議介紹時,被介紹者應起身致意,與會人員應鼓掌歡迎。

43.接待活動中應注意握手禮儀要領。

(1)握手應由上級、長者、女士先伸手,下級、晚輩、男士應馬上回應。

(2)握手時手掌與地面垂直,握手時間以三至五秒為宜,握手力度要適當,不可只伸手不握,也不可過分用力。

44.參加接待活動時應交換名片。

(1)名片要按照方大集團有關規定統一規范設計。

(2)交換名片一般“先客后主、先低后高”或訪問方先遞名片。

接受名片后,應隨后回敬自己的名片。

(3)遞送名片應在被介紹或自我介紹后,遞送名片時應用雙手或右手,將名片正面面向對方。

(4)接受他人名片時,應起身雙手接過并道謝。

45.接待活動座位安排要恰當合理,一般應請來賓就座于上座。

(1)當雙方面對面就座,有一方面對正門時,面對正門座位為上座;就座于室內兩側時,進門右側座位為上座。

(2)當雙方并排就座,一同面門而坐時,客人就座于主人的右側;雙方一同在室內右側或左側就座,距門較遠座位為上座。

46.做好來賓的陪同工作。

通常應請來賓先行;兩人并排行走時,來賓位于道路內側或靠墻位置;3人或3人以上并排行走時,來賓位于中間。

需要引導時,陪同人員在前方引導,側身面向來賓。

47.堅持務實、勤儉的原則舉行公務接待活動。

員工文明禮儀員工守則【2】

一、遵守國家法律、法規,遵守公司各項規章制度。

二、遵守社會公德,維護公共秩序,提高自身修養,維護公司形象。

三、盡忠職守,敬業愛崗,勤勉主動,樂觀向上。

四、相互學習、相互尊重,相互協作,提倡團隊精神。

五、尊重上級,體恤下屬,禮貌待人,文明處事。

六、崇尚職業道德,保守公司機密,維護公司利益。

七、服從領導,令行禁止;嚴于律已,誠實守信。

八、嚴守安全規程,精心操作,杜絕事故。

九、愛護公司財物,厲行節約,杜絕浪費。

十、注意衛生、保持整潔,培養良好的生活習慣和工作作風。

文明禮儀規范

一、總體要求

1.公司內應講普通話;

2.同事之間和睦相處,遇見領導主動招呼。

3.語言熱情、禮貌,切忌粗暴、無禮。

4.公共場所不大聲喧嘩。

二、接聽電話

1.電話鈴響三次必須摘機,接話人應說:“您好!達川公司。

”

2.對方提出找人時,接話人應說:“請稍候”。

3.對方要找的人不在時,接話人應說:“對不起,他現在不在,請問要留言嗎?”,并做好記錄。

4.對方查詢其他電話號碼時,接話人應說“好的,請稍候”,并迅速幫助查找。

5.對方查詢公司領導辦公電話時,需請示部門負責人;對方查詢公司領導手機和家中電話時,需請示公司領導本人。

6.對方表示感謝時,接話人應說:“不用謝”或“不客氣”。

7.接聽完電話,接話人應說:“再見”。

三、來客接待

1.客人來訪,應主動起身、微笑相迎,握手問好,請座,了解客人的來意,詢問客人有什么需要幫助或有什么要求,給客人上茶。

2.客人訪問的對象或業務聯系另屬他人或部門時,應主動帶領或指引客人前往,并告知。

3.客人要求見公司領導時,應問清事由,請客人稍候,單獨請示領導是否接見。

同意接見時應帶或安排他人帶客人去領導指定的場所等候,并通報領導。

將接待工作移交給相關接待員,并與客人道別。

領導不在或不予會見時應婉言表示欠意,問客人是否有事情需要轉達,送客人出門道別,并做好記錄。

4.領導會客時,接待人員應根據客人層次靈活對待。

預先準備好茶水、煙灰缸等,先請客人喝茶,再請公司領導喝茶。

來訪客人較多時,先請主要客人的茶,再請公司領導的茶,后請其它客人;重要客人應最后請公司領導。

并根據領導的要求提供其它一些服務。

5.領導會客期間,接待人員一般不宜現場守候,應定時(一般間隔半小時)進入接待室服務。

領導要求勿再打擾時應準備好充足的服務物資,并維持好會客外場的秩序,等候領導傳喚。

6.客人來訪期間需要安排生活、住宿時應征求領導的意見。

隨領導陪同客人吃飯時應將主要客人與公司領導安排在上座位置,其它客人可以隨意,自己應坐在服務席的位置,以便及時提供服務。

7.陪同客人時,應讓主要客人與領導走在中間,自己應相應靠后靠邊,但又要能及時替領導向客人解答有關提問。

8.來訪結束后,應送客人出辦公室門,并道再見。

(受領導委托)重要客人應送出辦公樓或送至上車。

9.客人走后應立即做好衛生,整理現場。

四、著裝儀表

1、衣著服飾應保持整潔、大方、得體。

發工作服的員工應穿工作服上班。

2、注意個人衛生,保持頭發干凈、整潔,不可頭發蓬亂或燙怪發。

男員工要發長不遮耳、遮領,不蓄胡須。

3、直接從事加工的員工不得化妝,不得帶首飾,不得留長發。

4、對待客人態度要穩重大方、熱情有禮,精神飽滿、笑臉相迎。

五、八統一

統一企業文化

統一形象標識

統一管理模式

統一人力資源

統一質量標準

統一工藝技術

統一財務制度

統一產品銷售

六、十不準

不準上班干私活

不準酒后上班

不準上班時看與工作無關的書籍

不準上班時聚集閑聊

不準遲到、早退、串崗、脫崗,不無故缺勤、不消極怠工。

不準打罵領導

不準穿拖鞋上班

不準在車間內吸煙、吃零食

不準在辦公場所喧嘩兒戲

不準未經同意私自翻看他人辦公文件資料

篇2:房屋租賃招商部門守則

房屋租賃招商部門守則

1.目的

為了更好規范和管理招商專員的工作職責和工作流程,使各部門工作交接得到更好的流暢。現明確招商專員的職責和工作要求。

2.職責

2.1招商人員目前主要工作職責是將公司配置好達到出租要求的空置房進行出租,后期將利用平臺及客戶資源進行招商達到平臺資源整合。

2.2招商人員工作要求網絡宣傳,樓下招租,外拓展業,企業聯盟等形式進行宣傳吸引租客,通過電話,帶看將已經配置好的房間出租。

3.流程

3.1招商人員按時上班,準時打卡,穿著工衣。

3.2及時接聽客戶電話,語氣溫和有禮貌,接通電話第一句需要問好同時將公司名稱說出:"您好,我是ZZ招商專員,有什么可以幫您"

3.3接聽電話后需要做好客戶情況記錄,填好客戶信息登記表格。

3.4帶看過程中,有禮貌,熱情,耐心介紹。介紹過程中要將公司發展前景,發展理念,公司使命等情況與租客交流。帶客完成后完善信息登記表格。

3.5定金客戶,收取定金,開好收據,寫清楚內容,定金,時間,租客簽名。拍照發給財務,星期六收據上交財務。

3.5即將成交客戶,提前準備合同,鑰匙,水電表數據,收據。

3.6完成簽約,整理合同,鑰匙,收據,客戶身份證,登記招商物業登記表格,聯系物業管理員交接租客信息,收據拍照發給財務,合同上交服務站客服,星期六收據上交財務。

3.7填寫出租信息匯總上交部門經理。(每一星期交一次)

4.要求

4.1招商人員必須做好客戶信息登記,每天上交,一日清。違反處10元罰款。

4.2招商人員遵守公司要求,對于未能帶看的房,存在問題的房,沒交接的房不能帶看。違反處10元處罰。

4.3招商人員在出租后的房間,管理權要交接到物業管理員手上,避免租客聯系時出現混亂。

4.4物業部把鑰匙交接后要及時上報登記。

4.5空置房的鑰匙要規范管理,做到進出登記。違反處10元罰款

4.6合同及收據要及時領取,按時歸檔上交。違反處20元罰款

4.7出租信息及時匯報,規范填寫出租匯總。違反處10元處罰。

4.8招商專員在出租過程中不可以收取租客現金,微信轉賬或者私下收取金錢行為。有特殊情況需要向招商經理申請。允許后可按照要求執行,未申請不可收取。如有違反處收取金額數目處罰,嚴重開除處理。

4.9對于公司規定的出租價格,不可隨意減少,如確實需要變動,要想部門經理申請。如有人員隨意更改價格出租,處罰款200元并接受公司處罰。

4.10物業部門交接新簽的樓回來,需要招商部檢驗評分,招商經理及招商專員需要了解到周邊的出租情況(出租價格,市場需求,房屋情況,周邊設施,房屋配套)

4.11物業部門把退租空置房交接到招商部,招商要巡查好,做好記錄,需要翻新配置。移交到配置安排。后期鑰匙交接填寫清楚,上報定價。

4.12招商人員在服務站工作必須嚴格按照服務站管理要求。

篇3:購物中心裝修守則

購物中心裝修守則

1裝修期間之規定

裝修所使用的材料及工藝必須符合國家或地方的法律、法規、規章、政府命令、任何技術標準以及租賃合同之規定,并提交相應合格證明予商場營運部審核及存檔。商場營運部不承擔因任何故障或干擾等而造成的任何損失。

若在施工過程中遇有任何服務供應中斷,請致電商場營運部。

租戶須根據經商場營運部審批的設計/施工圖及工程進度完成施工,期間商場營運部可到施工單位進行檢查及了解進度。

1.1裝修施工與設計圖一致

當發現裝修和租戶所提交的設計裝修圖紙與裝修施工不一致時,商場營運部有權要求租戶停止裝修施工單位進行施工,并按照原來的設計裝修圖紙重新施工。

1.2客用電梯(包括垂直升降梯和扶手電梯)

客用電梯僅供客戶或場內工作人員使用(不包括施工人員),不可用于運輸工具、設備及材料等。

1.3貨運電梯及物料運送

a.貨運電梯的正常運行時間為上午10時正至晚上22時正,在租戶進行裝修工程時,若需在此時間段外使用貨運電梯,必須在使用前提早一個工作天向商場營運部作書面申請,以便作出相應安排。

b.貨運電梯共6部,其中載重量1600公斤的貨運電梯共5部,內籠面積為1800mm(W)×1700mm(D)×2300mm(H);載重量為3000公斤的貨運電梯1部,內籠面積為2920mm(W)×2200mm(D)×2200mm(H)。

c.運送物料時必須注意及避免損壞公共區域的裝修及設施設備,請使用膠輪的

手推車運送物料,在需要時,請在地面鋪上保護后才搬運物料。并且必須嚴格按照商場營運部規定的時間和路線運送物料。

1.4安裝裝修圍板

a.于裝修工程期間,在商鋪鋪面、櫥窗、窗戶及一切向外展示等位置,租戶必須安裝與商場裝飾統一的裝修圍板及安裝前經商場營運部審批。

b.裝修圍板應完全遮擋住商鋪,高度直到天花板,并且能阻止因裝修產生的塵土等雜物的外溢。但不能阻擋位于天花板的設施設備。圍板圍合的范圍須與物業管理處商討及獲商場營運部同意。

c.租戶應在所有工作開始之前安裝好裝修圍板;在完成所有裝修工作,并將所售商品擺放好后方可拆除圍板。

d.租戶亦必須提交圍板設計圖紙及圍板材料樣本供商場營運部審批,并得批準后方可進行其一切工程。

e.在裝修圍板未安裝好前,本商場營運部有權終止裝修工程進行。

1.5重型設備

運送所有重型設備必須使用貨運電梯,請在使用前提前一個工作天向商場營運部作書面申請,以便作出相關安排,租戶須事先提供設備的尺寸、重量及運輸的路線和運輸工具予商場營運部。

1.6施工垃圾之處理及施工用水

a.在商場裝修期內,商鋪產生的裝修垃圾及泥頭須使用泥頭袋盛載,并要包扎妥當。按商場營運部指定的路線運往指定的垃圾房內(調整后以實際為準)。如裝修垃圾及泥頭擺放在商場營運部指定的地方,商場營運部將聘請清理泥頭的承辦商清運,有關費用請參考第五章裝修服務收費標準,商戶也可選擇自行清理。

b.租戶如需施工用水,可向商場營運部提交書面用水申請。裝修商必須按商場營運部指定地點排倒剩余水,租戶若違反此規定將被暫停進行一切工程及須承擔一切引起的責任,包括但不限于因其亂動或啟動消防系統而引起之損壞或須再調整消防系統程序的相關費用。

1.7消防系統(消防栓)

除在滅火過程中使用消防設施外,不可使用消防栓接駁施工用水。

1.8人流監察系統

如商鋪內裝有人流系統的攝影機,必須按照商場營運部要求,在天花的指定位置重新裝好有關攝影機等裝置。

1.9漏電保護器

租戶在使用正常供電用作施工用電之前,必須首先在其租用裝修范圍安裝漏電保護器,然后通知商場營運部人員到現場檢查確認后,方會接送該商鋪的供電,否則商場營運部將拒絕接駁電源,以免因施工過程中出現跳閘情況而影響其它租戶之正常用電。

1.10卸貨區

卸貨區位于首層東面卸貨平臺,開放使用時間為每天上午6時正至晚上24時正。卸貨區僅供貨物上落貨之用,租戶如須使用該設施或在正常運作時間外使用,請提早一個工作日通知商場營運部,以便合理的安排使用。不可在商場正門或附近道路等非卸貨區區域卸貨。

1.11遷入/遷出物品申請

為保障租戶的財產,租戶須到商場營運部登記授權負責人簽字字樣及公章,以便商場營運部人員能有效地憑此鑒別租戶物品的遷出安排。

租戶遷入/遷出物品,請提前一個工作日向商場營運部填寫遷入/遷出物品申請,以便有效地安排貨運電梯,運送物品。

若租戶未能提供遷入/遷出物品申請及未能蓋有有效的公章或獲相關授權負責人簽字,商場營運部將有權禁止該等物品遷入/出商場;為保障租戶的財產安全,請租戶遵守此安排及加以配合。

1.12儲存物料

租戶不可使用公共區域(包括但不限于后樓梯、梯井、走廊、大堂、行人路等)儲存或存放任何物料及設備。商場營運部有權要求租戶清理其裝修區域外之任何物料或設備及承擔有關之清理費用,租戶亦不可在公共區域進行任何裝修間隔工程。所有裝修材料及用具只能放置在租用范圍內。

1.13保安責任

租戶及其裝修承辦商須自行保管商鋪內的一切工具、物料等財物,商場營運部并不對租戶及其裝修承辦商的損失負責。

1.14閉門施工

施工時必須關上所屬裝修范圍的進出口門以減低施工噪音。

1.15消防要求

在施工前,必須在施工現場放置足夠及適當的滅火器(如掌上型滅火器、沙桶等),在一般情況下,每20平方米最少配備一套干粉或者掌上型滅火器(容量至少4公斤)。施工材料要選用消防合格的材料,有需要的必須使用防火漆噴涂,所有裝修均不得阻礙消防卷簾及防煙門的使用,電線必須安裝在鍍鋅線管或不燃管道內。

材料合格證明復印件必須送至商場營運部存檔。

裝修施工現場嚴禁吸煙,并需在明顯位置張貼禁煙標志。

噴淋改動工程必須在每日上午7時正至下午6時正進行并在當日下午6時正前重新充滿水并恢復正常運作。

1.16燒焊限制

燒焊前需出示施工人員的合格焊工證及向商場營運部申辦動火許可證,并獲批準后方可施工。施工前必須通知商場營運部及有商場營運部職員在場的情況下方可進行。

a.總體規定

1)熱施工開始前,施工區域須干凈整潔,附近無可燃材料;

2)當熱施工緊鄰墻體或隔斷時,須仔細檢查墻體或隔斷另一面,以確保無可燃材料、火災危險等;

3)除油漆施工外,熱施工時必須有至少一個主管到現場監管,且現場施工人員不得少于2人;

4)熱施工每一階段完工后,須對鄰近區域進行全面檢查;

5)熱施工現場必須配備足夠的掌上型滅火機備用;

6)熱施工進行期間必須安排足夠通風及抽風設備排放難聞的氣味及煙。

b.氧炔及其它焊接和切割設備

1)熱施工區域須用防火材料充分的圍擋;

2)熱施工區域為可燃地板時,必須鋪以沙或不燃材料地毯加以充分保護。

1.17防水工程施工要求

進行防水工程前,應向商場營運部維修部提交所有材料、施工工藝等數據,并做48小時盛水試驗檢查。由于盛水測驗引起的向下層滲漏所造成的任何損失,由租戶承擔。

1.18惡臭性工程施工要求

a.施工時間

惡臭性工作施工時間必須在下列時間內進行

晚上23時00分至翌日上午9時。

b.施工要求

施工進行期間必須安排足夠通風及抽風設備排放有毒之氣體及難聞的氣味。

1.19空調供應

在裝修施工期內,裝修中之商鋪將不會提供空調。

1.20施工人員行為

租戶必須負責其施工人員在商鋪內進行一切活動的責任。施工人員嚴禁在裝修范圍內住宿、吸煙、煮食、賭博及在非所屬其裝修施工范圍內游蕩或對其它租戶造成滋擾。

施工人員必須在商場內佩帶有效的施工人員工作證及嚴禁赤裸身體的任何部份。

1.21緊急聯系

租戶須提供其裝修期間(特別在辦公時間以外的)負責人的聯系姓名、電話等數據,以便在出現緊急情況下,可即時與其聯系。

1.22現場施工負責人

為方便與租戶就裝修期間中遇見的問題能即時解決及做好現場施工管理,租戶必須安排不少于一名工地施工聯系人在施工現場值班。

1.23保險

租戶必須為其裝修施工工程購買足夠數額的保險,保險種類包括但不限于建筑工程一切險、施工人員勞動工傷意外傷亡保險、建筑工程第三者責任險、火險等。

以上所要求購買的保險單的被保險人應包含發展商(租戶在進場施工前必須把相關之投保單副本提交予商場營運部。

1.24裝修竣工前工作安排

序號項目申請方式所需時間

1申請電話、有線電視、

煤氣(僅適用于餐廳)

等的公用事業由租戶直接向公用事業單位申請裝修竣工前至少30天

2申請商鋪招牌向商場營運部申請裝修竣工前至少21天

3申請裝修驗收向商場營運部申請裝修竣工前至少14天

4申請空調供應的日期向商場營運部申請遷入開業前至少7天

5申請使用貨梯遷入

辦公設備及物品向商場營運部申請遷入商鋪前至少2天