篇一

1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設(shè)計任務書或設(shè)計委托書,組織設(shè)計方案招標工作,對方案設(shè)計優(yōu)化提供意見。

2、參與設(shè)計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設(shè)計委托合同的談判。

3、參與設(shè)計過程中對項目目標成本、設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計進度的控制;并負責監(jiān)督設(shè)計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關(guān)注本專業(yè)的最新實用技術(shù),對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作,主辦設(shè)計合同與勘察合同的簽訂。

6、組織技術(shù)方案評審,包括設(shè)計規(guī)范標準采用、樁基礎(chǔ)與基坑支護、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題,突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。

7、跟進設(shè)計工作,針對設(shè)計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設(shè)計修改,編寫設(shè)計質(zhì)量問題月報。

8、組織施工圖會審。對設(shè)計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。

9、設(shè)計變更管理。

篇二

⑴負責設(shè)計部所管建筑工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)標準》,對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

⑵按照國家有關(guān)消防建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織進行建筑設(shè)計投標(議標)方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。

⑶開展建筑設(shè)計方案過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務實。

⑷負責主管建筑設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

⑸負責依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃。

⑹參加主管建筑設(shè)計的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。

⑻負責建筑設(shè)計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

⑼負責主管建筑質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導分配的臨時階段性性工作任務。

篇2:建筑設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

建筑工程設(shè)計公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:營銷部經(jīng)理

崗位定員:1人

直接上司:總經(jīng)理

直接下級:營銷主管、營銷員

工作內(nèi)容1、負責公司的市場拓展、品牌推廣等有關(guān)活動;

2、負責公司經(jīng)營管理工作并配合各部門的經(jīng)營工作;

3、負責統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)公司各地辦事處、各工作室、戰(zhàn)略合作伙伴的設(shè)立,及其同公司之間的經(jīng)濟往來;

4、公司各項合同的擬訂、復核及簽訂,負責所有合同號的編制及合同管理;

5、定期準確地向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)營銷情況、費用控制、應收賬款等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

6、制定本部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行;

7、協(xié)同行政部共同進行公司企業(yè)文化的建設(shè);

8、負責設(shè)計費用的催收。

工作權(quán)限

1、人事權(quán):

有對營銷主管以下級的人事任免的提名權(quán),并報總經(jīng)理批準;

2、財務審批權(quán):

批準、審核本部門所有財務費用;

3、批準權(quán):

本部門文件的批準權(quán);

4、總公司、分公司合同章的使用管理權(quán)。

任職資格

專業(yè)要求:大學本科以上,營銷管理、財務管理或公共關(guān)系專業(yè);

經(jīng)驗要求:5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近營銷管理工作經(jīng)驗;

知識技能:精通市場營銷管理知識,通曉財務管理、法律等知識;

性別年齡:男性,30-40歲

篇3:建筑設(shè)計公司出納崗位說明書

建筑工程設(shè)計公司出納崗位說明書

崗位名稱:出納

崗位定員:1人

直接上司:財務部經(jīng)理

直接下級:

工作內(nèi)容

1、負責支付費用報銷款

2、按工資表準時發(fā)放工資

3、負責取銀行回單并與銀行對帳

4、負責登記銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳

5、發(fā)票及收據(jù)的開具與管理

6、支票的審領(lǐng)、填開與保管

7、備用金的管理

8、臨時性工作及其他

工作權(quán)限

可拒絕報銷簽名手續(xù)不全的憑證,拒絕辦理違反財務制度的做法。

任職資格

專業(yè)要求:大學專科以上,財務會計專業(yè)或金融類專業(yè);

經(jīng)驗要求:3年以上財務工作經(jīng)驗;

知識技能:具備相應的財務管理知識、熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;

性別年齡:性別不限,20-40歲