一、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)制定信息技術(shù)中心的建設(shè)規(guī)劃和實施計劃;

二、負責中心日常行政事務(wù),配合中心領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作;

三、負責中心計劃、總結(jié)、報告、請示、公函等起草工作;

四、保管中心印鑒,負責安排中心的內(nèi)外聯(lián)系和接待工作;

五、負責中心安全保衛(wèi)、保密、防火和衛(wèi)生的督促檢查工作;

六、負責中心教職工的考勤、考核工作;

七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定年度經(jīng)費預(yù)算和決算,管理中心經(jīng)費帳目;

八、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

篇2:煉鋼廠綜合科職責

1、利用各種宣傳工具和途徑,進行環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳。

2、收集和管理有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的國家法律,法規(guī),標準和廠級文件,制度,規(guī)程,并傳遞到相關(guān)車工段科室。

3、制定,修訂經(jīng)濟責任制和其他制度或標準時,應(yīng)將環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)容作為重要內(nèi)容之一寫入。

4、負責制定長年度環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃,并負責組織實施和保存相關(guān)記錄,監(jiān)督實施效果。

5、負責勞動紀律管理,防止因違反勞動紀律而導(dǎo)致環(huán)境、職業(yè)健康安全事故。

6、向廠提出安全方面的建議,搞好職工的環(huán)境、職業(yè)健康防護工作。

7、堅持勞逸結(jié)合原則,控制加班加點。對患有職業(yè)病及女工應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整工作崗位。

收貨部制度

篇3:綜合科安全生產(chǎn)職責范本

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針。在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項方針、政策、法規(guī)和本廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2、主任是本部門安全工作第一責任者。對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的方針、政策,結(jié)合電力生產(chǎn)部實際情況,組織制定或修改有關(guān)勞動保護方面的各項規(guī)章制度,改善勞動保護條件。凡因勞動保護原因(數(shù)量、質(zhì)量、周期)發(fā)生不安全問題部門要負主要責任。

3、負責監(jiān)督檢查新工人(包括臨時工)進入廠內(nèi),負責組織勞動紀律教育和工作分配。加強勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,減少職業(yè)病的發(fā)生,不得將禁忌癥、職業(yè)病的工人分配到所禁忌的崗位工作。

4、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》,加強全員(包括臨時工)勞動合同管理工作。落實勞務(wù)合同中的安全要求,明確雙方的安全責任。有權(quán)停止沒有簽訂勞動合同的臨時工工作。

5、負責制定和修改勞動保護用品的發(fā)放標準,負責特殊工種需要的臨時勞保用品的審批工作。

6、參加人身傷亡事故調(diào)查,并按規(guī)定進行統(tǒng)計上報。

7、認真落實電力生產(chǎn)部教育、培訓(xùn)計劃。按時完成上級和本廠下達的有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的任務(wù),定期進行職工技術(shù)情況分析,提出培訓(xùn)計劃并組織落實,進而提高本廠職工技術(shù)水平和安全水平。

8、對本廠焊工、起重工等特殊工作人員組織專門培訓(xùn)與考試。

9、參加每年的安、反措施的審定,吸取有關(guān)內(nèi)容編入年度培訓(xùn)計劃。

10、深入基層了解安全生產(chǎn)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策及制訂黨委工作計劃提供依據(jù)。

11、充分利用各種宣傳工具,做好安全思想的宣傳教育工作,總結(jié)推廣圍繞安全生產(chǎn)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗和做法。

12、認真做好保密工作,不發(fā)生失泄密問題。

13、保證安全生產(chǎn)文件及時下發(fā)、傳遞,并負責催辦、查辦安全生產(chǎn)文件的貫徹學(xué)習(xí)情況。

14、要深入生產(chǎn)現(xiàn)場或參加勞動,要自覺執(zhí)行安規(guī)和有關(guān)規(guī)定,防止人身傷害和設(shè)備事故。有義務(wù)制止和糾正不安全情況。