職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放使用管理制度
1、勞動防護用品時企業(yè)免費發(fā)給職工個人保管使用的公共財物,是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施,必須堅持在生產(chǎn)中使用,不得折發(fā)現(xiàn)金給個人。
2、勞動防護用品根據(jù)車間的實際工作需要實行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放,個人自己保管,同時為杜絕用完的含鉛的防護用品亂扔亂丟,保障公司環(huán)境和員工健康,公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的,如在個人保管過程中丟失或用完后亂扔不回收的,按成本價扣款。
3、員工自愿多領勞動防護用品的按成本價扣款。
4、勞動防護用品分防毒,防腐蝕,防噪音,按不同部門分發(fā),如職工工種有變動時,應及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護用品。
5、勞動防護用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及具有合格檢驗證書。
6、員工進入車間工作時必須嚴格按公司的規(guī)定穿戴勞動防護用品,由各車間主管進行監(jiān)督。
篇2:防護用品發(fā)放管理制度
為改善職工勞動條件,確保勞動防護用品發(fā)放和使用,增強職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)本礦實際情況于年初全面制定本礦勞動防護用品發(fā)放范圍,發(fā)放用品的種類和發(fā)放物品的標準、時限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國家標準。
二、采購員應當按照年初制定的計劃,及時、足額采購,確保按時發(fā)放,把好質(zhì)量關。
三、保管員要計劃及時,按期發(fā)放,不得截留。
四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動防護用品,方可上崗工作,否則視為違規(guī)上崗,礦部有權處100--500元罰款,釀成事故者責任自負。
五、職工有監(jiān)督礦部是否按時、按質(zhì)發(fā)放勞動保護用品的權利。
篇3:勞動防護用品采供發(fā)放管理制度
1、根據(jù)《山東省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。
2、勞動防護用品應定點采購,所購置的勞動防護用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金,做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
4、每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品,應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗,對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品,要及時更換和報廢,不得繼續(xù)使用。
6、安全科負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品,對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為,除進行教育外,按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關規(guī)定進行處理。