勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度范本
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度
為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),合理使用勞動(dòng)護(hù)品,特制定本制度:
一、各類勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買并進(jìn)行管理,由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購(gòu)買勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則,切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。
三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。
四、勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品,不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ@?/p>
五、如遇特殊情況,需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí),使用單位要提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交,辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。
篇2:防護(hù)用品發(fā)放管理制度
為改善職工勞動(dòng)條件,確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用,增強(qiáng)職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本礦實(shí)際情況于年初全面制定本礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍,發(fā)放用品的種類和發(fā)放物品的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
二、采購(gòu)員應(yīng)當(dāng)按照年初制定的計(jì)劃,及時(shí)、足額采購(gòu),確保按時(shí)發(fā)放,把好質(zhì)量關(guān)。
三、保管員要計(jì)劃及時(shí),按期發(fā)放,不得截留。
四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,方可上崗工作,否則視為違規(guī)上崗,礦部有權(quán)處100--500元罰款,釀成事故者責(zé)任自負(fù)。
五、職工有監(jiān)督礦部是否按時(shí)、按質(zhì)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的權(quán)利。
篇3:勞動(dòng)防護(hù)用品采供發(fā)放管理制度
1、根據(jù)《山東省職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量、制定采購(gòu)計(jì)劃。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)采購(gòu),所購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證”,即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證。
3、保障勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)資金,做到按時(shí)足額為職工免費(fèi)提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、每個(gè)職工都應(yīng)愛惜、保管好個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時(shí)更換。對(duì)一些特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),對(duì)檢測(cè)、檢驗(yàn)不符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,要及時(shí)更換和報(bào)廢,不得繼續(xù)使用。
6、安全科負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢的監(jiān)督檢查,教育職工正確佩戴合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)不按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為,除進(jìn)行教育外,按本廠安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。