酚中毒指酚對(duì)皮膚和黏膜的強(qiáng)裂腐蝕,經(jīng)皮膚黏膜吸收后分布到各組織,透入細(xì)胞引起的全身中毒癥狀。

中毒初期表現(xiàn)為皮膚蒼白、起皺、軟化、疼痛;后轉(zhuǎn)為紅色、棕黑色,嚴(yán)重時(shí)壞死。皮膚接觸面積較大時(shí)可引起急性中毒,出現(xiàn)頭痛、眩暈、乏力、呼吸困難等癥狀。酚濺入眼內(nèi),若未及時(shí)用水沖洗,可導(dǎo)致結(jié)膜、角膜灼傷甚至壞死。

口服酚后可引起口腔、咽喉、胸骨燒灼感、劇烈腹痛、嘔吐和腹瀉。

長期吸入低濃度酚可引起惡心、嘔吐、食欲減退和腹瀉等消化道癥狀。酚還可能引起過敏性皮炎和濕疹。

酚制劑能引起神經(jīng)系統(tǒng)損害。與酚制劑接觸的皮膚發(fā)紅,有滲出。病犬精神不振、嘔吐、強(qiáng)直性痙攣、麻痹。

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇2:加氣站勞保用品管理規(guī)定

1.總則

1.1根據(jù)《勞動(dòng)法》及浙江省《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(2007)》,特制定本制度。

1.2本規(guī)定適用于象山華潤燃?xì)庥邢薰尽?/p>

2.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用

2.1員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)的治理,更不是生活福利用品。

2.2勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。?

2.3勞動(dòng)防護(hù)用品由公司提供,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。?

2.4公司有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者為蓄意違章,因蓄意違章發(fā)生傷害者責(zé)任自負(fù)。

3.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和監(jiān)督

3.1公司辦公室安全技術(shù)部是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)防護(hù)用品的采購發(fā)放計(jì)劃收集各需求部門的采購計(jì)劃和監(jiān)督考核。安全技術(shù)部、辦公室、工會(huì)參與具體管理和監(jiān)督工作。

3.2勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃由辦公室安全技術(shù)部負(fù)責(zé)填寫提出,由辦公室負(fù)責(zé)采購。并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品入庫、保管和發(fā)放工作,并協(xié)助安全技術(shù)部做好入庫前的質(zhì)量驗(yàn)收工作。

3.4安全技術(shù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得入庫和發(fā)放。

3.5工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促公司按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.6勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和著裝標(biāo)準(zhǔn)由安全技術(shù)部根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)決定。

4.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和著裝標(biāo)準(zhǔn)

4.1配備標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放對(duì)象分為兩類,一類是二線內(nèi)勤管理崗位人員;另一類為一線操作崗位人員,具體包括標(biāo)準(zhǔn)為:一線操作崗位人員有:運(yùn)行管理部和加氣站所有人員;其它部門人員為二線內(nèi)勤管理人員。根據(jù)國家《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(GB11651-89)和浙江省《浙江省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(2007)》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,防護(hù)用品如下配備標(biāo)準(zhǔn):?

1、(一)勞保用品種類:普通防護(hù)服(型號(hào)B型,依據(jù)公司制定的《工作服裝制發(fā)及穿著管理辦法》中的規(guī)定);

(二)更換期限及發(fā)放對(duì)象:加氣站冬夏款初領(lǐng)各2套/人,第二年起各1套/2年/人;

2、(一)勞保用品種類:防寒服(型號(hào)D型,依據(jù)公司制定的《工作服裝制發(fā)及穿著管理辦法》中的規(guī)定);

(二)更換期限:1年;

(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。

3、(一)勞保用品種類:勞動(dòng)防凍手套;

(二)更換期限:根據(jù)防護(hù)手套磨損程度,不能使用可及時(shí)更換;

(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。

4、(一)勞保用品種類:雨衣、雨靴;

(二)更換期限:2年;

(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。

5、(一)勞保用品種類:保護(hù)足趾安全鞋;

(二)更換期限:1年;

(三)發(fā)放對(duì)象:加氣站加氣工。

6、(一)勞保用品種類:安全帽;

(二)更換期限:影響安全使用可及時(shí)更換;;

(三)發(fā)放對(duì)象:一線操作崗位人員、管理崗位需上工地和參加搶修、搶險(xiǎn)的人員;

4.2著裝標(biāo)準(zhǔn)

1、全體從業(yè)人員上崗前須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,保持清潔、整齊,樹立單位良好形象。

2、一線操作崗位人員、管理崗位需上工地和參加搶修、搶險(xiǎn)的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,包括工作服、安全帽、保護(hù)足趾安全鞋;客服服務(wù)部抄表人員抄表工作期間必須穿工作服。

3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員包括外來人員必須佩戴安全帽。

5.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)

5.1勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用

1、安全帽

(一)帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢,人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于32毫米;

(二)不能把安全帽當(dāng)坐墊用,以防變形,降低防護(hù)作用;

(三)發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,要立即更換。

2、勞動(dòng)防護(hù)手套

帶手套時(shí),注意不要把手腕裸露出來,以防在作業(yè)時(shí)一些有害物濺人袖內(nèi)受到傷害;有被夾擠危險(xiǎn)的地方,嚴(yán)謹(jǐn)使用手套。

3、普通防護(hù)服、防寒服、雨衣、防護(hù)鞋、棉大衣、工作帽、口罩、袖套

穿戴要整齊、保持清潔干凈。

4、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套

這三樣防護(hù)用品必須定期檢測(cè),符合安全標(biāo)準(zhǔn)的就可以使用,不符合要求的立即停止使用,甚勤。

5、安全帶

要正確使用,拉平,不要扭曲。三點(diǎn)式腰部安全帶應(yīng)系得盡可能低些,最好系在髖部,不要系在腰部;肩部安全帶不能放在胳膊下面,應(yīng)斜掛胸前。

6、反光衣

在執(zhí)行搶修時(shí),必須穿反光衣,這種反光衣上加上EL發(fā)光產(chǎn)品,不管有沒有光線照射,都會(huì)有發(fā)光或閃光。讓人遠(yuǎn)遠(yuǎn)見到,更好的起到警示的作用。如出現(xiàn)破損,立即更換。

7、防護(hù)眼鏡

是針對(duì)作業(yè)環(huán)境中物理或化學(xué)因素對(duì)眼和面部可能造成的傷害進(jìn)行防護(hù)。

8、防塵口罩、防毒面具

使用注意事項(xiàng):

?(1)防塵口罩不能用于防毒;

?(2)沒有配防塵過濾元件,防毒面具不能用于防塵;

?(3)當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí),如噴漆產(chǎn)生的漆霧,必須選防塵防毒組合防護(hù)

?(4)當(dāng)有害物刺激眼和皮膚時(shí),應(yīng)選全面罩;

?(5)當(dāng)顆粒物具有放射性、致癌性等高毒性時(shí),應(yīng)選過濾效率等級(jí)最高的過濾材料;

?(6)當(dāng)沒有適合的過濾元件時(shí),應(yīng)選擇供氣式呼吸防護(hù)用品。

?(7)注意呼吸防護(hù)用品與作業(yè)中使用的其他防護(hù)用品及工具匹配性;

?(8)呼吸防護(hù)用品應(yīng)適合使用者使用;

?(9)防護(hù)材料對(duì)作業(yè)條件的適用性;

?(10)在特殊作業(yè)環(huán)境下使用的安全性;

使用者必須理解使用說明,了解呼吸防護(hù)用品適用性和防護(hù)功能,每次使用前應(yīng)檢查防護(hù)用品是否完好,判斷是否適合所遇到的有害物及其危害水平;任何面罩和過濾器都不能單獨(dú)使用。

?呼吸防護(hù)用品使用壽命是有限的,且受自身容量、有害物種類和濃度、佩戴時(shí)間、使用現(xiàn)場(chǎng)溫濕度及維護(hù)方法等影響,應(yīng)適時(shí)更換。

?比較復(fù)雜的呼吸防護(hù)用品,(如各類便攜式呼吸器、供氣式呼吸器)使用前必須接受專業(yè)培訓(xùn)。

?進(jìn)入危害環(huán)境前,應(yīng)正確配戴好呼吸防護(hù)用品,進(jìn)人危害環(huán)境后應(yīng)始終堅(jiān)持佩戴。

?使用過程中感到有異味、刺激、惡心等不適應(yīng)癥狀時(shí),應(yīng)立即離開危害環(huán)境,檢查呼吸防護(hù)用品是否存在故障,若無故障,應(yīng)更換過濾器。

?使用長管供氣呼吸防護(hù)系統(tǒng)時(shí),應(yīng)確保氣源的安全穩(wěn)定,導(dǎo)氣管不能有折疊或壓扁,保證氣流通暢。

?逃生型呼吸防護(hù)用品只允許從危害環(huán)境中離開,不允許進(jìn)入。

?加強(qiáng)對(duì)呼吸防護(hù)用品使用的監(jiān)督。

檢查與保養(yǎng):建議每次佩戴前和使用后檢查護(hù)品部件是否齊全,是否有老損現(xiàn)象,及時(shí)更換失效的呼、吸氣閥、頭帶、密封墊圈等,面罩破損應(yīng)及時(shí)更換;不允許自行裝填活性炭濾毒盒、濾毒罐;不允許自行組裝呼吸防護(hù)用品。

?清洗與消毒:從衛(wèi)生角度和延長護(hù)品壽命角度出發(fā),應(yīng)經(jīng)常清洗橡膠面罩,應(yīng)使用溫和的洗滌劑,不能用有機(jī)溶劑清洗面罩;任何過濾材料都不能水洗。

?貯存方法:護(hù)品應(yīng)存放應(yīng)避免日光直射的無污染環(huán)境。不使用的濾毒盒應(yīng)在密封容器內(nèi)保存,防止受潮。

5.2全體從業(yè)人員對(duì)以上勞動(dòng)防護(hù)用品需愛惜使用,注意維護(hù)保養(yǎng)。

6.勞動(dòng)防護(hù)用品的管理

6.1勞動(dòng)防護(hù)用品的儲(chǔ)存由倉庫負(fù)責(zé)。倉庫安全員應(yīng)負(fù)責(zé)倉庫的安全、整潔,以適于勞保用品的存放和保質(zhì)期。

對(duì)于集中分發(fā)給各生產(chǎn)部門的勞保用品,各生產(chǎn)部門應(yīng)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)其儲(chǔ)存和安全。對(duì)于各生產(chǎn)部門在領(lǐng)取勞保用品后放生的遺失及損壞,由各部門擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

安全部門、各生產(chǎn)部門倉庫管理人員應(yīng)定期整理倉庫,確保庫房中的勞保用品分類清晰、擺放有序。

6.2員工領(lǐng)取防護(hù)用品時(shí),必須填寫“個(gè)人工具卡片”,領(lǐng)取者本人簽字。勞保卡片由物資部統(tǒng)一保管,不得遺失和涂改。

6.3調(diào)出公司或辭職的員工,凡在工具卡片登記的防護(hù)用品,不夠使用年限的一律收回,工具卡注銷。工作服使用超過半年的不予收回,收回的防護(hù)用品由公司保管作機(jī)動(dòng)使用。

6.4對(duì)于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后,勞動(dòng)用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的,本人可以提出申請(qǐng),主管領(lǐng)導(dǎo)簽證,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報(bào)廢、補(bǔ)發(fā)或更換。

6.5凡因保管不善而丟失的物品,按原價(jià)及應(yīng)使用的年限折舊賠償。

6.6勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和更換記錄由物資供應(yīng)部妥善存檔。

7.附則

7.1本規(guī)定由安全技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋,如有與上級(jí)規(guī)定違背之處,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。

7.2勞防用品配備標(biāo)準(zhǔn)

篇3:后勤企業(yè)勞保用品管理規(guī)定

后勤集團(tuán)勞保用品管理規(guī)定

為規(guī)范集團(tuán)各單位勞保用品的管理,特制定本規(guī)定。

一、勞保用品是用來保障員工在本崗位工作過程中的健康、安全或保持工作現(xiàn)場(chǎng)清潔的用品。

二、各單位應(yīng)根據(jù)員工所在崗位的工作性質(zhì)發(fā)放勞保用品。

三、對(duì)于同類崗位工作的在編員工與非在編員工,各單位應(yīng)發(fā)放、使用同一范圍及類別的勞保用品。

四、各單位必須在集團(tuán)所批準(zhǔn)的勞保用品預(yù)算額度內(nèi)合理安排、發(fā)放各類勞保用品。

五、各單位發(fā)放各類勞保用品時(shí),必須發(fā)放實(shí)物,禁止發(fā)放現(xiàn)金或代幣券等。

六、一般情況下,工作服使用年限為2年;管理人員的工作服(如西服)使用年限為3年或以上。

七、對(duì)于離崗的員工,各單位必須在該員工完成勞保用品(包括工作服)退還手續(xù)后,方可為其結(jié)算工資、辦理相應(yīng)離崗手續(xù)。

八、集團(tuán)各級(jí)員工必須愛護(hù)勞保用品及工作服,節(jié)約使用,妥善保管。由于保管不當(dāng)造成遺失或人為損壞的,由員工本人承擔(dān)責(zé)任。

九、各單位必須建立、健全本單位的勞保用品管理細(xì)則。明確本單位各級(jí)崗位的勞保用品種類和發(fā)放范圍,明確本單位勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用與管理等各項(xiàng)具體辦法,并報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。

十、本規(guī)定的擬定、修改、解釋由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)。

十一、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。