為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報告、調查、處理,即使有效地控制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制定。

一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。

放射事故的分類及調查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應于2小時內向單位勞資科、安監(jiān)站、調度室報告,特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調度室報告。單位安排專人負責及時向所在地縣級安全生產監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。

三、職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。

四、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

五、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應當根據情況立即采取以下緊急措施:

(一)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;

(二)疏通應急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織泄險;

(三)保護事故現(xiàn)場,保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;

(四)對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治,進行健康檢查和醫(yī)學觀察;

(五)按照規(guī)定進行事故報告;

(六)配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產部門,按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品;

(七)落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產部門要求采取的其他措施。

六、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應詳細記錄,即使組織相關人員對事故進行處理。

七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查處理資料要妥善保管。

篇2:石油公司職業(yè)病危害事故處置報告制度

石油銷售公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度

第一章總則

第一條為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理,及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結合石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")實際情況,特制定本制度。

第二條本制度適用于HB公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第二章事故管理

第三條職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

第四條管理分工

(一)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構和各部門負責人;

(二)制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時,各負責人和相應機構的職責和任務。

第五條事故處置、報告、調查

(一)依法采取臨時控制和應急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察;

(二)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;

(三)保護事故現(xiàn)場,保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;

(四)立即向公司綜合辦公室報告事故,報告內容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等,任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;

(五)組成職業(yè)病危害事故調查組,配合上級行政部門進行事故調查,調查內容包括:

1、現(xiàn)場勘驗和調查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

2、分析事故責任;

3、提出對事故責任人的處罰意見;

4、提出防范事故再次發(fā)生所應采取改進措施的意見;

5、形成職業(yè)病事故調查處理報告。

(六)事故調查組進行現(xiàn)場調查取證時,任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料,不得阻礙、干涉事故調查組的現(xiàn)場調查和取證工作;

第三章附則

第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇3:職業(yè)危害事故處置報告制度

1目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調查處理的有關事宜。

2適用范圍本制度適用****公司。

3職責:

3.1公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產作業(yè)場所,設置通信報警裝置,沖洗設備、應急撤離通道,并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關情況。

3.2生產單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設施,并按規(guī)定向安全環(huán)保管理部及時報告設施配置與管理情況。

3.3發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領導匯報,單位領導要立即向安全環(huán)保管理部或公司值班領導匯報。

3.4發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報,并接受該部的指導。

3.5對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

3.6公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調查并形成事故分析報告。

3.7對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定,對有關責任人進行責任追究,處理結果全公司通報。

3.8各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調查的報告有關資料要存檔保存,同時報安全環(huán)保與能源管理部。

3.9如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結果,公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報。

本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4.本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。