為進一步加強職業危害防治知識的普及,提高職工的自我保護意識和能力,根據《中華人民共和國職業病防治法》有關規定,結合我礦實際,制定本制度。

一、宣傳內容

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業病防治法》、《職業衛生危害因素防治》等知識,增強職工防范職業危害的能力。

二、培訓內容

1.職業衛生法律、法規與標準;

2.職業衛生基本知識;

3.職業衛生管理制度和操作規程;

4.正確使用、維護職業健康防護設備和個人使用的職業健康防護用品;

5.發生事故時的應急救援措施。

三、培訓的對象與方式

(一)安全生產管理人員的教育培訓

1.礦井主要負責人和職業危害防治專兼職管理人員應當接受職業安全健康培訓教育,具備與所從事的生產經營活動相適應的職業危害防治知識和管理能力。

2.礦井主要負責人和職業危害防治專兼職管理人員的培訓工作由相應資質的煤礦安全培訓機構進行。

3.礦井安全生產管理人員職業安全健康培訓教育應當包括下列內容:

(1)國家安全生產職業危害防治方針、政策和有關安全生產職業危害防治的法律、法規、規章及標準;

(2)安全生產管理、安全生產技術、職業危害防治技術等知識;

(3)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

(5)國內外先進的安全生產職業危害防治管理經驗;

(6)典型事故和應急救援案例分析;

(7)其他需要培訓的內容。

(二)新上崗人員的職業安全健康培訓教育

1.新上崗人員的職業安全健康知識培訓由我礦安全培訓中心進行,培訓率必須達到100%,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能,經考試合格后方可上崗作業。

2.新上崗的從業人員,職業健康培訓教育時間不得少于4學時。

3.崗前職業安全培訓教育內容應當包括:

①勞動安全衛生法律、法規、通用安全技術、勞動衛生和安全文化的基本知識;

②安全生產職危害防治規章制度、安全生產職業危害防治情況和安全生產職業危害防治基本知識;

③從業人員職業安全健康權利和義務;

4.實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的職業安全健康培訓教育,經考試合格后方可操作、使用。

5.礦內轉崗、新上崗及特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受安全健康培訓教育,經考試合格,方可上崗作業。

6.職業危害防治辦公室將職業安全健康教育情況記入職工個人健康監護檔案,并長期保存。

(三)在崗期間日常教育培訓

1.日常安全教育包括:班前會、宣傳欄、告知卡、幻燈片、每周一次的學習日等多種形式。

2.班前會由區隊負責人組織,在布署、安排生產的同時布置、安排安全職業危害防治工作,提醒和交待安全健康保護等注意事項。

3.每周安全活動日學習包括下列內容:

①學習國家有關職業危害防治的法律法規和礦井有關規章制度和要求;

②有計劃地組織從業人員學習各項職業危害防治管理制度、各工種、崗位的職業衛生操作規程;

③學習職業安全健康常識及執行職業危害事故現場自救、互救知識。

4.每年利用職業病防治法宣傳周開展大規模的宣傳活動。

5.每年集中進行職業衛生知識培訓后,進行一次職業衛生知識考試,經考試合格方可上崗,并將考試試卷存檔。

篇2:公司職業病防治宣傳教育培訓規范

公司職業病防治宣傳教育培訓

1、積極開展職業衛生教育培訓工作,提高職工的職業病防范意識和自我保護的技能。

2、嚴格執行上崗前、在崗期間及轉崗職業衛生知識教育培訓,普及職業衛生知識,督促職工遵守國家職業病防治法律、法規、國家職業衛生標準和操作規程。當使用新技術、新工藝、新設備、新材料導致職業危害因素發生變化時,進行職業衛生教育培訓。

3、開展日常教育工作,充分利用班前、班后會及安全生產例會,進行職業衛生教育培訓。

4、結合事故案例開展職業衛生教育。

5、專(兼)職的職業衛生管理員必須參加衛生行政部門和安全生產監督管理部門組織的職業衛生安全培訓。

6、主要負責人、職業衛生管理員每年結合生產特點開展國家職業衛生的法律、法規、標準、規范的學習和培訓;職業危害預防和控制的基本知識;職業衛生管理相關知識;國家安監總局規定的其他內容。做好學習培訓記錄。

篇3:新煤礦職業病危害防治宣傳教育培訓制度

為了控制、預防和消除職業病危害,防治職業病,切實保護員工健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本制度。

1發揮我礦新聞媒體宣傳作用。充分利用報紙、廣播等媒體,發揮礦區宣傳欄和文藝團體的作用,廣泛、深入宣傳《職業病防治法》,普及職業衛生知識,提高全礦員工對職業病防治工作的參與和支持,為加強貫徹實施《職業病防治法》營造濃厚的氛圍。每年5月份周密策劃《職業病防治法》宣傳周活動,采取多種形式,進行廣泛宣傳,使職業病防治知識家喻戶曉、人人皆知。

2抓好對各單位負責人的職業衛生培訓工作。由教育培訓科舉辦職業衛生培訓班,要求靈新煤礦法定代表人、負責職業病防治管理工作的分管領導、具體管理人員和職工參加。通過學習培訓,使各單位明確職業病防治的法定義務,提高各單位職業病防治工作負責人的法律意識和責任意識,促使各單位自覺遵守《職業病防治法》,依法組織開展本單位的職業病防治工作。

3督促各單位對勞動者進行職業衛生培訓。安全管理科監督檢查各單位開展職業衛生宣傳教育和培訓工作,將《職業病防治法》等職業衛生法律法規宣傳到基層、連隊、班組和每一個職工。各單位要在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。讓職工知情、知法,了解自己享有的權利和義務,提高自我保護意識。

4本制度自下發之日起執行。