責任人員:吳艷華薄強周衛(wèi)東朱偉郝濤

責任范圍:

1、貫徹落實職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標準以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。

2、對崗位業(yè)務(wù)活動的安全負直接責任,對負責設(shè)備設(shè)施的安全操作負責,對責任區(qū)域內(nèi)的作業(yè)安全負責,對崗位操作規(guī)程和制度的執(zhí)行負責,對崗位應(yīng)急處置和勞動保護措施的執(zhí)行負責。

3、嚴格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”的工作要求和公司職業(yè)健康規(guī)章制度、操作規(guī)程。

4、負責行吊、索具的安全檢查、操作和維護。

5、正確識別工作中的危害和風險,落實防范措施,按應(yīng)急預(yù)案及時處理突發(fā)事件。

6、嚴格執(zhí)行環(huán)境保護措施,做到職業(yè)健康。

7、按規(guī)定使用勞動防護用品,加強自我防護,保障職業(yè)健康。

8、積極參加職業(yè)健康活動,學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高技術(shù)素質(zhì)。

9、不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,自覺抵制違章指揮,糾正違章行為。

考核標準:

(1)認真落實本崗位職業(yè)健康職責。

(2)執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。

(3)事故發(fā)生后,采取有效措施及時參與搶救和應(yīng)急處置,不得擅離職守。不得瞞報、謊報或者拖延不報生產(chǎn)安全事故,不得破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù),阻撓事故調(diào)查處理。

如有違反考核標準的行為,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。

篇2:安全分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全職責范本

1在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作,代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)力,對總經(jīng)理負責。

2認真執(zhí)行和貫徹上級和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理員制度。

3定期召開公司安全生產(chǎn)會議,研討安全生產(chǎn)狀況,提出下階段安全工作要求,每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況。

4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導(dǎo)工作,重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,組織全公司的綜合檢查,督促車間(部門)做好隱患整改。

5審核改善勞動保護的技術(shù)措施項目,并組織相應(yīng)部門加以實施,竣工后組織驗收。

6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬元以上的事故調(diào)查;分析、處理。

篇3:作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理制度

1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負責職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設(shè)備處負責生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負責煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負責職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設(shè)備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風排毒措施;崗位人員配備相應(yīng)的防毒面具。

7、各安全員負責對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設(shè)施管理和檢查維護。。

8、人力資源部培訓(xùn)中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn),定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)。

9、安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。

10、各分廠設(shè)備處定期開展“無泄漏”達標驗收工作;各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作;采取設(shè)備、工藝技術(shù)等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設(shè)施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施正常運轉(zhuǎn);同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標。

12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓(xùn)工作,提高防護能力。

13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴格體格檢查,建立檔案;人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。

15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓(xùn)中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。