建筑集團(tuán)公司勞動(dòng)人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部門的規(guī)定,真對(duì)公司實(shí)際,配齊具有一定文化技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員,保證安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和足夠人數(shù)。

(二)負(fù)責(zé)組織新工人(包括實(shí)習(xí)、代培、工種變換人員)上崗前的培訓(xùn)教育,組織工作技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。并作好教育記錄入檔。

(三)按照國(guó)家規(guī)定,負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。

(四)錄用臨時(shí)工、招聘退休人員以及使用外包工隊(duì)伍,應(yīng)雙方簽定使用合同,在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定,明確雙方的責(zé)任與任務(wù),并雙方簽字后生效。

(五)工人晉級(jí)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件,凡因違反安全規(guī)定而造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級(jí)。

(六)編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,必須包括全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。協(xié)同安全處組織各種安全培訓(xùn)班。

(七)事故發(fā)生后,立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn),排除險(xiǎn)情,防止事故蔓延擴(kuò)大,協(xié)助事故調(diào)查組搞好事故調(diào)查工作,并作好調(diào)查記錄入檔。

篇2:防火責(zé)任制:公司行政人事處負(fù)責(zé)人

公司行政人事處負(fù)責(zé)人防火責(zé)任制

1、擬訂消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施公司日常消防安全管理工作;

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促落實(shí);

3、牽頭組織公司消防安全檢查,及時(shí)督促做好火災(zāi)隱患整改工作;

4、組織實(shí)施消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志配置和維護(hù)保養(yǎng),確保完好有效;

5、組織開(kāi)展消防法規(guī)宣傳和消防知識(shí)、技能培訓(xùn),組織防滅火預(yù)案演練;

6、督促加強(qiáng)易燃危爆物品安全管理和監(jiān)控,協(xié)同做好易燃易爆生產(chǎn)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和監(jiān)護(hù);

7、協(xié)助工程建設(shè)、技改項(xiàng)目消防報(bào)審驗(yàn)收工作;

8、建立消防檔案,確定消防安全重點(diǎn)部位,設(shè)置防火標(biāo)志,實(shí)行嚴(yán)格管理;

9、定期組織公司員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn);

10、定期向公司消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況,及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題;

11、定期組織公司消防安全會(huì)議,協(xié)調(diào)解決消防安全管理中存在的問(wèn)題。