施工各崗位安全生產責任制

公司副經理安全生產責任制

一、從組織、管理、指揮生產方面負安全責任,協助正職領導建立安全保證體系,定期開安全工作會議。

二、領導編制或審批施工組織設計,施工簡要,分項工程施工組織設計。

三、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

四、經常對職工進行安全教育,對所主管的職能部門要進行安全責任制教育,并檢查執行情況。

五、組織和領導定期安全檢查,對查出的問題要責成有關部門限期整改。

六、發生傷亡事故,要親臨現場、組織調查研究分析事故原因,并對事故責任者提出處理意見報請上級核定。

公司經理安全生產責任制

一、企業法人是安全生產的第一責任人。

二、認真貫徹執行國家安全生產方針、勞動保護政策、法令、規章制度和上級的指示、決議、決策公司的安全方針,目標和年度安全工作計劃。

三、組織建立公司安全保證體系,制立公司安全管理細則,主持召開安全生產工作會議,決定安全獎懲辦法。

四、經常對下屬領導,職能部門及職工進行安全生產教育,督促、檢查各職能部門人員執行安全生產責任制情況,每年按比例撥給安全措施經費。

五、每2―3年,申辦建筑施工企業安全資格審查認可證。

公司安全科安全生產責任制

一、積極宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規章制度,并監督檢查執行情況。

二、根據上級指示,結合本單位具體情況制定月、季、年安全計劃。

三、協助領導組織安全活動,定期或不定期進行安全檢查。

四、修訂安全生產制度和安全技術操作規程,組織特殊工種進行安全技術培訓。

五、參加編制施工組織設計,施工方案和會審,參加年、季、月安全生產會議,并匯報安全工作情況,提出安全工作要求。

六、經常深入基層掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全因素,找出規律,從生產、技術、管理方面提出改進意見或要求。

七、對職工進行安全生產宣傳教育,組織交流安全生產先進經驗。

八、經常進行現場安全檢查,制止違章作業,違章指揮,遇有險情,有權停止生產,并報告領導處理,對嚴重違章指揮和違章作業者有權給予經濟處罰和越級匯報。

九、參加傷亡事故調查,進行傷亡事故的統計,分析并按規定及時上報,對重大傷亡事故和嚴重未逐事故的責任者提出處理意見。

生產技術科安全生產責任制

一、對施工生產中的有關技術問題負安全責任。

二、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害負責制定技術措施。

三、以安全生產方針編制審批施工組織設計、施工方案,使安全措施滲透到施工組織設計,施工方案中去,負責解決施工中的疑難問題,從技術措施上保證安全生產。

四、對新工藝、新技術、新設備、新加工方法,要制定相應的安全措施和安全操作規程。

五、會同勞動部門、教育部門,編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。

六、參加死亡事故,重傷事故和重大未遂事故的調查,協助有關部門提出防止措施,并督促他們按期實現。

項目經理安全責任制

1、項目經理是項目安全生產第一責任人。必須熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及公司各項安全規章制度,并認真貫徹、執行,不得違章指揮。

2、掌握施工安全技術和各工種安全操作規程,制訂項目安全規章制度主持編制施工安全技術措施計劃和方案,并負責實施,做到安全生產的“五同時”。

3、按規定定期召開項目安全會,組織工人學習安全技術和操作規程。負責對現場人員做好上崗前的三級教育和安全技術交底工作,特種工作人員做到持證上崗,建立必需的安全臺帳、資料。

4、按規定定期開展自查、自改和班前班后安全活動,發現事故隱患及時按“三定”整改。配發必需的勞保品,完善各種防護設施,危險設備(設施)的裝拆須有安全方案并經規定審批、驗收,裝拆時須親臨現場指揮。

5、積極開展安全達標活動,支持安全員開展工作并服從整改,搞好現場文明施工,做好防火工作,虛心接受上級整改意見和處罰,有責任拒絕上級及建設單位的不符合安全生產、文明施工的指令和意見。

6、發生事故,應立即搶救,同時保護好現場,按規定及時如實上報事故情況,配合事故調查,落實防范措施。

專(兼)職安全員生產責任制

1、安全員對所管范圍內的安全生產負有管理責任。必須熟悉有關安全生產方針、政策、規程、規定和各項規章制度,并認真貫徹、執行。

2、自覺鉆研和提高安全管理專業技術、掌握各種用電及觸電急救和易燃、易爆物保管、使用等的基本知識。

3、堅持“安全第一,預防為主”方針。配合項目、班組進行三級安全教育和換崗工人的安全教育,協助做好對工人的分部分項安全技術交底工作,負責完善各種安全臺帳及必須的資料。

4、協助項目經理制訂安全技術措施和計劃,及有關安全管理制度,參加審核施工組織設計(施工方案)中的安全措施,并督促實施,嚴格監督工人的違章行為,檢查執行安全措施情況。

5、認真執行安全檢查制度,經常檢查現場的安全狀況,遇有事故隱患有責任及時向項目經理、班長及有關人員提出書面整改意見、督促和檢查整改情況,并做好書面記錄,各種安全記錄和簽字不得偽造。

6、積極開展各種安全競賽、班前班后等安全活動,有責任阻止違章指揮和違章作業現象,遇有危險作業須到場監督,必要時,作出停工令,并及時上報,搞好文明施工工作。

7、發生事故,立即搶救,及時報告并保持好現場,配合上級調查,提供如實情況,督促落實整改措施。

施工員安全生產責任制

1、施工員是項目安全生產技術責任人。必須熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及本單位各項安全規章制度,并貫徹執行,不得違章施工。

2、掌握施工安全技術,熟悉各工種安全操作規程,執行項目安全規章制度,負責編制施工安全措施計劃和方案,做到安全生產的“五同時”。

3、組織工人學習安全技術操作規程和規章制度,堅持交任務同時

交安全要領,檢查和督促班組安全作業。作好分部、分項的安全技術交底。

4、以生產施工現場搭設的腳手架、井架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置、組織參與驗收,合格后,方能使用。

5、按“管生產必須同時管安全”的原則,在計劃、布置、指揮施工的同時,遇有生產與安全矛盾時,必須絕對服從安全,有責任阻止現場的違章行為,整改事故隱患。

6、積極開展安全達標活動協助項目經理、安全員開展工作,在項目經理不在時,責無旁貸地抓好現場的安全管理工作。

7、發生事故,應立即搶救,在保護好現場的同時及時上報事故情況,配合調查工作,提出防范措施。

班組長安全生產責任制

1、班組長是班組安全生產第一責任人。必須了解并貫徹執行安全生產方針、政策、法規,熟悉安全規程和各項規章制度,做到安全生產的“五同時”。

2、經常教育本組人員自覺遵守安全操作規程,做好對新工人和換人的班組級安全交底,做到班前布置、班后檢查。

3、與安全員一起經常對本班組的作業人員、場所、機具設備等進行檢查活動,認真執行安全技術措施計劃,發現隱患積極處理解決或上報,不得違章指揮。

4、帶頭執行安全規程、制度、督促班組人員遵章作業,有責任阻止違章行為,特種工種作業做到持證上崗,遇有危險作業須臨場指揮。

5、積極開展班前,班后安全自查和各種安全活動,協助安全員工作,并服從整改、服從上級整改意見和處罰,搞好文明施工。

6、發生事故,應立即搶救,同時保護好現場,按規定如實上報事故情況,配合事故調查,執行防范措施。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。