**電業局電能計量檢測中心檢測室

負責人崗位職責

1.在**電業局電能計量檢測中心的領導下,負責檢測室全面工作。

2.根據上級的安排和要求,負責編制檢測室工作的年、季、月工作計劃并組織實施。

3.搞好檢測室的組織協調工作,及時解決存在的問題,落實各項安全技術措施,全面完成各項生產任務和考核指標,按期報出工作總結和各種報表。

4.組織好檢測室工作培訓,做好思想政治工作,充分調動人員的積極性,加強民主管理,嚴格考核制度,搞好檢測點建設。

5.按照上級有關規程規定,負責標準設備按時送檢,做好標準儀器儀表考核、復查、認證工作。

6.負責做好標準儀器儀表的運行維護,工器具的定期鑒定、試驗工作。認真做好各類臺帳、卡片、圖紙等資料的收集整理并妥善保存。

7.負責電能計量裝置的故障處理工作。

8.組織全檢測室人員保質保量完成上級下達的各項生產任務。

9.完成領導交辦的其它工作任務。

篇2:職能部門負責人聯系科室制度

職能部門負責人聯系科室制度

　　一.目的

　　為進一步轉變工作作風，加強上下溝通，提高工作效率與服務質量，推動構建和諧醫院建設。

　　二.范圍

　　適用于醫院職能部門與臨床一線科室的有效溝通。

　　三.內容

　　為進一步完善職能部門與臨床一線科室有效溝通機制，增強職能部門為一線主動服務意識，提高工作效率與服務質量，轉變工作作風，培育“聯系群眾、服務至上”的機關文化，推動構建和諧醫院建設，發揮示范帶動作用，特制定《西安市中心醫院職能部門負責人聯系科室制度》。

　　1.參加對象

　　機關后勤職能部門負責人。

　　2.聯系對象

　　臨床醫技科室。

　　3.目的

　　(1)轉變工作作風，增強職能部門與臨床醫技科室的聯系，建立良好的溝通渠道。

　　(2)深入了解臨床科室醫護人員的生活、工作、學習等實際情況，及時向有關領導、部門負責同志反映情況，協調問題。

　　(3)開展調查研究，積極提出合理化建議，不斷提高部門工作針對性和時效性。

　　(4)培養、鍛煉職能部門負責人深入調查研究、協調工作、解決實際問題的能力。

　　4.內容及要求

　　(1)職能部門負責人應經常深入所聯系科室聽取意見，征求對醫院及職能部門工作的意見或建議，圍繞醫院發展目標、中心工作及部門工作實際，了解情況，及時反饋，為領導決策當好參謀助手。

　　(2)職能部門負責人在調查研究中，應主動了解醫院各項規章制度的落實情況，協助有關部門及聯系科室及時改進工作，保證醫院各項規章制度的正確實施。

　　(3)職能部門負責人應根據所聯系科室實際情況，開拓思路，創新工作方法，豐富工作內容，提高工作效率，增強工作的針對性，協助所在科室主任在增強科室凝聚力、加快科室發展方面做好工作。

　　(4)對聯系科室及其他部門聯系科室提出需要加以解決的問題，根據輕重緩急，屬于職責范圍內的事項，要立即辦理，提出具體措施或處理意見，在3日內將結果以書面形式答復科室及相關部門;情況復雜、暫時不能辦或不屬于自己職權范圍內的，要及時向科室或相關部門解釋或反饋，提出意見或建議。

　　5.其他

　　(1)統一思想，提高認識，認真做好該項工作，部門間應加強溝通，互相配合，共同完成好這項工作。所在科室應積極幫助、支持部門負責人開展工作。

　　(2)職能部門負責人聯系科室，每次時間為3個月，工作結束時，個人根據工作的要求，在科室會議上進行一次工作小結，所在科室要實事求是地寫出評價意見。

　　(3)每周應參加一次聯系科室早交班。在完成好本職工作的同時，應經常深入所聯系科室了解 情況、聽取意見。職能部門晨會時，部門負責人集中通報情況。

　　四.支持性文件

　　1.《衛生部醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部醫療服務監管司，2010年9月) ZCXWJ-YB-001

　　2.《三級綜合醫院評審標準(2011版)》 (衛醫管發〔2011〕33號) ZCXWJ-YB-002

篇3:分管車輛經理(負責人)安全生產職責

子公司分管車輛安全生產經理是公司車輛安全生產的直接指揮員,對公司的車輛安全負主要領導責任,接受公司總經理的領導,向公司總經理負責。其工作職責是:

1、認真學習貫徹國家關于車輛安全的方針、政策和法規、積極參加有關部門組織的車輛車輛安全知識和法律法規的培訓,自覺執行各項車輛車輛安全規章制度,帶頭學好車輛安全生產管理知識。

2、主持公司日常車輛安全管理工作,定期向總經理匯報,接受上級有關部門的指導,做好同級領導的溝通、配合工作。

3、主持設計與公司生產經營活動相適應的公司車輛安全管理系統及其配備和各級運作模式;建立公司車輛安全管理機構,配備充實業務素質高、作風好、責任性強的車輛安全管理人員,并保持相對穩定;主持制定公司車輛安全管理機構的工作規范和車輛安全管理人員的崗位職責及工作目標。

4、起草或擬定公司一整套車輛安全規章制度,主持制定符合本公司生產實際的車輛重特大事故救援應急預案。

5、組織、協調公司內部各部門的車輛安全管理工作,督促各部門全面貫徹執行各項車輛安全管理規章制度以及開展各項車輛安全活動。

6、主持或參加公司車輛安全工作會議,聽取各單位車輛安全工作匯報,及時總結和部署下一步車輛安全工作;定期對公司的車輛安全狀況作實事求是的自我評估,發現和研究解決車輛安全上存在的問題。

7、定期向車輛安全領導機構和有關部門匯報公司車輛安全情況,提出主要議題和工作打算。

8、根據公司車輛安全教育培訓計劃,有組織地對車輛安全管理人和車輛人員進行車輛安全生產法律法規和車輛安全知識教育培訓,不斷提高全員車輛安全意識和公司車輛安全管理水平。

9、經常深入基層和工地現場,檢查、指導車輛安全工作,督促職能管理部門和人員加強生產現場的車輛安全、消防管理,定期做好車輛安全和消防檢查,對查出的事故隱患及時迅速整改。

10、發生重大及以上事故要及時趕赴現場,協助或指導事故善后工作;密切配合有關部門對事故的調查與處理,嚴格按“四不放過”的原則辦事。發生重大及以上事故要及時向總經理匯報,并按規定的時間和程序報公司、有關部門,對報告的及時性和準確性負責。對事故責任者要嚴肅處理,超過職責范圍的處理要提交法定代表人或有關會議研究處理。