CEO的工作是什么相信很多人都不明白CEO的具體工作是做什么下面[制度職責大全]人才網收集到了CEO的四個基本職責的信息,歡迎瀏覽。

2000年6月,雷富禮臨危受命,出任寶潔公司的CEO。市場很不給雷福禮面子,就在寶潔宣布他出任CEO的那周,公司股價又下跌了11%。那個夏季,寶潔公司的市值縮水了850億美元。于是,公司的許多領導開始推諉責任,員工怨聲載道,投資者和金融分析師大為惱火。寶潔公司面臨著前所未有的信任危機。

雷富禮就這樣開始了在寶潔的CEO工作,一份他從未做過的工作。

2004年10月,雷富禮見到了彼得·德魯克,那時他已經在CEO這個崗位上做了四年多了。回想起自己擔任寶潔CEO最初那些艱辛的日子和這四年的歷程,他向德魯克請教了一個問題——“CEO的工作是什么”

德魯克認為:“CEO是企業內部與外部的聯結者。內部指的是‘組織’,外部則包括社會、經濟、技術、市場和客戶。組織內部只產生成本,結果則只反映在組織的外部。”在德魯克看來,聯結企業內部與外部是CEO的專屬工作——別無選擇、義不容辭的工作。那么這個CEO專屬工作的實際內容有哪些呢雷富禮根據德魯克的觀點和自己的工作經歷,總結出了CEO的四個基本職責。

職責一:界定并闡釋外部的重大意義。哪些外部利益相關者最為重要哪些結果對公司最有意義這些問題唯有CEO能解答,因為只有CEO能統觀全局。寶潔的目標是讓更多的寶潔品牌和產品走進消費者的生活,改善他們的生活品質,所以雷富禮認為,消費者就是公司的衣食父母。對于寶潔而言,有意義的結果來自兩個關鍵時刻:一是消費者在選擇寶潔產品的時候;一是消費者在使用寶潔產品的時候。雖然其他外部利益相關者的需求也很重要,但如果出現沖突,寶潔還是會先考慮消費者的利益。

職責二:時常反思兩個重要問題——從事什么業務不從事什么業務這樣的決策很難做,需要進行全面評估和討論后才能決定,而且只有CEO才能站在整個企業的層面上來做出抉擇。雷富禮上任不久,就決定寶潔應該首先關注公司的核心業務——洗滌用品、嬰兒紙尿褲、女性護理產品和洗發護發產品。寶潔在這些業務領域是全球市場的領導者,而且這些業務也符合它的核心優勢。此外,CEO還要會做減法——決定不涉足哪些領域,削減業務與收購同等重要,而且難度更大,必須忍痛割愛。

職責三:平衡現在與未來。取得平衡的第一步是確定切合實際的增長目標,短期目標定得“足夠好”很關鍵,因為它會增加人們對長期目標的信心和動力。此外,CEO親自參與領導力發展,將對公司的未來產生巨大的影響。雷富禮擔任寶潔CEO后,調低了公司的財務目標,使它們變得更加切合實際,并符合公司的長遠利益。另外,他還親自參與公司中150名未來領導人的職業發展規劃。

職責四:建立價值觀和標準。如果公司想勝出,其價值觀必須與外部保持聯結,而且要與現實和未來相符。在確立標準時,有兩個問題必須要問:我們是否贏得了消費者我們是否戰勝了最強的對手由于寶潔的價值觀隨著時間的推移已經漸漸變得以內部為重,雷富禮認為應從外部的視角重新為公司的價值觀定位。比如,“信任”曾一度被理解為員工相信公司會為他們提供終生的工作保障,現在則被重新定義為消費者對寶潔品牌的信任。還有標準,寶潔也從外部視角進行了重新定義。公司開始衡量寶潔品牌在消費者家庭中的滲透度,還有消費者的忠誠度。正是通過這種方式,寶潔了解到公司是否贏得了最重要的外部利益相關者——消費者。

篇2:項目CEO崗位職責

科學城項目CEO崗位職責:

1、負責漢能總部基地項目拓展拿地。(10平方公里北京周邊可容納10萬人規模)

2、負責漢能總部基地城投項目一二級開發和商業模式論證。(功能配套)

3、負責漢能總部基地項目開發和建設。(項目開發)

4、負責漢能總部基地建成后的運營管理工作。

任職資格:

1、具有十年以上房地產項目拓展和拿地經驗。

2、具有北京周邊豐富的政府資源關系。

3、具有房地產項目開發一把手管理經驗。

4、要求本科及以上學歷,年齡40-55之間。

5、熟悉地產一二級開發流程。

6、熟悉城投項目商業模式。崗位職責:

1、負責漢能總部基地項目拓展拿地。(10平方公里北京周邊可容納10萬人規模)

2、負責漢能總部基地城投項目一二級開發和商業模式論證。(功能配套)

3、負責漢能總部基地項目開發和建設。(項目開發)

4、負責漢能總部基地建成后的運營管理工作。

任職資格:

1、具有十年以上房地產項目拓展和拿地經驗。

2、具有北京周邊豐富的政府資源關系。

3、具有房地產項目開發一把手管理經驗。

4、要求本科及以上學歷,年齡40-55之間。

5、熟悉地產一二級開發流程。

6、熟悉城投項目商業模式。

篇3:油品調運分公司財務室部門職責

油品調運分公司財務室部門職責

部門名稱、財務室、部門定編、/、

直接上級、公司分管領導、下屬部門、/、

部門主要職能:、負責統計核算與結算管理、會計核算、資金管理、稅務管理、預算管理、資產管理、財務分析等工作、

序號、職能領域、主要職責、

1、統計核算與結算管理、

負責每月接收LNG、永煉、榆煉站臺賬及單據、整理臺賬、核算臺賬,確認數據的準確性

負責每月與各煉廠、承運商的賬務核對工作,核對中存在差異,應尋找原因并解決,確保每月的結算工作順利進行

負責每月接收承運商、單位內部業務中所開具的增值稅專用發票

開具的增值稅發票、負責為各煉廠及LNG客戶開具增值稅發票,負責每月去各煉廠的掛賬工作

負責合作單車掛靠費用的核對和結算工作

負責本部門保密管理的相關工作、

2、會計核算、

負責分公司各項經濟業務的核算,在附件齊全、審批完善的條件下編制記賬憑證

負責登記分公司各類明細賬與總賬

負責預算控制線上審核

負責公司應收應付款項的清理結算工作

負責編制分公司會計報表,編寫會計報表附注,進行分公司財務報表分析

負責分公司可變費用預算執行匯總分析

監督分公司財務運行情況,做到賬賬、賬實、賬證相符

配合政府部門、上級主管部門及審計機構做好財務審計、檢查工作、

3、資金管理、

負責每日確認客戶賬戶資金余額,通知客戶及時付款

負責資金安全管理

負責按照公司要求執行分公司的開關戶及維護銀行賬戶等工作

負責維護與當地銀行的關系

按規定辦理款項收付業務、銀行結算業務和網上結算業務

負責分公司庫存現金管理,支票、有價證券等票據的管理

建立健全各種資金賬目,正確運用會計科目編制資金業務記賬憑證

負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬

負責分公司網銀管理。負責開通網銀功能,保管相關密鑰、口令;負責網銀的授權管理、網銀支付業務及網銀的日常維護、

4、稅務管理、

負責每月到稅務局領取增值稅專用發票

負責登記臺賬、統計金額、稅額

負責認證所有進項增值稅專用發票

負責整理報稅資料

負責國稅:增值稅月度、季度申報、繳納稅款

負責地稅:城市維護建設稅、教育費及附加、印花稅等申報繳款

負責代辦掛靠車輛代辦稅費繳納,包括保險費

負責傳達稅務局方面關于公司稅收方面的日常業務

負責公司發票管理及開票員培訓工作

及時收集和分析稅務信息,爭取和落實優惠政策

負責建立和維護當地稅務機構的關系

負責反饋稅務問題,幫助公司優化在延安的稅務策略、

5、預算管理、

負責指導各部門編制預算報告

負責每月填報公司的全面預算

負責預算編制的填報

負責預算控制的填報

負責各項報表的匯總及填報、

6、資產管理、

參與分公司固定資產的入庫驗收

負責分公司各項固定資產的登記、核對,按規定計提折舊

負責真實、準確編制固定資產、無形資產等資產報表,及時上報

負責分公司固定資產、無形資產的分析

負責組織分公司固定資產的清查盤點,并生成盤點報告

負責及時備案分公司固定資產臺賬

負責審核分公司固定資產的報廢和處置,并及時上報、

7、財務分析、

收集公司業務數據,建立行業總體和同行業經營狀況數據庫

實時掌握公司財務狀況并分析,按要求定期提供財務分析報告

負責投資、預算等項目的財務分析、

8、部門基礎管理、

明確本部門各項工作分工

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理

積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成

學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益

編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養、

部門協作關系、

內部協調關系、公司所屬各部門、駐站統計核算業務、

外部協調關系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、各承運車隊、LNG客戶、產品經銷公司所屬單位以及其他外部客戶