根據(jù)工廠實際生產(chǎn)需要,所有部門員工不再固定周末休息,各部門在確保本部門工作及時完成、不影響工廠生產(chǎn)的前提下,可以安排休息,但必須提前到人事部備案,否則視為曠工。

工作職責(zé)

職責(zé):負責(zé)管理、維護保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備,組織改進縫制工藝,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成;

負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備管理,并建立設(shè)備檔案、臺帳。

1、根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)配各車間生產(chǎn)設(shè)備。做好設(shè)備檔案工作,掌握好設(shè)備的流向。

2、負責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購工作。技術(shù)要全面,平車、專機都能修理。

3、負責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng),提高設(shè)備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備進行縫制工藝改進,并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。

4、負責(zé)生產(chǎn)車間的電路檢查、維修,督促員工正確使用電器、工具,確保用電安全維修設(shè)備后,要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生,保持操作區(qū)域整潔規(guī)范,杜絕臟污。

5、負責(zé)車間用電和設(shè)備操作安全,防止員工用電、設(shè)備使用等過程中的事故發(fā)生。

6、工作要有條理,分清輕、重、緩、急來做事;判斷能力要強,能手到病除,不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

7、與員工溝通,傳授員工使用機臺安全操作知識,指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)車臺,對專機人員必須先培訓(xùn)后上崗。

8、謙虛好學(xué)、精益求精、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。耐心服務(wù),維修后及時回訪。

9、必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,及時清理不用的物品,待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電,必須人走燈滅、設(shè)備停。

篇2:車間機修工職責(zé)

不同行業(yè)的機修工,其崗位職責(zé)也有所不同。以下為大家提供一則車間機修工崗位職責(zé),僅供各位參考。

一.遵守公司各項規(guī)章制度,認真做好本職工作,上班時不脫崗串崗.吃零食.做私事,不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,至規(guī)定場所休息。

二.樹立全局觀念,,服從番禺車間主任工作按排,不挑精揀肥損公肥私,以良好的心態(tài)和技能做好工作.。

三、板護罩的使用工作,以及竣工車輛的車內(nèi)吸塵清潔工作。不得在客戶車內(nèi)吸煙.聽音樂和翻動物品。

四.以“5s”要求為標準,做好安全.衛(wèi)生.文明生產(chǎn)工作,保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快,物品擺放定位合理,設(shè)備狀況清潔完好,有使用維護記錄。

五.上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品,注意行車和工作時的安全狀況,未經(jīng)批準人員嚴禁駕駛車輛,避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生。

六.努力學(xué)習(xí)技術(shù),積極參加培訓(xùn),提高維修技能和維修質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)按時完成車輛維修工作,不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。

七.愛護公司桌.椅.工具及水電設(shè)施等財物,節(jié)約用電用水,樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,維護公司的良好形象。

篇3:機修工崗位工作職責(zé)

一.維護范圍;

負責(zé)冷熱供水系統(tǒng),排水系統(tǒng),各種機械設(shè)備的運行管理和維護保養(yǎng)。

二.職責(zé)要求;

1.熟悉給排水系和各種機械設(shè)備,供氣,供水設(shè)備,掌握操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識,按要求正確使用。

2.服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證機械的完好及維修和設(shè)備正常運行。

3.保證機械設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。

4.當班期間即使巡視上下系統(tǒng)和其他機械設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,并做好巡視巡檢記錄。

5.12時進行設(shè)備的維修保養(yǎng),維修保養(yǎng)要12時,質(zhì)量要保證,記錄完整并存檔保管。

6.根據(jù)設(shè)備的使用協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定出相應(yīng)的年度,自度保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。

7.設(shè)備發(fā)生故障后,服從領(lǐng)導(dǎo)及主管的調(diào)動,上級不在,服從值班調(diào)度調(diào)動,積極進行搶修、緊急故障未處理完畢、人手緊缺不得下班。

8.積極配合其他工種,努力完成上級交給的其他任務(wù)。

9.積極參加業(yè)余學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水品。

三.請假管理

1.每月出勤率必需保持在95%以上,月請假盡量不超過1日。

2.不得遲到早退,有事有病提前請假。(有病出示醫(yī)院證明)。

3.請假一到兩日由**批準,兩日以上的由部門經(jīng)理批準。

4.請假期間扣除當日工資。

5.請假未及時補假者,每超一日工資**元,超過三日(含三日)除按以上條款執(zhí)行外加處罰**元超過五日按曠工處理。

6.礦工一日罰款**元,礦工三日的保部門經(jīng)理處理。

7.準時上班,遲到10分鐘之內(nèi)罰款**元。10分鐘以上罰款**元,并寫書面檢查,60分鐘以上為礦工。