消防安全檢查制度范本
篇一:消防安全檢查制度范文
一.檢查方式
1.日常巡視:由各個管理責任人對各自責任區內消防器材、設備進行日常巡視、養護,并做好有關記錄。
2.定期檢查:由消防主管每月對日常巡視工作進行一次檢查總結,根據檢查情況對下個月的工作重點做出安排,做好有關記錄。
3.突擊檢查:實擊檢查管理處的防火安全措施是否真正落實,消防設施是否完好。由消防第一責任人每季度不定期組織一次,并做好相關記錄。
4.年檢:根據住宅小區防火的特點,配合有關安全活動,公司對管理的小區每年至少進行一次防火安全檢查。由公司組織人員對消防設施進行檢查,對義務消防隊專業課目進行抽檢或綜合演練,并做好有關記錄。
二.檢查內容
1.消防通道是否通暢,疏散標志是否完好。
2.整個消防系統是否運行正常、值守可靠。
3.整個小區是否存在火災隱患。
4.各種消防安全制度、措施和消防知識的宣傳是否得到落實,有關資料記錄是否完整、真實。
5.抽查義務消防隊專業課目演練,檢查隊伍建設和訓練情況。
三.火險隱患的整改
1.在各級檢查中發現火險隱患,立即填寫《火險隱患限期整改通知書》一式兩份,并讓受檢單位負責人鑒字接收。
2.受檢單位接到整改通知后,應立即組織人員在規定時間內對火險隱患整改完畢。
3.受檢單位整改完畢后,或者規定整改時間到期后,檢查負責人應組織人員對火險隱患進行復查,并做好復查記錄。
4.對拒不整改的單位和個人,管理處有權采取必要措施督促其整改,并通知公安消防部門對其進行處理。
篇二:
一、學校每月安全檢查一次,消防工作人員每周安全檢查一次,宿舍生活老師和班主任、保衛科每天安全檢查。
二、重大節日和寒、暑假前要進行全面消防安全檢查。
三、查思想、查違章、查隱患、查紀律、查領導成員和師生對消防安全的思想認識、對消防安全工作的重視程度和消防安全宣傳教育工作的落實情況。
四、檢查安全管理工作人員是否能夠嚴格履行崗位職責,規章制度是否得到嚴格執行。
五、檢查各種設備的技術狀況是否良好。
六、檢查消防器材、設備是否完好、配套、有效。
七、對于檢查中發現的一般問題,如設備故障、缺陷、管理上的漏洞、隱患必須由責任人及時維修整改,不得拖延。
八、本單位可以解決的安全隱患應及時解決,需要報請上級解決的安全隱患要及時上報。
九、必須落實學期和年度安全檢查工作制度,認真總結安全管理工作取得的成績和經驗教訓,提出下年度安全管理的意見。
篇三:
1、安監辦、社區(村)要開展經常性消防檢查,對舉報的火災隱患和消防違法違章行為及時進行查處。
2、組織社區(村)、轄區單位工作人員按照確定的火災隱患排查責任片,每月上旬集中一天時間對轄區單位和居(村)民住宅區進行一次全面排查,每月下旬的復查驗收日統一進行復查。
3、對排查出的火災隱患和消防違法違章行為,以社區(村)為單位進行匯總并上報安監辦,安監辦負責向隱患單位下發《隱患整改通知書》,由各檢查小組督促隱患單位限期進行整改。
4、對沒有按期整改到位的單位和場所,由安監辦負責向公安派出所移交處理,并填寫《鄉鎮辦事處(安監辦)火災隱患查糾移交表》。
5、公安派出所社區(駐村)民警要落實每周一查制度,發現火災隱患和消防違法違章行為,及時查處。
6、根據上級的要求,組織開展消防專項整治活動。
篇四:
一、認真學習貫徹執行國家和地方人民政府頒布的各項消防法規,努力學習和掌握消防安全知識,提高防火、滅火技能,加強知識化、專業化建設,積極作好消防安全工作,全心全意為教學、科研服務。
二、努力學習政治理論,提高思想覺悟。在工作中服從領導,聽從指揮,團結同志,遵紀守法、廉潔奉公,盡職盡責,愛崗敬業,努力提高工作效率。積極參加科里的各項集體活動。
三、工作中要禮貌待人,講究公德,作風正派,不徇私情,講究禮儀,舉止莊重,愛護公共財物,嚴格執法、熱情服務,努力維護保衛人員形象。
四、消防員實施安全檢查時要持證上崗,帶對講機,保持與消防科的聯系,主動向被檢查人員出示證件,要求對自己分管的樓宇要每天巡查一次。
五、巡查內容主要包括消防通道是否暢通,規章制度是否健全,滅火器材是否完好,疏散指示、標志是否完整,有無安全隱患等。
六、加強消防安全執勤工作,一旦發生火災,迅速趕到現場,承擔搶救和火災撲救任務,聽從指揮,協助有關部門調查火災原因。
七、上班實行輪休制,沒有休息日,按時上下班和交接班,嚴格執行檢查記錄和交接班記錄,要實事求是,認真詳細填寫。
八、自覺接受保衛處、消防科和監督、檢查。積極參加學校組織的重大活動。
九、工作中發現問題,及時向科領導報告。有權向領導提出整改意見。
十、嚴格請假制度,對無故缺崗的嚴肅處理。值班期間嚴禁喝酒。
十一、完成處、科領導交給的其他工作。
篇2:酒店消防安全檢查考核細則管理規定
酒店消防安全檢查考核細則管理規定
*考核扣5元的相關內容:
1、樓層工作車平時在服務人員打掃住人房間衛生時應靠墻面停放,距墻面約10―15公分,服務員打掃空房間時工作車應放置在房門口處,如保安巡查時發現工作車未按規定停放的;
2、保安檢查時發現樓層工作間及相關人員未配置粉筆、手電、毛巾每少一項的;手電筒不能達到照明效果的;
*考核扣10元的相關內容:
1、相關部門必須依照當期的檢查情況給予逐條反饋,未按要求反饋的,每條扣10元;
2、對于暫時不能完成的,整改部門要在當期的安全反饋中給予說明并注明所能完成時間,如是施工單位的問題,應反饋施工單位的整改時間,在下期的檢查反饋中,要將問題給予反饋,到期未反饋的;
4、安全檢查反饋情況必須要按時、按期反饋,反饋上要有部門經理簽字及時間;
6、大型宴會100人以上的會議,要求大堂副理安排人員把電梯定在司機狀態接送客人,不得超載;
7、房間打掃完畢后,服務員應仔細檢查窗、門是否關閉,沒按要求的;對樓層活動人員(隨便敲門)不主動上前詢問的;警鈴響,樓層出現報警后,服務員接到通知后3分鐘內未能打開房間門的;
8、酒店任何部位發生報警,消防中心沒有按照接報警程序問清火災部位、時間、報警人等,只是保安處理報警延誤的;
9、保安人員接到報警后3分鐘內必須查清火災原因,報消防中心;
8、工作間、辦公室在下班后,燈、窗未關的;
9、7/F會議室檢查時未鎖門的,處罰領鑰匙人和還鑰匙人員;
*考核扣20元的相關內容;
1、門迎未能將煙花爆竹危險品阻止客人帶入客房的;
2、未經安全部同意,私自將消防器材挪做它用的;
3、各收銀點、倉庫、營業場所下班后鑰匙未交前臺的;
4、工作間或辦公室門在無人情況下門未上鎖的;
5、重點部位自查表未能按時上交和簽字確認的;
6、施工隊進入賓館后,安全部未能及時辦理相關證件的;
7、施工單位人員和施工物資乘坐電梯未有工程部協調的,扣施工隊的酒店管理人員;
*考核扣50元的相關內容;
1、上期的安全檢查中能迅速整改的問題,在第二期檢查中仍然存在的,
2、消防中心人員非緊急情況下占用消防電話的;
3、在進行滅火演練時,未按演練程序進行的;
4、工作人員因管理不慎,造成管理房卡丟失的;
5、對賓館安排的各種安全培訓不能按時參加的培訓出勤率由人事部考核,抽查時安全知識合格率達不到95%的;
6、非維修人員亂拆亂卸破壞消防器材和非火警動用區域的消防設施;使其失去性能或損壞的;
7、施工完畢后,未按規定做到人走燈滅場地清的;
8、非緊急情況,隨便啟動手動報警器的;
9、未按操作規程,違章作業等造成的不安全行為的;
10、客留物品未能按“備忘錄”執行;
11、賓館所有鑰匙配置,未按規定執行的,除更衣柜、餐柜另有規定外;
12、各部門接待的大小會議、宴會無書面通知安全部或緊急會議無電話通知監控室的;
16、所有進入賓館施工、裝修、臨時施工的施工人員進場前未通知安全部的;
*考核扣100元的相關內容;
1、客人寄存,因保管不善,造成客人貴重物品丟失的給予考核,并負責賠償對客人造成的損失,。
2、團隊入住時,在搬運行李和寄存期間,造成客人物品丟失的給予考核,并負責賠償對客人造成的損失,;
3、安全檢查時發現閘刀用多股保險絲、銅絲、鐵絲代替的;未經允許,非賓館專業電工操作亂拉亂接線路的;
4、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍的;員工宿舍、更衣柜內有酒店易耗品和酒店物品的;
*考核扣200元的相關內容;
1、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍并留宿的;
1、造成現金被盜和丟失的;重大節日放假期間,財務及各收銀點未做好現金、支票的管理與存儲工作,造成被盜和丟失的視情節扣財務部200-500元,各種印簽保管不善的,
2、各部門發生物品丟失,2000元以下的;
2、大功率用電器(加熱器、取暖器)未按程序審批而使用的,;
3、部位(倉庫、出納室)防盜門、窗未關每發現一次的;
*給予獎勵的相關內容;
1、餐廳發生報火警情況,服務員能主動配合保安查出原因的,在當月考核中給予獎勵20元;
2、客房內報火警服務員能在指定時間內趕至現場,并協助處理的,在當月考核中給予獎勵20元;
3、當月消防安全隱患能徹底按期整改的每條獎5元;
*本細則與員工手冊如有沖突,遵照員工手冊執行。
篇3:油庫消防設施巡回檢查制度
1、安全消防部門應設立專、兼職人員負責對消防設施進行巡回檢查工作,以便及時發現問題,整改隱患,確保安全。
2、巡檢人員應選擇責任心強,并有一定專業技術知識的人員擔任。
3、消防設施巡檢應每日進行一次。巡檢內容包括:消防水池、消防泵房、消防管線、消防閥門、消火栓、消防井、泡沫產生器、滅火器、消防箱等消防設備器材,并繪制詳細的消防設施巡檢路線圖。
4、巡檢人員應嚴格執行巡檢次數和巡檢內容的規定,并根據季節和天氣變化等情況,有針對性地增加巡檢次數,進行防脹、防凍、防汛等方面的專門檢查。
5、巡檢人員對發現的問題和隱患,能進行現場處理或糾正的要及時處理,一時無法處理的,應立即向主管領導報告。
6、巡檢人員在巡檢中發現破壞事故,應保護現場,立即上報,并配合有關人員調查處理。
7、認真填寫巡檢記錄。