1、按照《工會章程》和《工會法》有關精神,向會員進行權利義務教育;發展好會員,做好會員的會藉轉移和接納工作,及時掌握會員的變動情況;

2、協助行政搞好勞動保護、安全生產工作,動員職工以主人翁態度對待勞動、遵守勞動紀律、努力完成各項工作任務;

3、關心職工生活,協助行政搞好職工集體福利,做好有關職工勞動保險、休息休假、體檢等方面的工作,組織職工開展互助互濟活動,為困難職工排憂解難;

4、了解和掌握工會組織狀況,檢查和督促工會小組過好組織生活,注重抓好工會組織建設和思想建設,組織開展好創建“職工之家”活動;

5、依照《工會法》的有關規定,收好工會經費,做好會員會藉的統計工作。

篇2:工會組織的安全職責

1、負責組織勞動安全竟賽活動,搞好職工的勞動保障工作。

2、按照國家有關職工工傷保險政策,落實職工工傷保險、工傷醫療,定期組織職工進行身體健康檢查,健全職工健康檔案,杜絕職業病的發生。

3、參加監管檢查企業內部“三項制度”,建立執行和落實情況,監管檢查有毒有害作業場所,作業環境的治理情況。

4、參與職工因公死亡、工傷和職業病的調查分析,和處理監督檢查基層科室,落實預防措施的實施情況,協助單位領導做好善后工作。

5、監督檢查本企業女工勞動保護工作。

篇3:公司工會組織安全生產責任制（5）

公司工會組織安全生產責任制(5)

1、宣傳貫徹國家、全國總工會、北京市安全生產勞動保護法律、法規。

2、經常組織職工學習,公司安全生產管理制度,教育職工遵守安全生產規章制度和安全操作規程及勞動紀律。

3、依法組織職工參加本公司安全生產工作的民主管理和民主監督,支持工人保障安全的合理要求,維護職工在安全生產方面的合法權益。

4、對公司執行安全生產法律、法規的情況進行監督,及時制止違章指揮和違章作業。

5、監督、協助行政部門認真執行三級安全教育制度。

6、組織開展安全生產勞動競賽活動。對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。

7、及時發現生產環境和設施方面存在的事故隱患,并向相關職能部門提出整改意見,督促及時解決。

8、參加安全生產大檢查,并監督安全生產工作的考核評比工作。

9、按照“四不放過”的原則,參加重大傷亡事故的調查、分析、處理及善后工作。