第一章總則

第一條為加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核的管理工作,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),制定本規(guī)定。

第二條特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人,尤其對(duì)他和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

第三條本規(guī)定所指的特種作業(yè)的范圍:

(一)電工作業(yè);

(二)金屬焊接(切割)作業(yè)(不含鍋爐壓力容器);

(三)起重作業(yè);

(四)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛;

(五)建筑登高架設(shè)作業(yè);

(六)根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)確定并報(bào)勞動(dòng)部備案的其它作業(yè)。

第四條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)除礦山以外的一切企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)及個(gè)體勞動(dòng)者。

第五條特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

(一)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì);

(二)年滿十八周歲;

(三)初中以上文化程度;

(四)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格;

(五)身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

第二章培訓(xùn)

第六條特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

第七條特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

第八條特種作業(yè)人員培訓(xùn)單位的資格,須經(jīng)地、市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)考核認(rèn)可,并報(bào)省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。特種作業(yè)培訓(xùn)教員的資格,須經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)考核認(rèn)可。培訓(xùn)教員的資格,須經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)考核認(rèn)可。

第九條培訓(xùn)單位須具備以下基本條件:

(一)教學(xué)手段、設(shè)施及場(chǎng)所符合本工種作業(yè)安全技術(shù)理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練的要求;

(二)經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)考核認(rèn)可的教員;

(三)健全的培訓(xùn)組織管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職管理人員;

(四)健全的培訓(xùn)質(zhì)量保證體系;

(五)完善的培訓(xùn)安全保證體系。

第十條特種作業(yè)教員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)工程師或技師以上技術(shù)職務(wù);

(二)較強(qiáng)的本專(zhuān)業(yè)理論水平和熟練的操作技能;

(三)較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和操作示范能力;

(四)從事本專(zhuān)業(yè)工作年限不少于五年;

(五)能夠堅(jiān)持正常的教學(xué)活動(dòng)。

第十一條《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》由勞動(dòng)部制定,培訓(xùn)教材由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一指定。

第十二條技工學(xué)校、職業(yè)高中特種作業(yè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,已按本工種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱的要求進(jìn)行培訓(xùn),并經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)審核認(rèn)可的,可不再進(jìn)行培訓(xùn)。

第三章考核與發(fā)證

第十三條勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核與發(fā)證實(shí)施國(guó)家監(jiān)察。

第十四條特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核與發(fā)證工作,由特種作業(yè)人員所在單位負(fù)責(zé)組織申報(bào),地、市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

第十五條特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分,以實(shí)際操作技能考核為主。

第十六條考核內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進(jìn)行。

第十七條地、市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)需要可以將考核中的具體工作委托給具備條件的單位進(jìn)行,地、市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)被委托單位的條件及資格要進(jìn)行考核認(rèn)可,并報(bào)省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。

第十八條考核單位除應(yīng)具備培訓(xùn)單位的條件外,還應(yīng)具備以下條件:

(一)考核單位的主考人員必須經(jīng)地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)考核認(rèn)可;

(二)每種作業(yè)的主考人員不少于二名;

(三)考核條件和手續(xù)應(yīng)滿足該種作業(yè)安全技術(shù)考核的要求。

第十九條主考人員應(yīng)具備的基本條件:

(一)思想作風(fēng)正派,能堅(jiān)持原則,秉公辦事;

(二)工程師或技師以上技術(shù)職務(wù),并從事本專(zhuān)業(yè)工作年限不少于五年;

(三)掌握本作業(yè)的安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn),具有較豐富的安全技術(shù)知識(shí)和較強(qiáng)的安全操作技能;

(四)具備判斷、排除作業(yè)中可能出現(xiàn)的故障或險(xiǎn)情的能力;

(五)具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)。

第二十條經(jīng)考核成績(jī)合格者,發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,允許補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

第二十一條《特種作業(yè)人員操作證》由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制,地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā),全國(guó)通用。

第四章復(fù)審

第二十二條取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。

第二十三條復(fù)審內(nèi)容為:

(一)檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任;

(二)健康檢查;

(三)進(jìn)行事故案例教育。

第二十四條特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請(qǐng),由發(fā)證部門(mén)負(fù)責(zé)審驗(yàn)。

第二十五條跨地區(qū)流動(dòng)施工的企業(yè),可向施工所在地的地、市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)辦理復(fù)審手續(xù)。

第五章日常管理

第二十六條特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。

第二十七條特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。

第二十八條勞動(dòng)行政部門(mén)及特種作業(yè)人員所在單位,均須建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

第二十九條證件變更管理

(一)特種作業(yè)人員變動(dòng)工作單位,由所到單位憑其原操作證和檔案,到發(fā)證部門(mén)辦理變更手續(xù)。

(二)退休(職)的特種作業(yè)人員,由所在單位收繳其操作證,并報(bào)發(fā)證部門(mén)注銷(xiāo)。

第三十條離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

第三十一條《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。

第三十二條特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷(xiāo)其操作證。造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

第六章附則

第三十三條各省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)行政部門(mén)可依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

第三十四條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)行。

篇2:物流公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

物流公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作,提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下三個(gè)作業(yè)內(nèi)容:

1、電工作業(yè)(含維修電工、安裝電工等)

2、制冷工作業(yè)

3、叉車(chē)司機(jī)

特種作業(yè)人員必須須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,通過(guò)培訓(xùn)、考核,獲得從業(yè)資格后方可上崗。具體要求如下:

1、必須年滿18周歲,身體健康,無(wú)妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

2、按上崗要求,技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗。

3、凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證,操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無(wú)操作證者,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用,由單位進(jìn)行支付,由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用,由個(gè)人承擔(dān)。

6、特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按"操作證"限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定,強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

另外,外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。

篇3:特種設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)考核制度

特種設(shè)備的操作人員、安全管理等作業(yè)人員應(yīng)按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定要求,經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取證后方能上崗。

1、特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(一)年滿18周歲;(二)初中以上文化程度;(三)身體健康(縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明),無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(四)通過(guò)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握相應(yīng)工種的操作技能。

2、申請(qǐng)參加特種設(shè)備作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《特種設(shè)備作業(yè)人員申請(qǐng)書(shū)》,并向經(jīng)省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)的培訓(xùn)單位提出申請(qǐng)。經(jīng)培訓(xùn)單位審查年齡、學(xué)歷、身體等條件后安排培訓(xùn)計(jì)劃。

3、參加特種設(shè)備作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核的,由申請(qǐng)人或者培訓(xùn)單位持記載了培訓(xùn)情況的《申請(qǐng)書(shū)》,向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施考核。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,取得有效資格證件,本單位聘用的,經(jīng)法定代表人在其資格證件上簽章同意后方可從事資格項(xiàng)目?jī)?nèi)作業(yè)。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證件每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,經(jīng)合格后方可上崗作業(yè)。在資格證件有效期內(nèi),本單位定期組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)電梯有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

6、本單位在每年1月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進(jìn)行特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。