受內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察局(以下簡稱“特設(shè)局”)的委托,我協(xié)會(huì)承擔(dān)自治區(qū)各發(fā)電企業(yè)特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作,為了規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考試、復(fù)審的程序,加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員考試、復(fù)審的管理,特制定了如下考核實(shí)施細(xì)則:

一、特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證實(shí)施依據(jù)

1、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(2009年1月24日國務(wù)院第549號令)第三十八條

2、《特種設(shè)備行政許可實(shí)施辦法(試行)》(2003年6月2日國家質(zhì)檢總局發(fā)布國質(zhì)檢鍋[2003]172號)

3、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(2011年5月3日國家質(zhì)檢總局第140號令)

4、《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目》(質(zhì)檢總局2011年第95號公告)

5、《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》(TSGZ6001-2013)

6、《鍋爐安全管理人員和操作人員考核大綱》(TSGG6001-2009)

7、《鍋爐水(介)處理檢測人員考核規(guī)則》(TSGG8001-2011)

8、《鍋爐水處理作業(yè)人員考核大綱》(TSGG6003-2008)

9、《壓力容器安全管理人員和操作人員考核大綱》(TSGR6001-2011)

10、《醫(yī)用氧艙維護(hù)管理人員考核大綱》(TSGR6002-2006)

11、《壓力容器壓力管道帶壓密封作業(yè)人員考核大綱》(TSGR6003-2006)

12、《氣瓶充裝人員考核大綱》(TSGR6004-2006)

13、《壓力管道安全管理人員和操作人員考核大綱》(TSGD6001-2006)

14、《電梯安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》(TSGT6001-2007)

15、《起重機(jī)械安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》(TSGQ6001-2009)

16、《大型游樂設(shè)施安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》(TSGY6001-2008)

17、《客運(yùn)索道安全管理人員和作業(yè)人員考核大綱》(TSGS6001-2008)

18、《安全閥維修人員考核大綱》(TSGZF002-2005)

19、《場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)人員考核大綱》(試行)

20、《特種設(shè)備質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人考核大綱》(試行)

21、《特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人考核大綱》(試行)

22、《鍋爐能效測試作業(yè)人員考核大綱》(試行)

23、《DL612-1996電力工業(yè)鍋爐壓力容器監(jiān)察規(guī)程》

24、《DL647-2004電站鍋爐壓力容器檢驗(yàn)規(guī)程》

25、《SHS08004-2004電站鍋爐維護(hù)檢修規(guī)程》

二、考試機(jī)構(gòu)條件和職責(zé)

㈠、根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》第九條特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足下列條件:

1、具有獨(dú)立法人資質(zhì),有常設(shè)的組織管理部門和固定的辦公場所,專職人員不少于3人;

2、具備滿足考試需要的基地,根據(jù)實(shí)際需要在一定地區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立的分考點(diǎn),也必須與基地相應(yīng)項(xiàng)目條件一致;

3、建立考試質(zhì)量保證體系和考場紀(jì)律、監(jiān)考考評人員守則、保密、考試管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度,并且能有效實(shí)施;

4、根據(jù)相應(yīng)考核大綱,制訂考試作業(yè)指導(dǎo)書,明確理論考試的范圍和實(shí)際操作技能考試的具體項(xiàng)目(科目)以及合格指標(biāo);

5、按照理論知識(shí)考試“機(jī)考化”的原則配置資源和考試軟件,并且滿足相應(yīng)考核大綱所要求的場所、設(shè)備設(shè)施條件和能力;考核大綱要求實(shí)際操作技能考試采取實(shí)物化(模擬化)的,應(yīng)當(dāng)具備考試實(shí)物化(模擬化)的條件;

6、具有滿足考試需要的專、兼職的監(jiān)考、考評人員,配備考試機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人和各個(gè)分項(xiàng)的責(zé)任人,技術(shù)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工程師(或者高級技師)及以上職稱的人員擔(dān)任,考評人員應(yīng)當(dāng)由具有大專以上(含大專)學(xué)歷、從事本專業(yè)5年以上(含5年)、具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)并且熟悉考核程序、實(shí)際操作技能考核內(nèi)容及評分細(xì)則的人員擔(dān)任。

㈡、考試機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)

1、公布考試程序、考試作業(yè)人員種類、報(bào)考具體條件、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考試機(jī)構(gòu)名稱及地點(diǎn)、考試計(jì)劃等事項(xiàng),并且告知審批發(fā)證程序;

2、公布理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試的具體范圍、項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn);

3、審查作業(yè)人員考試申請材料;

4、按照考核大綱的要求進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)際操作技能考試;

5、公布、通知和上報(bào)考試結(jié)果;

6、建立作業(yè)人員考試管理檔案;

7、根據(jù)申請《作業(yè)人員證》的人員(以下簡稱申請人)的委托,向發(fā)證部門統(tǒng)一提交申請,協(xié)助辦理《作業(yè)人員證》發(fā)放事宜;

8、根據(jù)申請人的委托,向發(fā)證部門統(tǒng)一申請辦理《作業(yè)人員證》的復(fù)審;

9、向本考試機(jī)構(gòu)的指定部門和發(fā)證部門提交年度工作總結(jié)及與考試相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

10、考試機(jī)構(gòu)不得強(qiáng)制要求申請人參加本考試機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。禁止培訓(xùn)、輔導(dǎo)人員參與培訓(xùn)、輔導(dǎo)對象的命題和監(jiān)考工作。

三、特種設(shè)備作業(yè)人員考核及發(fā)證程序

㈠、特種設(shè)備作業(yè)人員考試程序:

考試程序包括考試報(bào)名、申請資料審查、考試、考試成績評定與通知;審批發(fā)證程序,包括領(lǐng)證申請、受理、審核和發(fā)證。

㈡、特種設(shè)備作業(yè)人員發(fā)證程序

1、領(lǐng)證申請:考試合格的人員由我協(xié)會(huì)向特設(shè)局統(tǒng)一申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。

2、受理:特設(shè)局接到申請資料后,進(jìn)行資料審查,符合規(guī)定要求的,予以正式受理。不予受理的,告知申請人20個(gè)工作日補(bǔ)正申請材料。

3、審核:對同意受理的申請,特設(shè)局在20個(gè)工作日完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。

4、發(fā)證:準(zhǔn)予發(fā)證的,特設(shè)局在10個(gè)工作日向申請人頒發(fā)證書。不予發(fā)證的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

5、復(fù)審:對同意受理的復(fù)審申請,在20個(gè)工作日內(nèi)完成辦理復(fù)審。合格的在《作業(yè)人員證》上簽章;不合格的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。

四、申請

㈠、擬申請?zhí)胤N設(shè)備作業(yè)人員考核取證或復(fù)審的電力企業(yè)(以下簡稱“申請單位”)應(yīng)向特設(shè)局提交《特種設(shè)備作業(yè)人員考試(復(fù)審)申請書》(見附件一),其中申請考核作業(yè)種類、申請考核作業(yè)項(xiàng)目嚴(yán)格按附件二《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項(xiàng)目》的明細(xì)填寫,并應(yīng)注明設(shè)備類別和作業(yè)級別。同時(shí),申請單位還應(yīng)將擬取證(復(fù)審人員)匯總填寫并上報(bào)《特種設(shè)備從業(yè)人員登記表》(見附件三),相關(guān)表格及填寫注意事項(xiàng)可從我協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載(網(wǎng)址:)。

㈡、申請單位提交的《特種設(shè)備作業(yè)人員考試(復(fù)審)申請書》由特設(shè)局受理后,申請單位應(yīng)按每人一份向我協(xié)會(huì)提交《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請表》(見附件四,初試人員填寫)或《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請表》(見附件五,復(fù)審人員填寫),并按申請表中要求把相關(guān)材料粘貼在申請表后。申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員條件應(yīng)當(dāng)符合《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)檢總局第140號令)第十條和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》第十四條的有關(guān)規(guī)定。

㈢、申請人除在申請表上粘貼一張2吋正面免冠照片外,另需每人提供一張2吋正面免冠照片,申請單位按申請表的順序?qū)⒄掌迟N在照片粘貼單(樣式見附件六)上或用曲別針附在申請表上隨同申請表一并報(bào)我協(xié)會(huì)。

㈣、復(fù)審人員在提供申請表和復(fù)審資料時(shí),須將《特種設(shè)備作業(yè)人員證》原件一并交回,申請表和《特種設(shè)備作業(yè)人員證》排列順序應(yīng)保持一致。

㈤、申請表中“是否委托考試機(jī)構(gòu)辦理取證手續(xù)”、“是否委托考試機(jī)構(gòu)辦理復(fù)審手續(xù)”處請選“是”;

㈥、填寫《特種設(shè)備作業(yè)人員考核申請表》和《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請表》應(yīng)完整準(zhǔn)確、字跡清晰,最好能夠打印填寫,以免影響發(fā)證。

五、培訓(xùn)

㈠、培訓(xùn)采取兩種形式,一種是由申請單位自行組織或自行委托相關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn),另一種是由我協(xié)會(huì)組織相關(guān)專業(yè)的教師進(jìn)行培訓(xùn)。如申請單位自行組織,應(yīng)擬定培訓(xùn)計(jì)劃及課程表(注明授課教師、專業(yè)、職稱)后報(bào)我協(xié)會(huì)。

㈡、培訓(xùn)的內(nèi)容按國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱(見本細(xì)則第一條)等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行;

㈢、670T/h/以上鍋爐運(yùn)行操作人員需經(jīng)過仿真機(jī)模擬培訓(xùn),應(yīng)持有仿真機(jī)考核結(jié)業(yè)證;

㈣、理論培訓(xùn)時(shí)間至少應(yīng)保證48學(xué)時(shí)以上;

㈤、培訓(xùn)工作完成后,培訓(xùn)單位應(yīng)擬定復(fù)習(xí)題題庫,具體要求為:鍋爐、熱工、化學(xué)、金屬四個(gè)基礎(chǔ)專業(yè)每個(gè)專業(yè)是非、選擇和問答每種題型各出10道題,共120道題;標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程(含事故預(yù)案)部分每種題型各出20道題,共60道題;總計(jì)180道題。

六、考試

㈠、考核內(nèi)容按國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的各類特種設(shè)備操作人員考核大綱和我協(xié)會(huì)制定的《鍋爐壓力容器壓力管道運(yùn)行操作人員考核大綱》(見附件七)確定,考試試題由培訓(xùn)單位提供的復(fù)習(xí)題題庫中抽取80%,協(xié)會(huì)總題庫中抽取20%組成。

㈡考核形式:

1、仿真機(jī)考核采取查驗(yàn)相關(guān)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書(原件)或現(xiàn)場考核(如申請單位具備仿真機(jī)考核條件)的方式;

2、理論考試為閉卷筆試形式,合格分?jǐn)?shù)為60分。

㈢、考試題型:一般為是非題、選擇題和問答題(或填空題)三種。

㈣、申請單位經(jīng)組織相關(guān)培訓(xùn)具備考試條件后,應(yīng)向我協(xié)會(huì)提出特種設(shè)備作業(yè)人員考核約請(約請函格式見附件八),我協(xié)會(huì)收到申請單位約請函確定考試日期后,在約請函上簽署意見并返回申請單位一份。

㈤、考試試卷的評判由協(xié)會(huì)培訓(xùn)部組織進(jìn)行,評判過程遵循公正、公平、保密的原則,每種題型的評分人必須簽字,分?jǐn)?shù)核定前任何人不得拆開裝訂線,合分人核定分?jǐn)?shù)后,由協(xié)會(huì)培訓(xùn)部主管培訓(xùn)人員拆封并登記成績。

㈥、考試結(jié)束后,我協(xié)會(huì)在20個(gè)工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請單位。

七、復(fù)審

㈠、申請復(fù)審時(shí),申請單位應(yīng)當(dāng)提交持證人員以下材料:

1、《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請表》(見附件B,1份);

2、《作業(yè)人員證》(原件);

3、持證期間用人單位或者專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)出具的安全教育和培訓(xùn)證明(內(nèi)容和學(xué)時(shí)要求符合安全技術(shù)規(guī)范,1份);

4、醫(yī)院出具的本年度的體檢報(bào)告(考核大綱對身體狀況有特殊要求時(shí),1份);

5、持證期間用人單位出具的中斷所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間未超過1年的證明(有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范另有規(guī)定的,從其規(guī)定);

6、持證期間用人單位出具的沒有違章作業(yè)等不良記錄證明(1份);

㈡、滿足下列所有要求的,準(zhǔn)予復(fù)審合格:

1、復(fù)審申請?zhí)峤坏馁Y料齊全、真實(shí)的;

2、年齡60周歲以下(含60周歲);

3、在持證期間內(nèi)中斷所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間未超過1年的(有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范中另有規(guī)定的,從其規(guī)定);

4、無違章作業(yè)等不良記錄、未造成事故的;

5、符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定條件的;

6、按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求參加考試,考試成績合格的。

㈢、跨發(fā)證部門地區(qū)從業(yè)的作業(yè)人員,可向原發(fā)證部門申請復(fù)審,也可向其用人單位所在地的發(fā)證部門申請復(fù)審。

㈣、復(fù)審不合格的持證人員可以重新申請取證。逾期未申請復(fù)審或者復(fù)審不合格的,其《作業(yè)人員證》中的該項(xiàng)目失效,不得繼續(xù)從事該項(xiàng)目作業(yè)。

七、證書發(fā)放

㈠、考試合格的人員,由協(xié)會(huì)憑成績單和其他相關(guān)證明材料,向特設(shè)局申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。發(fā)證程序和發(fā)證時(shí)限按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第十五條至第十七條規(guī)定執(zhí)行;

㈡、《作業(yè)人員證》分為作業(yè)人員通用證和安全管理人員專用證兩種格式,證書印制由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。采用機(jī)打方式填寫。

八、收費(fèi)

㈠、我協(xié)會(huì)依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,參照國家和自治區(qū)有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照內(nèi)蒙古政府第159號令、內(nèi)價(jià)費(fèi)字[1995]41號、內(nèi)發(fā)改費(fèi)字[2012]2996號、內(nèi)發(fā)改費(fèi)函[2013]304號等文件精神,經(jīng)研究制定了《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

㈡、我協(xié)會(huì)收費(fèi)許可證號為B00-4088;

㈢、費(fèi)用收取方式采用現(xiàn)金、支票、電匯等形式,費(fèi)用收取后,由我協(xié)會(huì)向付款單位開具《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局通用機(jī)打發(fā)票》。我協(xié)會(huì)收款賬戶如下:

賬號:

開戶行:呼和浩特市工商銀行海西路支行

九、我協(xié)會(huì)特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作聯(lián)系人:

楊桂森(培訓(xùn)部主任),聯(lián)系電話:0471-6518262,。

王曉棟,聯(lián)系電話:0471-6518262,。

十、本細(xì)則自2013年6月1日起施行,其他未盡事宜由申請單位和我協(xié)會(huì)相關(guān)人員協(xié)商解決。

篇2:物流公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

物流公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作,提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下三個(gè)作業(yè)內(nèi)容:

1、電工作業(yè)(含維修電工、安裝電工等)

2、制冷工作業(yè)

3、叉車司機(jī)

特種作業(yè)人員必須須遵守國家有關(guān)規(guī)定,通過培訓(xùn)、考核,獲得從業(yè)資格后方可上崗。具體要求如下:

1、必須年滿18周歲,身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。

2、按上崗要求,技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗。

3、凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須報(bào)上級相關(guān)部門安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證,操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用,由單位進(jìn)行支付,由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用,由個(gè)人承擔(dān)。

6、特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按"操作證"限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定,強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

另外,外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè)。

篇3:特種設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)考核制度

特種設(shè)備的操作人員、安全管理等作業(yè)人員應(yīng)按《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定要求,經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取證后方能上崗。

1、特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件:(一)年滿18周歲;(二)初中以上文化程度;(三)身體健康(縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明),無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(四)通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核,了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握相應(yīng)工種的操作技能。

2、申請參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員,應(yīng)當(dāng)填寫《特種設(shè)備作業(yè)人員申請書》,并向經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)單位提出申請。經(jīng)培訓(xùn)單位審查年齡、學(xué)歷、身體等條件后安排培訓(xùn)計(jì)劃。

3、參加特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的,由申請人或者培訓(xùn)單位持記載了培訓(xùn)情況的《申請書》,向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)考核的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請,并由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施考核。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后,取得有效資格證件,本單位聘用的,經(jīng)法定代表人在其資格證件上簽章同意后方可從事資格項(xiàng)目內(nèi)作業(yè)。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員資格證件每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,經(jīng)合格后方可上崗作業(yè)。在資格證件有效期內(nèi),本單位定期組織培訓(xùn),學(xué)習(xí)電梯有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

6、本單位在每年1月份組織安全管理人員、操作人員和工程技術(shù)人員等相關(guān)人員進(jìn)行特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。