醫院急診科首診醫師崗位職責

1.在急診科主任領導下,按照首診醫師的各項規章制度工作。

2.對來院的急、危、重癥患者,首診醫師必須采取有效搶救措施。

3.需會診的應立即會診,接到會診通知的科室和值班醫師需立即趕到,但首診醫師必須負責介紹病情,需轉入?？苹蜃≡褐委煹挠赊D入科室接診處理。

4.對急重病或各科"臨界患者",首診醫師必須進行必要的檢查、搶救或處理,并做好記錄,同時請有關科室共同會診。

5.對需要緊急手術的患者,由接診科室醫師立即與手術室聯系安排,并同時進行必要的術前檢查和準備,及時手術處置;手術室和各輔助檢查科室應立即安排,不得延誤時間喪失手術搶救的機會。

6.對待中、重大搶救事故時,應及時向急診科主任反映情況,同時通知醫務科和有關領導。

7.完成領導交辦的其他工作。

篇2:醫院科室臨床醫師輪派急診科工作管理規定

醫院相關科室臨床醫師輪派急診科工作管理規定

為規范并提高我院臨床醫師急診急救工作能力及業務水平,根據《zz大學附屬醫院衛生專業技術人員高中級專業技術職務評聘條件的通知》(中大人事〔2008〕17號)及《住院醫師/專科醫師培訓細則》規定,結合我院《關于相關科室人員輪派到急診科工作的規定》(附一人〔2006〕5號)等文件執行的實際情況,特制定以下規定。

一、院本部輪派臨床醫師到急診科工作的相關科室范圍:

1、內科(內科系統):

血液內科、消化內科、呼吸內科、MICU、腎內科、風濕內科、內分泌內科、心內科、心介科、高血壓血管病科、心血管康復中心、CCU、特診內科等。

2、外科(外科系統):

胃腸胰外科、血管甲狀腺外科(含乳腺外科)、肝膽外科、神經外科(含神經外科ICU)、燒傷外科、泌尿外科、小兒外科、整形修復外科、胸外科、微創外科、SICU、心臟外科(含心臟外科ICU)、小兒心臟外科、器官移植科、骨科-顯微外科醫學部下設的各?？萍疤卦\外科等。

3、兒科(兒科系統):

兒科一專科、兒科二?？?、兒科三?？?新生兒)、心臟兒科、PICU。

4、神經科:神經一科、神經二科(腦血管)、神經功能科、NICU。

二、輪派時間及人員范圍:

1、申報醫療和教學系列職務人員;

2、申報晉升或聘任中級職稱的人員,在來院工作后必須到急診科工作6個月;

3、申報晉升和聘任副高級職稱人員或45歲以下(含45歲)申報晉升和聘任正高職稱人員,在任現職期間內必須到急診科工作3個月。

三、關于審批程序和各部門職責分工的幾點說明:

㈠各相關科室應有計劃地安排相關人員輪派到急診科工作;

㈡申報中級職稱并且參加住院醫師培訓的人員,由繼續教育科將輪派急診工作時間納入住院醫師培訓計劃,原則上普通?？泼颗嘤栆荒贻喤杉痹\1個月、亞?？戚喤杉痹\3個月,剩余時間在晉升前補足。

㈢申報職稱時,須提供醫務部門出具的醫療工作量考核表(附急診科排班表)。

㈣申報副高及正高職稱人員,在任現職期間參加外派院區工作半年及以上者,可免除輪派急診科工作;申報中級職稱人員,在任現職期間參加外派院區工作1年及以上者,可免除急診科輪轉。

㈤任現職期間參加對口支援基層醫院、高干保健、義診等外派工作連續工作時間5天及以上者,在申報晉升或聘任高級職稱時,可將其外派工作時間納入急診工作量。

㈥教醫研系列之間轉評或轉系列申報評審,須完成相應急診科輪派工作后方可申報。

㈦以上各類人員沒有輪派到急診科工作或輪派時間不足的,不得申報晉升或聘任相應職稱。

㈧院區相關科室范圍由院區管委會參照本規定確定。

四、本規定由人事處負責解釋。

五、本規定自發文之日起施行;如有與本規定不一致的,以本規定為準。

篇3:醫院急診科出診醫師職責

醫院急診科出診醫師崗位職責

1.負責醫院外急診出診工作,堅守工作崗位,當接到出診搶救通知時,應立即前往目的地。

2.對急診、危重患者應就地搶救,做好記錄,待病情允許時才離開或護送回醫院,必要時可電話先與醫院取得聯系。

3.出診前檢查各種搶救必備藥品器材,出診返院后做好登記,并辦妥藥品器材的補充手續。

4.出診醫師必須取得醫師從業資格證及職業資格證,方可出診進行急救治療。

5.應嚴格遵守醫院的急救規章制度,嚴防差錯事故發生。

6.到達現場后,爭取第一時間救助,爭取使患者生命脫離危險。

7.對待突發事件應沉著冷靜面對,時刻將患者生命安全放在首位。

8.完成領導交辦的其他工作。