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建筑企業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)

2024-07-10 閱讀 7722

建筑公司技術(shù)人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文,以及公司各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)分公司的施工圖收發(fā)、圖紙自審、會(huì)審和技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)性文件和資料的審核和簽發(fā)。

三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查和發(fā)現(xiàn)施工中的各種技術(shù)問題,并提出處理意見,幫助項(xiàng)目部解決重大技術(shù)難題。

四、參加工程項(xiàng)目的打樁、基礎(chǔ)、主體工程驗(yàn)評和工程竣工驗(yàn)收。

五、及時(shí)完成大型工程施工組織設(shè)計(jì)編制和一般工程施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的審核,參與公司科技發(fā)展規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)技術(shù)管理方面規(guī)定、制度和辦法、技術(shù)措施、專題總結(jié)及新技術(shù)的推廣等。

六、努力學(xué)習(xí),積極吸收新知識(shí),認(rèn)真做好技術(shù)情報(bào)檔案積累,并及時(shí)交檔案室。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

篇2:物業(yè)公司企劃部職責(zé)及人員崗位職責(zé)

物業(yè)公司企劃部職責(zé)及人員崗位職責(zé)

1、企劃部職責(zé)

對房地產(chǎn)市場進(jìn)行調(diào)查、分析及預(yù)測、項(xiàng)目洽談、公關(guān)。

編制前期介入方案、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理委托合同。

負(fù)責(zé)各物業(yè)服務(wù)中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項(xiàng)目的策劃。

2、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

對房地產(chǎn)市場進(jìn)行調(diào)查、分析及預(yù)測。

擬定物業(yè)管理方案。

擬定物業(yè)管理委托合同。

負(fù)責(zé)物業(yè)管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析、檢測。

負(fù)責(zé)各服務(wù)中心重大創(chuàng)收經(jīng)營項(xiàng)目的策劃。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、公關(guān)。

負(fù)責(zé)新接項(xiàng)目的組建工作的協(xié)調(diào),并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

篇3:高速監(jiān)控指揮中心辦公室人員崗位職責(zé)

高速公路監(jiān)控指揮中心辦公室人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針政策及有關(guān)規(guī)章制度,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作情況,向下級傳達(dá)會(huì)議精神、最新文件,協(xié)助中心主任做好日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)組織籌備會(huì)議,迎接各級檢查,搞好禮儀接待。管理好印章的使用,做好上級來文及其它單位公函、請示、報(bào)告等文件的登記、收發(fā)、催辦、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)電話、傳真的接聽、記錄、傳達(dá)工作,對投訴、咨詢電話和信函要認(rèn)真調(diào)查了解,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后妥善處理。

四、定期召開中心例會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級部門下達(dá)的各項(xiàng)工作要求、最新指示等,設(shè)定工作目標(biāo)和計(jì)劃,安排布置實(shí)施并督辦工作進(jìn)度,及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

五、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,定期組織檢查,及時(shí)排除安全隱患,加強(qiáng)對監(jiān)控工作的監(jiān)督,遇通信故障或監(jiān)控人員不足時(shí),服從值班主任安排,暫時(shí)編入監(jiān)控崗位上崗,遵守監(jiān)控工作規(guī)定。

六、安排好值班并負(fù)責(zé)全體職工的考勤工作及監(jiān)控崗位、維護(hù)崗位一線人員的績效考核工作,做到公正、客觀,及時(shí)將考核成績上報(bào)管理處并進(jìn)行公布。

七、加快高速文化建設(shè),加強(qiáng)黨、團(tuán)、婦、工等組織機(jī)構(gòu)的建設(shè),積極組織職工開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng),做好青年文明號、巾幗文明崗位、工作先鋒號等重要活動(dòng)的創(chuàng)建工作并制作統(tǒng)一檔案。

八、加強(qiáng)信息宣傳,及時(shí)掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)并按規(guī)定上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),按時(shí)完成管理處下達(dá)的信息宣傳任務(wù)。

九、負(fù)責(zé)各種工作記錄、辦公用品的采購、發(fā)放工作,承辦報(bào)刊、雜志、信件的征訂和分發(fā),定期辦理更換服裝手續(xù),做好后勤保障。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、核對。

十、完成上級交辦的其他工作。