建筑公司管理者代表崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)工作。

二、根據(jù)ISO9001-2000《質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,建立、健全質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)管理體系的《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《程序文件》及各項(xiàng)管理制度的編制和修訂工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系內(nèi)部審核的組織和實(shí)施及不合格項(xiàng)的追蹤驗(yàn)證,負(fù)責(zé)管理評(píng)審的組織和實(shí)施,并協(xié)調(diào)體系實(shí)施中各部門的溝通和交流。

四、定期向總經(jīng)理匯報(bào)管理體系運(yùn)行實(shí)施中的情況和改進(jìn)要求。

五、領(lǐng)導(dǎo)在建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系過(guò)程中的培訓(xùn)工作,提高各級(jí)部門負(fù)責(zé)人和管理人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),提高持續(xù)改進(jìn)意識(shí)、以顧客為導(dǎo)向意識(shí)。

六、負(fù)責(zé)體系管理的資料整理和歸檔工作。

七、批準(zhǔn)發(fā)布公司《程序控制文件》。

八、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

篇2:HSE分管副局長(zhǎng)（企業(yè)管理者代表）職責(zé)

a)負(fù)責(zé)HSE管理工作,督促主管部門履行其職責(zé),負(fù)責(zé)組織本企業(yè)HSE業(yè)績(jī)的考核;

b)組織制定、修訂和審批HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施,按規(guī)定負(fù)責(zé)返回安保基金的使用管理;

c)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批一級(jí)動(dòng)火;

d)協(xié)助最高管理者進(jìn)行HSE管理決策;

e)負(fù)責(zé)組織HSE培訓(xùn)、教育和考核工作;

f)定期召開(kāi)HSE管理工作會(huì)議,分析企業(yè)HSE動(dòng)態(tài),組織企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序的內(nèi)部審核,及時(shí)解決HSE管理中存在的問(wèn)題,定期向最高管理者匯報(bào)HSE管理體系的運(yùn)行情況;

f)組織重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)“四不放過(guò)”原則,并到公司匯報(bào);

g)制定管理者代表年度HSE管理工作計(jì)劃,并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。