安全培訓制度:電氣檢修班
1、范圍
本制度規定了無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班安全培訓的職責、內容與要求、檢查與考核
本制度適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班。
2、職責
為了進一步搞好班組的培訓工作,特制定安全培訓實施細則如下:培訓的主要目的是為了提高全體工作人員的安全意識,豐富他們的安全技術知識,培養他們的安全生產的技能,從而使他們成為重安全、懂安全,要安全的優秀職工,其最終目標就是為了培養一只優秀的職工隊伍,進一步夯實我公司的安全基礎,以確保我公司的安全生產。
3、內容與辦法
3.1每年年初根據本班的人員及設備情況及部門的培訓計劃,制定出全年的安全工作培訓計劃,作為全年安全培訓工作的指導綱要。
3.2安全培訓工作主要以每周的安全活動時間進行,如無特殊原因不得以任何理由占用或取消安全培訓工作。
3.3如無特殊原因,任何人不得以任何理由拒絕參加安全培訓活動。
3.4安全培訓工作的主要內容包括學習上級下發的安全文件、事故通報、快報、簡報、安全培訓計劃規定的學習內容,以及有關班組安全生產的其它內容等。
3.5對于上級下發的安全文件、事故通報、快報、簡報等應馬上組織學習討論,不可以無故拖延。
3.6班組的培訓工作應在規定的時間內完成培訓計劃規定的學習內容。
3.7所有的安全培訓活動都必須真實的記錄在安全活動記錄本上,不允許弄虛作假。
3.8凡參加安全活動的人員必須在安全活動記錄本上簽名,凡因故未能參加培訓的人員事后必須進行補課,并在安全活動本上補課人員簽名一欄內簽名。
3.9參加安全活動的人員應認真聽講,積極討論、踴躍發言,發言人數應在全班人數的50%以上。
3.10應積極參加部門及廠組織的各種安全教育及培訓活動,如無特殊原因,不得缺席。
3.11除日常的安全活動以外,班組應經常性的對職工進行安全思想教育,,不斷提高職工的安全思想意識。
4、檢查與考核
4.1對無故不參加安全培訓的職工,每人次扣20元。
4.2對不積極參加討論的職工,每人次扣5元。
4.3對不認真對待安全培訓(如學習期間大聲喧嘩、開小差等)的職工,每人次考核20元。
4.4對安全考試成績不合格者,每人次扣50元。
4.5無故不按時參加安全考試,每人次扣100元。
4.6考試違反考場紀律,每人次扣100元。
篇2:船舶企業安全培訓制度
第一條為了加強我局船舶安全檢查員隊伍的建設,提高船舶安全檢查員的工作水平,特制定本制度;
第二條船舶安全檢查站應根據我局各單位船舶安全檢查員實際配備情況、需求量,以及工作發展情況,積極向各單位征求培訓意見;
第三條建立我局船舶安全檢查員后備人員儲備庫,我局持有《海事行政執法證》、具有較高的政治素質和業務素質的行政執法人員均應納入儲備庫;
第四條進入局船舶安全檢查員儲備庫的人員,局將按人事教育培訓計劃選派參加交通部海事局、長江海事局組織的船舶安全檢查員培訓班學習,以取得《船舶安全檢查員證》;
第五條已取得《船舶安全檢查員證》的安檢員,應按照局有關安排參加上級機關組織的再培訓和實習鍛煉,以便取得高一級別的《船舶安全檢查員證》;
第六條船舶安全檢查站應根據各單位意見,配合局辦人教部門做好培訓計劃、方案的制訂準備工作,并于每年十二月份完成翌年培訓計劃;
第七條局船舶安全檢查站以及各單位應在局、處(站)范圍內開展多種形式的船舶安全檢查知識培訓學習,以便提高整體業務水平;
第八條本制度自印發之日起施行。
篇3:安全組織培訓學習制度
一、安全教育和培訓工作是貫徹安全生產方針,實現安全生產、文明生產,提高管理者和廣大職工安全意識和安全素質,防止產生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產管理人員及職工的責任感和自覺性,幫助其正確學習貫徹安全生產法律、法規,能夠普及和提高他們的安全生產管理知識、安全技術知識,增強安全操作技能,搞好安全生產,保護好自己和他人的安全與健康,提高勞動生產率。
二、項目部安全組要和綜合辦做好安全生產教育工作,做好安全技術交底培訓和考試工作。
三、各單位負責人、項目經理及專業工程技術人員培訓的內容主要包括安全生產方針、政策和法律、法規,本部門、本崗位安全生產職責、安全技術、安全生產和安全文化的知識,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。
四、各單位安全員的安全教育培訓主要包括安全生產法律法規,安全技術、安全生產和安全文化的知識,操作技能及本單位、本項目和一些危險崗位的危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。
五、特種作業人員在上崗作業前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育,實行理論教學與操作技能訓練相結合的原則,重點放在提高其安全操作技能和預防事故的實際能力上。
六、新職工上崗前必須進行安全生產教育培訓,保證其具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的職工,不得上崗作業。
七、隨著科學技術的不斷發展和進步,各種各樣的新工藝、新技術、新材料、新設備的不斷涌現,各單位在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,需要對職工進行新的安全技術和新的操作方法的教育與培訓,以適應新崗位作業的安全要求。主要內容包括:
1、新工藝、新技術、新設備、新產品的安全性能及安全技術;
2、新工藝的操作技能和新材料的特性;
3、安全防護裝置的使用和預防事故的措施。
八、由于工作需要調換崗位的和放長假(一年以上)后又重新上崗作業的職工,要對其從事的工種崗位的新特點,必須進行相應得安全技術培訓和教育。
九、必須堅持不懈、經常不斷地進行經常性的安全教育。要充分認識到安全思想、安全態度教育的重要性,通過班前班后會、安全活動日、安全生產會議、事故現場會、安全技術交流、安全生產展覽、安全生產宣傳畫、宣傳標語及安全標志等多種多樣的形式和安全活動,激發職工搞好安全生產的熱情,促使職工真正重視和實現安全生產。