勞動保護安全方針
安全生產方針,又稱勞動保護安全方針。是我國對安全生產工作所提出的一個總的要求和指導原則,它為安全生產指明了方向。要搞好安全生產,就必須有正確的安全生產方針。
1983年國務院在[1983]85號《批轉勞動人事部、國家經委、全國總工會關于加強安全生產和勞動安全監察工作的報告的通知》中指出:“在‘安全第一,預防為主’的思想指導下搞好安全生產,是經濟管理、生產管理部門和企業領導的本職工作,也是不可推卸的責任。”第一次明確提出我國的安全生產方針是“預防為主,安全第一”。
這個安全生產方針,強化了安全生產的重要性,并強調在生產中要做好預防工作,盡可能將事故消滅在萌芽狀態。這個方針,其含義是:
1、安全生產工作的重要性
在生產過程中的安全是生產發展的客觀需要,特別是現代化生產,更不允許有所忽視,必須強化安全生產,在生產活動中把安全工作放在第一位,當生產與安全發生矛盾時,生產要服從安全。這就是安全第一的含義。
我國是社會主義國家,安全生產是黨和國家的一項重要政策,是保護勞動者安全健康和發展生產力的重要工作,同時,也是維護社會安定,促進國民經濟穩定、持續、健康發展的基本條件,是社會文明程度的重要標志。安全生產也是社會主義企業管理的一項重要原則,這是社會主義制度性質所決定的。
2、安全與生產的辯證統一
在生產建設中,必須用辯證統一的觀點去處理好安全與生產關系。也就是說,企業領導者必須善于安排安全和生產。越是生產任務忙,越要重視安全,把安全工作搞好。否則,就會招致工傷事故,既妨礙生產,又影響安全。這是生產實踐證明了的一條重要經驗教訓。
怎樣理解安全和生產的辯證統一關系呢在生產過程中,安全和生產既有矛盾性,又有統一性,所謂矛盾性,首先是生產過程中不安全因素與生產的矛盾。要對不安全因素采取措施時,就要增加支出,或影響生產進度。所謂統一性,對不安全因素采取措施后,改善了勞動條件,職工就有良好的精神狀態和勞動熱情,勞動生產率就會提高。沒有生產活動,安全工作就不會存在;反之,沒有安全工作,生產就不能順利進行,這就是安全與生產互為條件,互相依存的道理,也就是安全與生產的統一性。
3、安全生產工作必須強調預防為主
安全生產以預防為主是現代生產發展的需要。現代科學技術日新月異,在生產過程中,安全問題十分復雜,稍一疏忽就會釀成重大事故。預防為主,就是要在事前做好安全工作。要做到“防微杜漸”,“防患于未然”。要依靠技術進步,加強科學管理,搞好科學預測與分析工作,把事故消業在萌芽狀態。安全第一,預防為主兩者是相輔相成,互相促進的。“預防為主”是實現“安全第一”的基礎,要做到第一,首先要搞好預防措施。預防工作做好了,就可以保證生產安全。
篇2:勞動保護安全方針
安全生產方針,又稱勞動保護安全方針。是我國對安全生產工作所提出的一個總的要求和指導原則,它為安全生產指明了方向。要搞好安全生產,就必須有正確的安全生產方針。
1983年國務院在[1983]85號《批轉勞動人事部、國家經委、全國總工會關于加強安全生產和勞動安全監察工作的報告的通知》中指出:“在‘安全第一,預防為主’的思想指導下搞好安全生產,是經濟管理、生產管理部門和企業領導的本職工作,也是不可推卸的責任。”第一次明確提出我國的安全生產方針是“預防為主,安全第一”。
這個安全生產方針,強化了安全生產的重要性,并強調在生產中要做好預防工作,盡可能將事故消滅在萌芽狀態。這個方針,其含義是:
1、安全生產工作的重要性
在生產過程中的安全是生產發展的客觀需要,特別是現代化生產,更不允許有所忽視,必須強化安全生產,在生產活動中把安全工作放在第一位,當生產與安全發生矛盾時,生產要服從安全。這就是安全第一的含義。
我國是社會主義國家,安全生產是黨和國家的一項重要政策,是保護勞動者安全健康和發展生產力的重要工作,同時,也是維護社會安定,促進國民經濟穩定、持續、健康發展的基本條件,是社會文明程度的重要標志。安全生產也是社會主義企業管理的一項重要原則,這是社會主義制度性質所決定的。
2、安全與生產的辯證統一
在生產建設中,必須用辯證統一的觀點去處理好安全與生產關系。也就是說,企業領導者必須善于安排安全和生產。越是生產任務忙,越要重視安全,把安全工作搞好。否則,就會招致工傷事故,既妨礙生產,又影響安全。這是生產實踐證明了的一條重要經驗教訓。
怎樣理解安全和生產的辯證統一關系呢在生產過程中,安全和生產既有矛盾性,又有統一性,所謂矛盾性,首先是生產過程中不安全因素與生產的矛盾。要對不安全因素采取措施時,就要增加支出,或影響生產進度。所謂統一性,對不安全因素采取措施后,改善了勞動條件,職工就有良好的精神狀態和勞動熱情,勞動生產率就會提高。沒有生產活動,安全工作就不會存在;反之,沒有安全工作,生產就不能順利進行,這就是安全與生產互為條件,互相依存的道理,也就是安全與生產的統一性。
3、安全生產工作必須強調預防為主
安全生產以預防為主是現代生產發展的需要。現代科學技術日新月異,在生產過程中,安全問題十分復雜,稍一疏忽就會釀成重大事故。預防為主,就是要在事前做好安全工作。要做到“防微杜漸”,“防患于未然”。要依靠技術進步,加強科學管理,搞好科學預測與分析工作,把事故消業在萌芽狀態。安全第一,預防為主兩者是相輔相成,互相促進的。“預防為主”是實現“安全第一”的基礎,要做到第一,首先要搞好預防措施。預防工作做好了,就可以保證生產安全。
篇3:物業管理方針目標指標和管理方案控制程序
上海物業管理有限公司
QEO/HW-B-5.4.1(4.3.3/4.3.3)
A/0
方針、目標(指標)和管理方案控制程
編制：
審核：
批準：
發放編號：
受控狀態：
20**年*月*日發布
20**年*月*日實施
方針、目標(指標)和管理方案控制程序
1目的
制定并實施質量、環境、職業健康安全方針、目標(指標)和管理方案，為物業管理服務質量的提高、環境污染事故的預防和員工職業健康安全以及管理體系的持續改進提供保證。
2適用范圍
適用于本公司質量、環境、職業健康安全方針、目標(指標)和管理方案的制定、更改和實施。
3職責
3.1總經理負責制定質量、環境、職業健康安全方針，負責質量、環境、職業健康安全目標(指標)和管理方案的審批。
3.2*部門組織制定質量、環境、職業健康安全目標(指標)和管理方案，并監督和檢查管理體系方針、目標(指標)和管理方案的實施。
4工作程序
4.1質量、環境、職業健康安全方針
4.1.1質量、環境、職業健康安全方針的制定
總經理以提高質量、環境、職業健康安全管理水平為目的，針對本公司實際情況，同時考慮法律法規及相關方的要求，制定質量、環境、職業健康安全方針并形成文件，傳達到全體員工。
質量、環境、職業健康安全方針應確保：
a)與本公司的宗旨相適宜。
b)適合于本公司活動、服務的性質、規模，適合于本公司環境的影響、職業健康安全風險的性質和規模。
c)對滿足顧客及其他相關方的要求，對持續改進、污染預防和預防傷害與疾病作出承諾;對遵守有關質量、環境、職業健康安全法律法規和其他要求作出承諾。
d)提供建立和評審目標(指標)的框架。
e)與本公司的其他方針一致。
4.1.2質量、環境、職業健康安全方針的更改
每次管理評審，均需對質量、環境、職業健康安全方針進行評價，確保其適宜性。
當質量、環境、職業健康安全方針需要更改時，需報經總經理批準，形成文件后重新向為公司或代表公司工作的人員傳達。
4.1.3質量、環境、職業健康安全方針的管理
a)方針的制定、修訂、評審，均需聽取員工或其代表的意見。
b)通過文件分發、會議、宣傳欄宣傳等方式向全體員工宣傳貫徹質量、環境、職業健康安全方針。
c)以適當的方式(如建立宣傳牌)向公眾公開質量、環境、職業健康安全方針，并保證相關方獲得質量、環境、職業健康安全方針。
4.2質量、環境、職業健康安全目標(指標)
4.2.1質量、環境、職業健康安全目標(指標)的制定
a)質量、環境、職業健康安全目標(指標)制定的時機
●總辦每年12月底(本年度最后一次管理評審之后)組織各部門根據質量、環境、職業健康安全方針，本年度質量、環境、職業健康安全狀況以及其他外界因素的變更，制定新的質量、環境、職業健康安全目標(指標)，經管理者代表審核，總經理批準后生效。
●管理體系建立之初的質量、環境、職業健康安全目標(指標)，由管理者代表根據企業現狀診斷(其中包含初始環境安全評審等)結果，組織各部門制定，總經理審批后予以傳達和實施。
b)質量、環境、職業健康安全目標(指標)制定時應考慮的事項：
●本公司的質量、環境、職業健康安全方針;
●生產和服務要求及滿足生產和服務要求所需的內容;
●法律、法規和其他要求;
●重要環境因素、不可接受風險;
●相關方要求;
●技術、財務及實施的可行性;
●預防為主和持續改進的精神;
●應盡可能量化，并設置可測量參數;
●將目標(指標)細化到有關職能部門;
●為目標(指標)的實現設置完成時間。
4.2.2質量、環境、職業健康安全目標(指標)的更改
在方針、相關法律法規及其他要求和環境、職業健康安全管理方案的進度狀況以及其他內外界因素(包括市場、產品、活動、服務發生變化等)等發生變更時，目標(指標)可重新評審和修訂。
質量、環境、職業健康安全目標(指標)分別由管理者代表組織進行更改，報總經理批準后生效。
4.2.3質量、環境、職業健康安全目標和指標的管理
a)公司通過宣傳、張貼、發文件等形式，確保為組織和代表組織工作的人員清楚本公司及本部門目標(指標)并付諸實施。
b)經總經理批準后，可向相關方公開本公司的質量、環境、職業健康安全目標(指標)。
c)各部門根據公司的目標(指標)，制定本部門分目標(指標)并組織實施，總辦每年統計目標(指標)的完成情況，填寫《目標(指標)完成情況統計》，報管理者代表。
d)按《環境、職業健康安全績效監測和測量控制程序》和《合規性評價控制程序》的要求，歸口管理部門對質量、環境、職業健康安全目標(指標)進行檢查。要適時針對存在的問題，采取糾正、糾正措施和預防措施。
e)每次管理評審時，均需對質量、環境、職業健康安全目標(指標)進行評審，確保其適宜性。
4.3環境、職業健康安全管理方案
4.3.1環境、職業健康安全管理方案的編制
a)環境、職業健康安全管理方案編制的要求
●辦公室組織相關部門根據環境、職業健康安全目標(指標)，制定環境、職業健康安全管理方案，并填寫《管理方案表》、《管理方案一覽表》，經管理者代表審核，報總經理批準后實施。
●制定環境、職業健康安全管理方案時，應考慮與實現環境、職業健康安全目標(指標)有關的作業場所、過程、設備、作業組織，包括必要的資金投入和人力資源。
b)環境、職業健康安全管理方案的內容
●依據的環境、職業健康安全目標、指標;
●方法措施、技術手段;
●責任部門;
●預算經費、資源要求;
●開始時間和完成時間。
●其他應包含的內容等等。
4.3.2環境、職業健康安全管理方案的實施
a)環境、職業健康安全管理方案以受控文件的形式發至各職能部門具體實施。
b)環境/安全歸口管理部門負責對環境、職業健康安全管理方案的實施進度與效果進行監督和檢查。
5.3.3環境、職業健康安全管理方案的更改
當因措施發生變更、目標(指標)有變化或公司的活動、產品、服務、運行條件發生變化等情況需要更改環境、職業健康安全管理方案時，重新編制《管理方案表》報管理者代表審核，報經總經理批準后實施，原《管理方案表》附后留檔。
4.3.4環境、職業健康安全管理方案的評審
每次管理評審時，均需對環境、職業健康安全管理方案進行評審，確保其適宜性。
5相關文件
《文件控制程序》
《管理評審控制程序》
6記錄
《目標(指標)完成情況統計》QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-01
《管理方案一覽表》QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-02
《管理方案表》QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-03
目標（指標）完成情況統計QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-01
№:
序號
部門
目標(指標)
完成情況
負責人
簽字
日期
備注
管理方案一覽表QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-02
№:
序號
管理方案
備注
名稱
方法措施
執行部門
計劃進度
經費預算
管理方案表QEO/HW-D-5.4.1(4.3.3/4.3.3)-03
№:
環境/安全
目標(指標)
方案名稱
主管部門
負責人
相關部門
財務預算
主要技術方案和措施：
方案實施計劃
序號
內容
進度和要求
方案實施階段評審
評審人
編制
審核
批準
方案實施結果及說明：
實施部門：
方案驗收情況：
部門
日期*年*月*日
備注：