附屬醫(yī)院學科建設(shè)辦公室部門職能

2024-07-09 閱讀 4606

大學附屬醫(yī)院學科建設(shè)辦公室部門職能

在科教處的領(lǐng)導下,全面負責醫(yī)院的學科建設(shè)管理的日常工作,包括學科建設(shè)、科研平臺建設(shè)等方面,具體職責如下:

組織落實上級及醫(yī)院的任務(wù):

1、貫徹落實上級有關(guān)文件精神并認真組織實施;

2、完成上級下達的其它各類指令性任務(wù);

3、制定修改落實醫(yī)院關(guān)于學科建設(shè)管理的有關(guān)文件規(guī)定;

4、組織落實指導全院各學科的建設(shè)工作;

學科建設(shè)及實驗室建設(shè)的管理

5、組織各級各類重點學科申報

6、組織各級各類重點實驗室的申報;

7、組織完成對各級各類重點學科建設(shè)進展與完成情況的評估及驗收;

8、組織完成對各級各類重點實驗室建設(shè)進展與完成情況的評估及驗收;

9、負責各級重點學科、重點實驗室的院內(nèi)自查管理工作;

10、負責學科建設(shè)基金使用的評審工作;

11、組織學科建設(shè)委員會會議討論學科建設(shè)的相關(guān)事宜。

學科建設(shè)項目管理

12、組織落實“985”二期工程建設(shè);

13、組織落實上級有關(guān)的其它學科建設(shè)工程項目;

14、負責學科建設(shè)經(jīng)費的審批工作。

科研平臺建設(shè)

15、組織我院的學校科研機構(gòu)的建設(shè)評審工作;

16、組織我院蛋白質(zhì)組學、人類遺傳資源等平臺的建設(shè)工作。

學科建設(shè)工作總結(jié)

17、負責完成有關(guān)學科建設(shè)情況的總結(jié)工作;

制定全院年度學科建設(shè)工作計劃、經(jīng)費預算及執(zhí)行情況報告。

科室協(xié)調(diào)配合工作

18、協(xié)同財務(wù)部門做好本院學科建設(shè)基金使用的監(jiān)管審核工作;

19、協(xié)同學校部門完成相應(yīng)的臨時性工作;

20、協(xié)同醫(yī)院相關(guān)部門完成醫(yī)院的相關(guān)工作。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書

5、人事專員

基本信息

崗位名稱:人事專員所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責分公司與人事相關(guān)工作

崗位職責:

序號職能領(lǐng)域主要職責

1、制定人力資源規(guī)劃

"根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進行員工數(shù)量、結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略需求匹配度分析,制定公司人力資源年度需求計劃,并上報

"負責公司人員流動情況的統(tǒng)計與分析,根據(jù)各部門需要及人員能力素質(zhì)進行人員調(diào)配

2、人事檔案管理

"負責全體員工的人事檔案管理工作

"負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放

3、考勤

"負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,負責公司員工的請銷假管理

4、薪酬福利

"每月定期制作員工薪酬發(fā)放核算表、獎金分配月報表

"負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料

"負責員工五險二金的上報及繳納工作

5、勞動關(guān)系

"負責員工關(guān)系管理工作、處理勞動爭議及糾紛

"負責員工入職、離職、退休等相關(guān)手續(xù)的辦理

6、培訓

"了解公司培訓需求,組織制定、實施員工年度培訓計劃,負責培訓效果的跟蹤、評估及反饋

"組織各部門和所屬各公司制定員工培訓方案,并負責審核

"負責公司新員工入職培訓

7、其他

"完成領(lǐng)導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業(yè):大專及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書

4、紀檢干事

基本信息

崗位名稱:紀檢干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責分公司與紀檢相關(guān)工作

崗位職責:

序號職能領(lǐng)域主要職責

1、制定紀檢計劃

"負責制定公司紀檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施,組織并指導開展效能監(jiān)察和專項檢查工作

2、查處違規(guī)違紀行為

"負責監(jiān)督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務(wù)談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理

3、協(xié)助黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制

"負責分解落實《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,開展廉政教育工作

"協(xié)助黨委查處違紀行為,保證黨員合法權(quán)益

4、其他